最終更新日:2025/6/21

(株)BeForward

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • ソフトウエア
  • 情報処理
  • インターネット関連
  • ニュース・データ通信

基本情報

本社
大阪府

仕事紹介記事

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プロジェクトはチームで!新人でも最大限のパフォーマンスを発揮できるよう、個性あふれる仲間たちがしっかりとバックアップします。
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爆発的に進歩するIT技術を自分のモノとし、人としての魅力を磨きながら新たなフィールドに挑みます。自分が描く未来像をめざして─。

募集コース

コース名
  • 受託開発あり
  • 技術派遣あり
プログラマ・システムエンジニア【共通コース】
当社は学部学科や経験問わず採用しています。 過去、新卒入社の社員は「文系:理系=5:5」の割合です。
※勤務地指定なしの共通コースです。
雇用形態
  • 正社員
配属職種 プログラマ・システムエンジニア

【受注案件、請負案件の場合】
○システム・ソフトウェア開発・コンサルティング・運用支援 他

▽具体的には…要件定義から基本設計、システム開発、プログラミング、納品 また、システムの保守、メンテナンス、改修、仕様変更にも携わります。

【社内開発の場合】
●B to Bに特化したWebサービスの開発 他

▽具体的には…企業間の請求書のやりとりをWEBで行うシステム開発・企業情報・ニュース配信等のWebサービスの企画・制作・開発・販売・保守運用・スマートフォンのアプリケーション開発など

★プログラミングは1人で行うイメージですが、システム開発も「モノづくり」。
 プロジェクトには様々な工程のプロが集結してチームを結成し、お客様の要望をカタチにします。
 BeForwardでは、文系出身でプログラミング経験が浅い人でも、お客様との要件定義や上流設計に携わっています。
 コミュニケーションをとることが好きな人は、ぜひご応募ください!

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    対面/WEBにて実施

  2. 適性検査

  3. 面接(個別)

    1回実施予定

  4. 面接(個別)

    1回実施予定

  5. 内々定

募集コースの選択方法 コースのご希望は、一次選考にて伺います。
選考方法 面接、適性試験
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートなし
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし

提出書類 履歴書(写真貼付)・成績(見込)証明書・卒業(見込)証明書
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 高専生
  • 専門学校生
  • 既卒者

2026年3月卒業予定者および卒業後3年以内の方(23年以降卒業)で、就業経験のない方

募集人数 6~10名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

選考直結型会社説明会! 適性試験はWebで受験いただけます。
※一次選考(面接)は別日程にてしっかりとお互いを知る場を設けます。
求める人物像 ●コミュニケーションをとることが好きな人
BeForwardが考える要件定義とは、お客様の要望をカタチにすること。
ここで重要なのが、お客様の言う内容をどれだけ理解できるかということ。 なぜなら、その理解こそがシステムの設計図となるからです。 画面のイメージの提案や、こう操作したらこんな警告メッセージが出るなど 細部まで創意工夫し、お客様が操作に困らないように落とし込んでいくことが求められます。
通常、プログラマからシステムエンジニアにステップアップするのが一般的ですが、 BeForwardは違います。
実際、BeForwardでは、 文系出身でプログラミング経験が浅い人も、お客様との要件定義や上流設計に携わっています。
例えば、車を組み立てることは出来なくても 「どんな車がほしいか」というお客様の要望を理解し、しっかりと伝えることができる。
そうした積極的なコミュニケーションがあれば、早くから上流設計に関わることができるのがBeForwardなのです。
働き方 プログラミングは1人で行うイメージですが、システム開発も「モノづくり」。 プロジェクトには様々な工程のプロが集結してチームを結成し、お客様の要望をカタチにします。 チーム内のコミュニケーションも重要です。

BeForwardの働き方はさまざま。これも当社の特徴です。
●社内開発
●客先常駐・SES事業
社外で働く社員のためにグループウェアを活用して情報共有を行い、日報を通して、社員全員とコミュニケーションをとることができ、社員には大好評。

社員の成長は会社の成長と考え、バックアップします。
●資格手当
●表彰制度

また下記のような社内行事があり、仕事以外でもコミュニケーションが活発な会社です。
●社員旅行(海外・国内)
●花見
●BBQ
●サークル活動
社員がやりたいことがそのまま社内行事になるのがBeForward。
当然、自由参加です。
大阪の雰囲気! 緑あふれる景観の良いオフィスが自慢の大阪本社。

●社員同士の仲が良い
1番の特徴は、社員同士の仲が良いこと。
初めての職場は緊張すると思いますが、1週間経てば慣れるくらい社員同士の仲が良いです。
困っていれば皆が声を掛けてくれるような、とても雰囲気の良い職場です。
休日には、マイホームを購入した社員の家に皆で遊びに行く、なんてこともあります。

●個性が尊重されている
オフィスカジュアルやフリーアドレスなど、「会社に貢献はしたいけど、縛られたくはない」という
社員の個性を尊重した働き方が可能です。
個性を尊重し合える環境でこそ、社員のポテンシャルが発揮されると考えているからです。

●社員の年齢層
20代後半~30代前半の比率が高いです。
思いっきりプライベートを楽しんで、貪欲に仕事に打ち込む、そんな社員が多いです。

●ロケーションの良さ
会社が大阪市北区の堂島にあり、アクセスがとても良いです。
また、周辺にはお洒落なお店も多く、ランチのお店には困りません。
梅田にも歩いて行けるので、帰りに寄り道もし放題。最高のロケーションです。

