最終更新日：2025/4/11

(株)諏訪貸家アパートセンター

正社員
既卒可

業種

不動産
不動産（管理）
住宅（リフォーム）
インテリア・住宅関連
情報処理

基本情報

本社: 長野県

資本金: 5,000万円

売上高: 9億2,000万円（2024年実績）

従業員: 72名(2024年実績）

募集人数: 1～5名

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セミナー／説明会	【諏訪開催・松本・塩尻・諏訪・茅野エリア】アパマンショップを展開＠会社説明会【WEB開催・松本・塩尻・諏訪・茅野エリア】アパマンショップを展開＠会社説明会

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

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★衣食住の「住」を支える不動産事業を展開！アパマンショプを運営している会社★　（2025/04/11更新）

伝言板画像

長野県の不動産業界を一緒に支えていきませんか？？
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当社では、対面とWEBでハイブリッド説明会を行っております！
アパマンショップの運営をしている会社です。

社員が今後のビジョンなどお話します。
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★★ここが魅力＆当社のポイントです！
・不動談業界に興味がある！
・幅広い職種がある！（ルームアドバイザー、事務職、情報処理、社宅サポート職）
・人と接するの好き！
・長野県内で働きたい！
・長野県内転勤なし！

安定性・将来性

加盟店数NO.1！アパマンショップを長野県内でFC運営している会社！
職場環境

上司・部下関係なく、相談しやすい、聞きやすい社風文化！社員の7割は社風が決め手！
戦略・ビジョン

不動産事業だけではなく、リノベーション事業とレンタルボックス事業など幅広く展開している！

会社紹介記事

「超地域密着型」にこだわっています。お部屋探しだけでなく、入居者が絶えない人気物件をオーナー様と創り上げていく賃貸経営コンサルティングも大切な仕事です。

: 「超地域密着型」にこだわっています。

: お部屋探しだけでなく、入居者が絶えない人気物件をオーナー様と創り上げていく賃貸経営コンサルティングも大切な仕事です。

社内のコミュニケーションと風通しの良さはピカイチ！一生の資格も手にできる！

地域に根ざした「超地域密着型」の業務で入居者様、オーナー様に「びっくり」を提供できる会社を目指しています。	当社の仕事を一言で表現するなら、『新しい生活をスタートするお客様』や、『アパートマンション経営するオーナー様』を応援する仕事です。まず、皆さんが不動産に関わる仕事としてお部屋探しをイメージする事が多いと思います。もちろんお部屋探し【仲介業】は当社の主力事業の1つです。しかし、当社は『お部屋探し』だけが仕事ではありません。快適な生活できるお部屋を提供し続けること【管理業・プロパティマネジメント】、入居者が絶えない人気物件をオーナー様と創り上げていく【賃貸経営コンサルティング】も当社の大切な仕事となります。人口減少、空室率問題、空き家問題等々、課題が多い環境だからこそ、不動産業界は飛躍できるチャンスがたくさんあります。また、グループ企業には、不動産売買の(株)東亜不動産、アパート修繕の(株)諏訪リフォームセンター、(株)アパートセンター茅野があり、不動産総合企業を目指しています。 ■超地域密着 ■社長との距離が近い ■上司部下の壁がないため、社内コミュニケーションがとりやすい ■宅建など一生の資格が手に入るいずれも当社で働く大きなメリットです。地域の生活インフラを支える存在として、これからも成長し続けていきます。

地域に根ざした「超地域密着型」の業務で入居者様、オーナー様に「びっくり」を提供できる会社を目指しています。

当社の仕事を一言で表現するなら、『新しい生活をスタートするお客様』や、『アパートマンション経営するオーナー様』を応援する仕事です。

まず、皆さんが不動産に関わる仕事としてお部屋探しをイメージする事が多いと思います。
もちろんお部屋探し【仲介業】は当社の主力事業の1つです。

しかし、当社は『お部屋探し』だけが仕事ではありません。
快適な生活できるお部屋を提供し続けること【管理業・プロパティマネジメント】、入居者が絶えない人気物件をオーナー様と創り上げていく【賃貸経営コンサルティング】も当社の大切な仕事となります。

人口減少、空室率問題、空き家問題等々、課題が多い環境だからこそ、不動産業界は飛躍できるチャンスがたくさんあります。

また、グループ企業には、不動産売買の(株)東亜不動産、アパート修繕の(株)諏訪リフォームセンター、(株)アパートセンター茅野があり、不動産総合企業を目指しています。

■超地域密着
■社長との距離が近い
■上司部下の壁がないため、社内コミュニケーションがとりやすい
■宅建など一生の資格が手に入る
いずれも当社で働く大きなメリットです。

地域の生活インフラを支える存在として、これからも成長し続けていきます。

会社データ

プロフィール	アパマンショップの店舗を中心に諏訪、塩尻、松本エリアで、不動産賃貸斡旋、賃貸管理をしている会社です。不動産賃貸物件の仲介・管理だけでなく、地域に根ざした【超地域密着型】の業務で入居者様・オーナー様に「びっくり」を提供できる会社を目指しています。
事業内容	《賃貸斡旋・賃貸業務管理》諏訪市の本店、諏訪・塩尻・松本エリアでアパマンショップを、計８店舗展開しています。＜諏訪賃家アパートセンターへ入社した先輩たちが検索したキーワード＞ #長野県 #松本 #不動産 #地域密着 #アパマン #茅野 #塩尻 #人と接するのが好き #情報処理 #社宅サポート #長野県内転勤なし #長野県で働きたい #コンサルティング #社長との距離が近い #プラットフォーム #インフラ #育休取得 #賃貸管理 #女性管理職 #IT #アパレル #インターン #ゲーム #スポーツ #ブライダル #ホテル #マーケティング #音楽 #化粧品 #学校法人 #銀行 #空港 #経理 #広告 #航空 #事務 #事務職 #出版 #商社 #食品 #製薬 #大学 #不動産 #旅行海外研修にも社員で行きます！様々な学びがあったり、社員同士の仲も深まる楽しい研修です！

