最終更新日:2025/4/7

イトモル(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 自動車・自動車部品
  • 家電・AV機器
  • 精密機器
  • 化学

基本情報

本社
愛知県
資本金
2,000万円
売上高
160憶円(2024年8月期)
従業員
341名(2024年4月)
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

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★WEBあり★3月の会社説明会予約受付中! (2025/02/12更新)

伝言板画像

はじめまして!!
イトモル株式会社 採用担当 白井です。

就職活動がいよいよ解禁しましたね!

これから様々な企業と出会うかと思いますが、
自分の軸を大切に、満足のいく就職活動ができると良いなと思っています。

当社においても、会社説明会を開催しています。
ご興味のある方はぜひ、スケジュールをご確認の上、
予約いただけるようお願いいたします♪

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会社紹介記事

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愛知県豊川市の本社社屋・工場。この他に愛知県内で3拠点、鳥取県に1拠点持つとともに、中国など海外にも3拠点を展開する。
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1ミクロンの精度にこだわった小物精密プラスチック複合部品を開発・設計・製造。自動車を中心に多彩な産業分野に供給。

イトモルは、若手の挑戦を後押ししてくれる働きやすい会社です!

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左:川口さん(技術部・設計) 右:小野田さん(情報システム部) 【2021年入社】和やかな雰囲気でインタビュー。同期仲も良好で、久しぶりに同期会を企画するとか…?

入社を決めた理由
川:私は元々モノづくりに興味があり、自動車関係を軸に就職活動を進めていました。
  インターンシップに参加して先輩とお話しする機会があり「一緒に働きたい!」と思った事がきっかけです。
小:まず地元(愛知)で就職したい、車関係の仕事に就きたいという漠然とした思想がありました。
  その上で、大学で経験した「プログラミング」を活かしたい思いもあり、メーカーでありながら
  「社内SE」の募集があったことが決め手となりました。

今までに『挑戦』したことは何ですか?
小:現場の改善です。製造部からメンテナンス計画自動化の相談を受けました。
  目先の改善ではなく根本的な理由を探し、最適な解決方法を提案し実行することに挑戦しました。
  筋道を立てて物事の本質をついていく難しさとその成果を実感することができました。
川:「金型設計」です。私は応用化学科出身であり、設計の勉強はしてきませんでした。
  初めは不安が有りましたが、様々な人から積極的にアドバイスをもらったり自主的に勉強することで
  一人前の設計者を目指しています。

仕事の魅力・やりがいを教えてください
川:私の所属する技術部は金型の構造検討から実際に製品が出来上がるまで見届ける事のできる
  やりがいの感じられる部署です。金型設計を行う上で様々な知識や経験が必要になってくるため
  難しいと感じる事もありますが、実際に完成した製品を見ると達成感や喜びを得ることができます。
小:僕の所属する情報システム部では、IT分野で各部署の業務を支援しています。思いもよらない問題が
  舞い込み焦ることもありますが、それらを自分の力で解決できたときにやりがいを感じています。

イトモルのアピールポイントは何ですか?
小:従業員の声を拾って会社が行動してくれることです。
  半年毎の自己申告や目安箱の設置によって、従業員が声を挙げやすい環境が整備されていることと、
  それに対して会社からの働きかけがしっかり行われることが良いと感じます。
川:若手が活躍できる職場です。
  私自身実際に1年目から担当製品を持ち、先輩方にサポートしていただきながら実務を通して
  日々勉強しています。
  他部署の人でも気軽に聞ける風通しの良い職場だと思います。

会社データ

プロフィール

当社は成形後の加工なしの樹脂成形で限界を切り開く
機能性樹脂部品メーカーです。
様々な精密部品が集まって構成される
自動車や家電に使わていれる、
小型プラスチック部品を開発・設計・製造しています。

『1ミクロンの精度』・『ペレット一粒の物性』にまで
こだわるモノづくりをする一方で、
『ワクワク』・『楽しい』・『驚き』をキーワードに
さまざまなアイデアを盛り込み、
『イトモルにしかできない』と言って頂けるような製品を
ご提供するモノづくりをしています。

また若手を伸び伸びと育てる社風も魅力の1つで
文系理系関わらず、若い力が活躍しています!

#愛知県 #東三河 #豊川 #メーカー #転勤無し #アットホームな社風
#モノづくり #自動車部品 #愛知ブランド企業 #健康経営優良法人
#樹脂 #プラスチック #金型 #設計職 #技術職 #生産技術 #機械設計
#Uターン #Iターン #Jターン #若手が活躍中
#会社説明会 #オンライン #WEB

事業内容
主に自動車分野で活用される
工業用小物精密プラスチック複合部品の設計・製作

【小型樹脂製品を得意分野にしています】

「髪の毛以下サイズの穴」を
切削加工せずに樹脂成形のみで実現した部品や、

ミクロン単位の精度の製品を
「金型だけ」で生み出すコストのかからない部品など、

樹脂成形の限界を切り開き、その全てを量産対応しています。

【主要取引先】
 愛三工業(株)
 (株)アイシン
 アイシンシロキ(株)
 (株)AIHO
 (株)アドヴィックス
 SMC(株)
 オーエスジー(株)
 京三電機(株)
 コニカミノルタビジネステクノロジーズ(株)
 (株)ジーエスエレテック
 (株)デンソーエレクトロニクス
 (株)デンソーダイシン
 (株)デンソー
 トヨタ紡織(株)
 浜名湖電装(株)
 (株)日立製作所
 豊生ブレーキ工業(株)
 (株)村田製作所
 (株)LIXIL
 など

