最終更新日:2025/4/14

(株)エクシオジャパン

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 検査・整備・メンテナンス
  • 福祉サービス
  • 不動産
  • 損害保険

基本情報

本社
神奈川県
資本金
4700万円
売上高
19億(2022年9月)
従業員
503名
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

「誰もが不便や不安を感じることなく生活できる社会インフラを創る」ことを使命として私たちは2025年に50周年へ向けて殻を破り挑戦し続けています。

内々定まで最短2週間!☆説明会日程更新中☆ (2025/02/12更新)

伝言板画像

2026年度卒の新卒採用を開始いたしました。


こちらで設定している日程以外に
学生の皆さんのご都合に合わせて
企業説明会を開催できますので
お気軽にお問合せ、ご連絡下さい♪

☆人物重視☆やる気と前向きな気持ちを評価します☆
Twitter:#相模原のエクシオで検索:最新情報発信中♪

対面でもオンラインでも開催可能です!
ご自身のご希望に合わせてお気軽にご連絡下さい☆

申込は新卒用HPもしくはメールアドレス・X(旧Twitter)のDMから!
メール「saiyo@exeojapan.co.jp」
新卒サイト「https://www.exeo-challenge.biz/home」
Twitter「https://twitter.com/exeo_sagamihara」
TikTok「https://www.tiktok.com/@sagamihara_exeo」

企業説明会(技術職・介護職)を毎月開催しております。事業内容、職種や仕事内容について、入社後の流れについて、質疑応答など、約1時間を使って理解を深めていただけるようお話をさせていただきます。
「新入社員の声を聞いてみよう」のコーナーは近い世代だからこそ聞けるリアルな話が大好評です♪

■両職種共通企業説明会(技術職・介護職)
◆文理・資格不問!どんな方でも応募OK!



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企業のここがポイント

  • 制度・働き方

    平均残業20時間以内/引越費用補助/産育休取得率&復帰率100%!ワークライフバランスを大切にできます。

  • キャリア

    年次に関わらず実力次第で責任者や班長をお任せいたします。丁寧な研修であなたの成長をサポートします!

  • 安定性・将来性

    地域貢献を重視し、決してなくならない電気と介護を通して将来の成長を目指します。

会社紹介記事

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【介護】少人数制の施設だからこそ利用者様に寄り添った介護が叶います。現在は相模原を中心に16施設を運営しております。
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【電気】横浜ランドマークタワーやスカイツリー、ディズニーリゾート、TBS放送センター、JR、空港など、大型商業施設をはじめ、電気を通して皆様の生活を支えています。

「殻を破り挑戦する!常にEXEOであれ!」

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管理者研修の様子。社内研修制度が充実している為、日々学びながら最適な事業運営を行う努力をしています。

「常にEXEOであれ」EXEOとは「殻を破り変革し挑戦する」という意味。
私たちの使命は、誰もが不便や不安を感じることなく生活できる社会インフラを創ること。
電気設備の保守点検業では設備の心臓である受変電設備の試験・点検を行います。メーカー様より支持・信頼をいただき安定した事業を展開、生活インフラを支えています。介護事業ではご利用者様、ご家族様のため介護を誇りを持つ社員が丁寧なケアを行います。新規施設も続々開設中です。

会社データ

プロフィール

電気設備の保守・メンテナンス業から始まり、その後不動産業、介護福祉業と、これまで48年にわたり事業を進めてまいりました。
電気設備の保守点検を行うハカルエンジニアリング部は電気設備に関する高度な保守技術と豊富な保守経験を有するメンテナンスエンジニア集団です。介護福祉事業では相模原市を中心に介護・福祉施設を18カ所運営。2022年には大和市・相模原市に3施設の介護施設を新規開設し、合計で20施設を展開しています。

事業内容
●電気事業法に基づく自家用電気設備の各種測定・試験・保守点検業
◇主要取引先
三菱電機(株)、三菱電機プラントエンジニアリング(株)、三菱電機エンジニアリング(株)、(株)日立パワーソリューションズ、(株)日立ビルシステム、東芝インフラシステムズ(株)、(株)安川オートメーション・ドライブ、(株)弘電社、日本電設工業(株) 他

●介護保険による訪問介護事業、デイサービスや介護施設等の運営、福祉用具販売・貸与
~介護・福祉施設運営詳細~
◇住宅型有料老人ホーム「ムート」7か所(相模原市、横浜市、座間市)
           「さんさん(燦燦)」2か所(大和市、相模原市)
◇認知症高齢者グループホーム「アクア」5か所(相模原市)
◇介護付き有料老人ホーム「アクア相模原6丁目」(相模原市)
◇見守り付き高齢者アパート 1カ所(相模原市)
◇通所介護事業所 「アクア若松デイサービス」(相模原市)
◇訪問介護 エクシオケア相模(相模原市)
◇居宅介護支援 アクアケアプラン(相模原市)
◇福祉用具 アクアケアサポート(相模原市)