●綺麗なオフィス
大阪オフィスは社員みんなで作り上げた自慢のオフィスです。
 自慢1:開放的なガラス張りのエントランス。
 自慢2:自然光がたっぷり入る明るい会議室
 自慢3:緑を基調とした快適なリフレッシュスペース
 自慢4:大阪が一望できるレセプションルーム
 自慢5:ウォーターサーバー、オフィスグリコ、冷蔵庫を設置
東京の雰囲気! 青山のお洒落な街並みに連なる東京支社。

●若手社員をしっかりサポート
研修終了後のOJTも先輩社員が付きっ切りでサポートいたしますので、ご安心下さい。
新入社員の方は1年~3年間は先輩社員のもと、働いてもらいます。
仕事でつまづいたときに先輩社員に相談すれば、丁寧に教育し、一人前の社会人に成長させます。

●SESでお客様の評価が高い
社員同士でチームを組んでお客様の下で働きます。
チーム内の役割をきちんと決め、お客様と密接なコミュニケーションをとりながら最大限の要望に応えています。
そのため、どのお客様からも高評価をいただいています。

●個性の強い社員
弊社のアイデンティティである「前進」を体現するかのようなポジティブな社員が多く、自分のやりたい仕事や
興味のある分野の社内行事(BBQ、ダーツ、サバゲー、スノボ)などを積極的に行っています。
自由参加型により、無理なく参加できるので社員同士仲も良いです。

●プライベートの尊重
プライベートあっての仕事なので、福利厚生が充実しています。
女性社員が多いので、育児休暇の導入をしております。
また、各社員のスキルアップのため、資格の報奨金制度などもあります。
報奨金だけで1カ月の給料分もらった猛者もいます。
有休は1日休むのはもちろん、半休制度もあり午前中ゆっくりしてから
出社したり、午後から遊びに出かけたりなど柔軟な使い方もできます。

●フレンドリーな上司
一回り年上の上司に対し、役職を付けずにさん付けで呼べるほど気軽に話せます。
友達感覚(?)で接したり、上司や先輩と冗談を言い合えるほどフレンドリーです。
月1回の帰社日にはみんなで飲みに行く等、普段会わない社員ともコミュニケーションが取れます。

●チャンスが多いオフィス
まだ東京メンバーは10数人と少数のため、若手社員でもチャンスが多いです。
やる気さえあれば、入社して数年で管理職にもなれます。実際、3年でマネージャーに昇格した社員もいます。

採用後の待遇

初任給

(2024年04月実績)

対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

大学院了・4年制大卒・高専・専門・短大卒・既卒

(月給)208,000円

208,000円

  • 試用期間あり

試用期間3カ月間
(試用期間3カ月は本採用後と同じ待遇)

  • 固定残業制度なし
諸手当 通勤交通費全額、時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜手当、役職手当、資格手当、社内プロジェクト参加手当
昇給 年1回(7月)
賞与 年2回(6月、12月)
休日休暇 完全週休2日制(土、日)、祝祭日、年末年始休暇等(年間休日120日)
会社設立記念日(6月2日)
夏季休暇(3日間)
有給休暇
慶弔休暇
育児・介護休暇
妊産婦検診の特別休暇
待遇・福利厚生・社内制度

各種社会保険:健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
その他:資格取得支援、産休前・育休後の時短勤務

  • 実力主義の給与体系・評価制度を導入
  • 年間休日120日以上
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
  • 完全週休2日制
  • リモートワーク・在宅勤務(週に数日)
  • 対面の研修あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり)

喫煙室あり
客先常駐の場合は異なる場合があります。

勤務地
  • 東京
  • 愛知
  • 大阪

勤務時間
  • 9:00~18:00
    実働8時間/1日

    休憩1時間

こんな学生に会ってみたい
  • 資格取得に積極的な人
  • 個性をアピールできる人
  • チームワークを重視する人
  • こだわりや探究心の強い人
  • とにかく負けず嫌いの人
  • 冷静に物事を判断できる人
教育制度 新入社員研修
・社会人としてのビジネス・マナー
・コンピュータの基礎知識
・言語・プログラミング学習
社内教育(人材育成プロジェクト)
・PGスキル向上(Java勉強会)
・SEスキル向上(設計~管理)
開発環境 WEB系 (JAVA、.NET、PHP他)
オープン系 (C、C++、VisualBasic、C#他)
スマートフォン開発

問合せ先

問合せ先 〒530-0004
大阪市北区堂島浜1丁目2番1号 新ダイビル24階
TEL:06-6342-8855
(株)BeForward/採用担当
URL http://www.be-forward.co.jp/
E-MAIL saiyo@be-forward.co.jp
交通機関 ■大阪本社
京阪中之島線「大江橋駅」(徒歩2分)
地下鉄御堂筋線・京阪本線「淀屋橋駅」(徒歩5分)
JR東西線「北新地駅」(徒歩5分)

■東京オフィス
東京メトロ銀座線・大江戸線・半蔵門線「青山一丁目」北青山方面 1 番出口より徒歩 1 分

■名古屋オフィス
JR名古屋駅 徒歩1分
地下鉄東山線・桜通線名古屋駅 徒歩1分

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