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「自働化設備の自社開発」にも力を入れています

本社郵便番号 442-8587
本社所在地 愛知県豊川市穂ノ原2-1-17
本社電話番号 0533-85-1127
設立 1970年8月1日
資本金 2,000万円
従業員 341名(2024年4月)
売上高 160憶円(2024年8月期)
事業所 本社
一宮工場
穂ノ原工場
主な取引先 敬称略、五十音順
あ行
 愛三工業(株)
 (株)アイシン
 アイシンシロキ(株)
 (株)AIHO
 (株)アドヴィックス
 SMC(株)
 オーエスジー(株)
か行
 京三電機(株)
 コニカミノルタビジネステクノロジーズ(株)
さ行
 (株)ジーエスエレテック
た行
 (株)デンソーエレクトロニクス
 (株)デンソーダイシン
 (株)デンソー
 トヨタ紡織(株)
は行
 浜名湖電装(株)
 (株)日立製作所
 豊生ブレーキ工業(株)
ま行
 (株)村田製作所
ら行
 (株)LIXIL

その他
関連会社 イトモル精密株式会社
iTMT株式会社
平均年齢 34歳
沿革
  • 1970年8月(昭和45年)
    • 個人会社イトーモル化成発足
  • 1976年(昭和51年)
    • 有限会社化<(有)イトーモル化成>
  • 1979年5月(昭和54年)
    • 蔵子工場成形設備増設・稼働
  • 1986年3月(昭和61年)
    • 豊川市穂ノ原工業団地に穂ノ原工場完成
  • 1990年12月(平成2年)
    • 野口工場全面稼働
  • 1992年1月(平成4年)
    • イトモル(株)へと組織変更
  • 1996年12月(平成8年)
    • 豊川市穂ノ原工業団地に本社工場完成
  • 2005年(平成17年)
    • 恵州伊特模禄精密部品有限公司 成形工場完成・稼働
  • 2008年2月(平成20年)
    • 豊川市足山田町に一宮工場取得・稼働
  • 2013年3月(平成25年)
    • PT.ITOMOL INDONESIA 成形工場完成・稼働
  • 2016年2月(平成28年)
    • 豊川市足山田町に一宮第2工場完成・稼働
  • 2018年1月(平成30年)
    • 本社:開発センター、一宮:量産工場 移動
  • 2019年7月(令和元年)
    • 科信精密注塑有限公司(恵州・香港)子会社化
  • 2020年7月(令和2年)
    • 豊川市足山田町に一宮出荷センター完成・稼働
  • 2020年8月(令和2年)
    • 創業50周年を迎える
  • 2023年11月(令和5年)
    • 鳥取県にグループ会社『iTMT株式会社』を設立

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 13
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 13.5時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 10
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2022年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 5 3 8
    取得者 0 3 3
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2022年度

    男性

    0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 5.0%
      (20名中1名)
    • 2024年度

    5%

社内制度

研修制度 制度あり
新人研修、職制研修、QC勉強会、各種外部講習会

※一部を紹介させていただきます。
<新入社員研修>
入社2週間、イトモルのことやビジネスマナーなど社会人になるための様々な研修を行います。

【先輩の声】
1泊2日の研修旅行があったり、人生ゲームで競ったりと同期の仲が深まった研修でした!!
自己啓発支援制度 制度あり
資格試験受験料一部会社負担
メンター制度 制度なし
2025年からメンター制度開始の予定
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度あり
機械段取り検定

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
信州大学、豊橋技術科学大学、前橋工科大学
<大学>
愛知大学、愛知学院大学、愛知県立大学、愛知工科大学、愛知工業大学、岡山県立大学、関西学院大学、近畿大学、鹿児島大学、金城学院大学、国士舘大学、静岡大学、静岡理工科大学、信州大学、城西大学、上智大学、大同大学、中京大学、中部大学、帝京科学大学(東京)、東京経済大学、東京工科大学、同朋大学、徳島大学、富山大学、豊田工業大学、豊橋創造大学、名古屋外国語大学、名古屋学院大学、名古屋学芸大学、名古屋工業大学、名古屋産業大学、名古屋商科大学、日本工業大学、日本大学、日本福祉大学、日本文理大学、福井県立大学、福井大学、福山大学、法政大学、三重大学、名城大学
<短大・高専・専門学校>
愛知大学短期大学部、愛知学泉短期大学、愛知工科大学自動車短期大学、愛知工業大学情報電子専門学校、大原簿記学校、岡崎女子短期大学、中部コンピュータ・パティシエ専門学校、東海工業専門学校金山校、豊田工業高等専門学校、豊橋創造大学短期大学部、豊橋調理製菓専門学校、名古屋経営短期大学、名古屋工学院専門学校、名古屋情報専門学校、名古屋情報メディア専門学校、名古屋短期大学、専門学校名古屋デザイナー・アカデミー、HAL名古屋

ハノイ工科大学 デンソー工業技術短期大学校

採用実績(人数)      2019年   2020年   2021年   2022年   2023年
-------------------------------------------------------------------------------
大学   6名     6名     4名     2名     4名
短大   3名     3名     1名     1名     1名
採用実績(学部・学科) 工学部
理工学部
機械工学科
情報工学部
メディア学部
総合科学部
農学部
繊維学部
経営学部
経済学部
商学部
地域政策学部
法学部
文学部
外国語学部
人間学部
ヒューマンケア学科
社会学部
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 4 2 6
    2022年 2 1 3
    2021年 3 2 5
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2023年 6 0 100%
    2022年 3 0 100%
    2021年 5 0 100%

先輩情報

オンリーワン技術の金型設計
N.H
2001年
43歳
名城大学
理工学部 機械工学科
技術G(立上)
自動車部品のプラスチック製品の金型設計、立上の実施
PHOTO

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