●土地取引建物業

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4つの事業を展開。“より多くの「ありがとう」のために”だれもが不便や不安を感じることなく生活できる社会インフラを創造し続けています。

本社郵便番号 252-0311
本社所在地 神奈川県相模原市南区東林間1-4-1
本社電話番号 042-742-6211
創業 1974年1月1日
設立 1975年3月5日
資本金 4700万円
従業員 503名
売上高 19億(2022年9月)
事業所 【本社】【保険部】神奈川県相模原市南区東林間1-4-1
【エクシオホーム(不動産部)】神奈川県相模原市南区東林間5-3-1
【ハカルエンジニアリング部 東北営業所】宮城県仙台市太白区長町2-13-40
【福祉施設】
☆住宅型有料老人ホーム「ムート」
「ムート大島」相模原市緑区大島640-6
「ムート水郷田名」相模原市中央区水郷田名2-26-28
「ムート横山公園」相模原市中央区横山6-1-21
「ムート矢部」相模原市中央区矢部3-12-5
「ムート大島南」相模原市緑区大島919-1
「ムート綱島」横浜市港北区高田東1-21-26
「ムート座間くりはら」座間市南栗原2-3-3

☆住宅型有料老人ホーム「さんさん(燦燦)」
「さんさん(燦燦)大和」大和市深見西8-5-2
「さんさん(燦燦)陽光台」相模原市中央区陽光台4-3-12

☆認知症高齢者グループホーム「アクア」
「アクア大島グループホーム」相模原市緑区大島919-3
「アクア淵野辺グループホーム」相模原市中央区淵野辺本町2-19-14
「アクア東林グループホーム」相模原市南区相南1-7-1
「アクア上鶴間グループホーム」相模原市南区上鶴間1-12-15
「アクア陽光台グループホーム」相模原市中央区陽光台3-20-31