プロフィール

アパマンショップの店舗を中心に諏訪、塩尻、松本エリアで、不動産賃貸斡旋、賃貸管理をしている会社です。

不動産賃貸物件の仲介・管理だけでなく、地域に根ざした【超地域密着型】の業務で入居者様・オーナー様に「びっくり」を提供できる会社を目指しています。

事業内容

《賃貸斡旋・賃貸業務管理》
諏訪市の本店、諏訪・塩尻・松本エリアでアパマンショップを、計８店舗展開しています。

＜諏訪賃家アパートセンターへ入社した先輩たちが検索したキーワード＞
#長野県 #松本 #不動産 #地域密着 #アパマン #茅野 #塩尻 #人と接するのが好き #情報処理 #社宅サポート #長野県内転勤なし #長野県で働きたい #コンサルティング #社長との距離が近い #プラットフォーム #インフラ #育休取得 #賃貸管理 #女性管理職 #IT #アパレル #インターン #ゲーム #スポーツ #ブライダル #ホテル #マーケティング #音楽 #化粧品 #学校法人 #銀行 #空港 #経理 #広告 #航空 #事務 #事務職 #出版 #商社 #食品 #製薬 #大学 #不動産 #旅行

海外研修にも社員で行きます！様々な学びがあったり、社員同士の仲も深まる楽しい研修です！

本社郵便番号	392-0012
本社所在地	長野県諏訪市大字四賀822番地
本社電話番号	0266-53-7000
創業	1973年10月
設立	1976年11月
資本金	5,000万円
従業員	72名(2024年実績）
売上高	9億2,000万円（2024年実績）
事業所	【諏訪本店】長野県諏訪市大字四賀822 【アパマンショップ岡谷店】長野県岡谷市加茂町2-15-5 【アパマンショップ下諏訪店】長野県下諏訪町東赤砂4523-11 【アパマンショップ諏訪店】長野県諏訪市四賀2238 【アパマンショップ松本店】長野県松本市井川城１-3-9 【アパマンショップ信大前店】長野県松本市桐2-2-34 【アパマンショップ塩尻北インター店】長野県塩尻市広丘吉田1075 【アパマンショップ塩尻高出店】長野県塩尻市広丘高出1551 株式会社アパートセンター茅野【アパマンショップ茅野店】長野県茅野市本町東7-71
許認可	宅地建物取引業：長野県知事（10）2861号マンション管理業：国土交通大臣(4)第032089号賃貸住宅管理業：国土交通大臣（2）第701号
主要取引先	積水ハウス(株) 大和ハウス工業(株) 大東建託(株) (株)レオパレス21 セイコーエプソン(株) 積水ハウス不動産中部(株) 大和リビング(株) (株)ヤマウラ Apaman Network(株)
関連会社	(株)東亜不動産、(株)アパートセンター茅野、(株)諏訪リフォームセンター、(有)アパート美装
所属団体	公益財団法人　日本賃貸住宅管理協会公益社団法人　全国賃貸住宅経営者協会連合会全国賃貸管理ビジネス協会アパマンショップ・ネットワーク

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 8年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 18時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 10日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	1名	2名	3名
取得者	1名	2名	3名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

100%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 6.3%
  （32名中2名）
- 2024年度
役員：6.3% 管理職：0.0%

社内制度

研修制度	制度あり内定者研修、新人研修、外部研修、OJT、海外研修、社内勉強会
自己啓発支援制度	制度なし
メンター制度	制度あり年齢の近い先輩で業務など教える体制にしております。
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞松本大学、長野大学、専修大学、東海大学、山梨学院大学、法政大学、立命館大学、信州大学、中京大学、名城大学、成城大学、東京国際大学、東京経済大学、大東文化大学、大妻女子大学、学習院女子大学、國學院大學、日本福祉大学、立正大学、神田外語大学、都留文科大学、公立諏訪東京理科大学＜短大・高専・専門学校＞エプソン情報科学専門学校、松本大学松商短期大学部、上田女子短期大学、信州豊南短期大学、松本情報工科専門学校、大原スポーツ公務員専門学校松本校もっと見る
採用実績（人数）	2021年　2022年　2023年　2024年 -------------------------------------------- 4名　　　3名　　　6名　　　2名

採用実績（学校）

＜大学＞
松本大学、長野大学、専修大学、東海大学、山梨学院大学、法政大学、立命館大学、信州大学、中京大学、名城大学、成城大学、東京国際大学、東京経済大学、大東文化大学、大妻女子大学、学習院女子大学、國學院大學、日本福祉大学、立正大学、神田外語大学、都留文科大学、公立諏訪東京理科大学
＜短大・高専・専門学校＞
エプソン情報科学専門学校、松本大学松商短期大学部、上田女子短期大学、信州豊南短期大学、松本情報工科専門学校、大原スポーツ公務員専門学校松本校

採用実績（人数）

2021年　2022年　2023年　2024年
--------------------------------------------
4名　　　3名　　　6名　　　2名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2024年	1名	1名	2名
2023年	2名	3名	5名
2022年	2名	1名	3名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2024年	2名	1名	50.0%
2023年	5名	1名	80.0%
2022年	3名	2名	33.3%

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