☆介護付き有料老人ホーム
「アクア相模原6丁目」相模原市中央区相模原6-9-3

☆在宅福祉サービス
「アクア若松デイサービス」相模原市南区若松3-26-9
「訪問介護エクシオケア相模」相模原市緑区二本松4-26-19
「アクアケアプラン(居宅介護支援)」相模原市南区東林間1-4-1
「アクアケアサポート(福祉用具)」相模原市南区東林間1-4-1
売上高推移 2022年9月「売上高」
\1,968,612,702
株主構成 16名
主な取引先 三菱電機(株)、三菱電機プラントエンジニアリング(株)、三菱電機エンジニアリング(株)、(株)日立パワーソリューションズ、(株)日立ビルシステム(株)、(株)日立ビルシステム、東芝インフラシステムズ(株)、(株)安川電機、(株)弘電社、日本電設工業(株) 他
主な点検経歴 ◇官庁     
東京都水道局 各浄水場、東京都下水道局 各水再生センター、
神奈川県企業庁 各浄水場 、千葉県水道局 各浄水場
日本原子力開発機構、法務省本省、財務省本省  他
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
◇電力会社   
東京電力(株) 各発・変電所 
中部電力(株) 各発・変電所 
関西電力(株) 各発・変電所 
東北電力(株) 各発・変電所
北海道電力(株)各発・変電所 
北陸電力(株) 各発・変電所  他
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
◇道路・鉄道  
東京メトロ   各駅舎変電設備
JR東日本 各総合車輛所 及び 各受変電所
首都高速道路公団   各受変電所  
小田急電鉄(株)   各受変電所
箱根登山鉄道(株)  各受変電所  他
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
◇銀行     
(株)三菱UFJ銀行 (株)みずほ銀行 (株)横浜銀行 
農林中央金庫  他
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◇空港     
東京国際空港 成田国際空港 中部国際空港  他
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
◇製造会社   
新日本石油精製(株) 大内新興化学工業(株) 
コスモ石油(株)   新日本精鐵(株)  
三菱重工業(株)   JXTGエネルギー(株)
富士フィルム(株)  他
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
◇ホテル・病院 
北里大学病院、成田赤十字病院、東邦大学医学部附属病院、
セルリアンタワー東急ホテル、(株)ホテルニューオータニ、
東京プリンスホテル  他
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
◇その他    
横浜アリーナ   グリーンホール相模大野  
東京流通センター TBS放送センター 東京ドーム
渋谷ヒカリエ   東京ビッグサイト フジテレビ 
東京スカイツリー 東京大学     JRA日本中央競馬場  他
平均年齢 52.3歳
平均給与 19,4000円(入社3年以内)
介護福祉事業 ◇住宅型有料老人ホーム「ムート」7か所 「さんさん(燦燦)」2カ所
◇認知症高齢者グループホーム「アクア」5カ所
◇介護付き有料老人ホーム「アクア相模原6丁目」
◇見守り付き高齢者アパート 3カ所
◇通所介護事業所 「アクア若松デイサービス」
◇訪問介護 エクシオケア相模
◇居宅介護支援 アクアケアプラン
◇福祉用具 アクアケアサポート
沿革
  • 1974年1月1日
    • ハカル保安電気 個人事業開業
  • 1975年3月5日
    • ハカル保安電気(株) 設立
  • 1988年3月5日
    • テクノハカルエンジニアリング(株)に商号変更
  • 1991年3月19日
    • (株)エクシオジャパン 設立
      不動産部 設立
  • 2004年11月1日
    • 社会福祉部 設立
      高齢者住宅「ムート上溝」 開設
  • 2004年11月1日
    • 「アクア訪問介護ステーション」 開設
  • 2006年5月1日
    • 「アクアケアサポート」 開設
  • 2007年8月1日
    • 「アクア若松デイサービス」 開設
  • 2010年9月1日
    • 認知症高齢者グループホーム・小規模多機能ホーム 「アクア大島」 開設
  • 2011年4月8日
    • 相模原市より「ムート上溝」が住宅型有料老人ホームとして受理
  • 2013年8月1日
    • 認知症高齢者グループホーム 「アクア淵野辺グループホーム」 開設
  • 2014年
    • 住宅型有料老人ホーム 「ムート大島」
      「アクア大島デイサービス」 開設
      住宅型有料老人ホーム 「ムート水郷田名」
      「アクア水郷田名デイサービス」 開設
      住宅型有料老人ホーム 「ムート横山公園」
      「アクア横山公園デイサービス」 開設
  • 2015年
    • 住宅型有料老人ホーム 「ムート綱島」
      「アクア綱島デイサービス」 開設
      保険部 設立
      住宅型有料老人ホーム 「ムート矢部」
      「アクア矢部小規模多機能ホーム」 開設
      住宅型有料老人ホーム 「ムート大島南」 開設
  • 2016年
    • 住宅型有料老人ホーム 「ムート座間くりはら」
      「アクア座間くりはらデイサービス」 開設
      テクノハカルエンジニアリング(株)と(株)エクシオジャパンが合併し、新商号を(株)エクシオジャパンとする
  • 2016年
    • 介護付き有料老人ホーム アクア相模原6丁目 開設
      認知症高齢者グループホーム アクア東林グループホーム 開設
  • 2017年
    • M&Aにより訪問介護 エクシオケア相模(旧 訪問介護 おこじゅう みどり) 事業を譲受する
  • 2018年
    • 見守り付き高齢者アパート エクシオ上つるま 開設
      M&Aにより訪問介護 エクシオケア大和(旧ソフトケア中央林間)事業を譲受する
  • 2019年
    • 認知症高齢者グループホーム アクア上鶴間グループホーム 開設
      就労継続支援B型事業所 かがやき南 開設
  • 2020年
    • 見守り付き高齢者アパート エクシオ横やま 開設
  • 2021年
    • 認知症高齢者グループホーム アクア陽光台グループホーム 開設
      見守り付き高齢者アパート エクシオ城山 開設
      障害児通所支援事業 ことばの相談室リーフ 開設
  • 2022年
    • 就労継続支援B型事業所「かがやき南」を「ココラボシア」に名称変更
      住宅型有料老人ホーム さんさん(燦燦)大和
      アクア大和デイサービス 開設
      住宅型有料老人ホーム さんさん(燦燦)陽光台 開設
      アクア上溝デイサービス 開設

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 8.6
    2021年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 20時間
    2021年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 10
    2021年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2021年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 1 1
    取得者 0 1 1
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2021年度

    男性

    0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 20.8%
      (192名中40名)
    • 2021年度

    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合は正社員での換算。

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修、世代別研修、ステップアップ研修、管理者研修、統括リーダー研修
自己啓発支援制度 制度あり
研修資格取得費用の補助、報奨金授与
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
淑徳大学、城西国際大学、東洋英和女学院大学、東洋大学、明治学院大学、駒澤大学、松蔭大学、横浜商科大学、相模女子大学、関東学院大学、帝京大学、桜美林大学、創価大学、鶴見大学
<短大・高専・専門学校>
神奈川県立産業技術短期大学校、神奈川県立西部総合職業技術校、神奈川県立東部総合職業技術校

採用実績(人数) 2023年度:採用人数6名、(大卒2名、短大1名、高卒1名、その他2名)
2022年度:採用人数7名、(大卒3名、短大1名、高卒1名、その他2名)
2021年度:採用人数8名、(大卒7名、専門1名)
2020年度:採用人数7名、(大卒7名)
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 5 2 7
    2021年 6 2 8
    2020年 5 2 7
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2022年 7 2 71.4%
    2021年 8 3 62.5%
    2020年 7 4 42.9%

先輩情報

働きやすさとチームワークが魅力の職場
W・Y
2020年入社
27歳
ハカルエンジニアリング部
運用中の電気設備の保守点検
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