最終更新日：2025/2/12

(株)ホライズン・ホテルズ【ANAクラウンプラザホテル金沢】

正社員

業種

ホテル・旅館

基本情報

本社: 石川県

資本金: 1000万円

売上高: 18億9000万円（2023年時点）

従業員: 175名

募集人数: 11～15名

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

ANA クラウンプラザホテル金沢は、金沢駅のもっとも近くにありながら、この街の真髄に触れることができる場所です

採用担当者からの伝言板（2025/02/12更新）

みなさんこんにちは！
株式会社ホライズン・ホテルズ【ANAクラウンプラザホテル金沢】の採用担当です。

只今３月説明会の予約受付中です！
観光業界・ホテル業界に興味のある方、
ぜひセミナー画面よりご応募ください♪

やりがい

お客様との貴重なコミュニケーションができ、次世代メンバーとして新たなフェーズを模索できます。
キャリア

おもてなしの仕事を通じて自分自身を磨き、30年続くホテルの次世代の担い手になることが可能です。

会社紹介記事

当社は世界的なネットワークを有するIHG・ANA・ホテルズグループの一員です。国内外で認められた高いクオリティーのサービスを身につけることができます。担当する部署内だけでなく、ホテルスタッフ全員が協力してお客様をお迎えしています。困ったこと、分からないことがあればいつでも気軽に相談できる仲間たちです。

: 当社は世界的なネットワークを有するIHG・ANA・ホテルズグループの一員です。国内外で認められた高いクオリティーのサービスを身につけることができます。

: 担当する部署内だけでなく、ホテルスタッフ全員が協力してお客様をお迎えしています。困ったこと、分からないことがあればいつでも気軽に相談できる仲間たちです。

おもてなしの仕事を通じて自分自身を磨く。30年続くホテルの次世代の担い手に。

石川県だけでなく他の地域から入社し、当ホテルに愛着を持って働く先輩方もいます。働きやすい職場の環境や雰囲気のよさが魅力の一つです。	"ANAクラウンホテルプラザ金沢は、249の客室、バラエティー豊かな6つのレストラン、大人数で利用できる9つの宴会場を有し、さまざまな用途で国内外のお客様にご利用いただいています。駅からも近く、街なかへのアクセスもしやすい立地です。このエリアは新幹線の開業もあって活気づいているため、今後ますます多くのお客様をお迎えするために、スタッフの育成に注力したいと考えています。ホテルで勤務する上で、なによりも大切なのは、お客様はもちろん、一緒に働くスタッフにも気持ちのよいあいさつができること。この仕事を続けていると、人との交わりを通して人間性がどんどん磨かれていきます。当ホテルは、著名人の方のご宿泊も多いです。貴重な経験、そこで交わされるコミュニケーションがスタッフ一人ひとりの財産となるでしょう。また、お客様を心地よくおもてなしするためのノウハウが、組織にも人にも蓄積されています。職種に関わらず、日々の業務の中でたくさんのことを吸収していただけるはずです。さらに、開業から34年を数え、設立当初のメンバーが活躍する一方で、次世代のメンバーによる新たなフェーズも模索していかなくてはいけません。従来の価値観にしばられることなく、時代に合わせたチャレンジをしていく。スタッフのみなさんには、失敗を恐れず挑戦を楽しむ気持ちを大切にしてほしいと考えています。先輩たちをお手本としながらきちんと基本を身につけ、次第に自分で考えて臨機応変な対応ができるようになっていく。そんなスタッフの成長を、現場での実践だけでなく、継続的な学びの機会も設けて応援します。ホテルの仕事は、職種の垣根を超えた連携が欠かせません。スタッフは、みんな気さくに協力も相談もできる人ばかり。お客様のためのよりよいおもてなしや、効率的な業務の遂行のために、お互いに自由にアイディアを出し合っています。一人ひとりの個性を活かして、一緒に長く働くことができるように、よりよい環境づくりを目指していきたいです。 (人事総務／村田浩)"

石川県だけでなく他の地域から入社し、当ホテルに愛着を持って働く先輩方もいます。働きやすい職場の環境や雰囲気のよさが魅力の一つです。

"ANAクラウンホテルプラザ金沢は、249の客室、バラエティー豊かな6つのレストラン、大人数で利用できる9つの宴会場を有し、さまざまな用途で国内外のお客様にご利用いただいています。駅からも近く、街なかへのアクセスもしやすい立地です。このエリアは新幹線の開業もあって活気づいているため、今後ますます多くのお客様をお迎えするために、スタッフの育成に注力したいと考えています。

ホテルで勤務する上で、なによりも大切なのは、お客様はもちろん、一緒に働くスタッフにも気持ちのよいあいさつができること。この仕事を続けていると、人との交わりを通して人間性がどんどん磨かれていきます。当ホテルは、著名人の方のご宿泊も多いです。貴重な経験、そこで交わされるコミュニケーションがスタッフ一人ひとりの財産となるでしょう。また、お客様を心地よくおもてなしするためのノウハウが、組織にも人にも蓄積されています。職種に関わらず、日々の業務の中でたくさんのことを吸収していただけるはずです。

さらに、開業から34年を数え、設立当初のメンバーが活躍する一方で、次世代のメンバーによる新たなフェーズも模索していかなくてはいけません。従来の価値観にしばられることなく、時代に合わせたチャレンジをしていく。スタッフのみなさんには、失敗を恐れず挑戦を楽しむ気持ちを大切にしてほしいと考えています。先輩たちをお手本としながらきちんと基本を身につけ、次第に自分で考えて臨機応変な対応ができるようになっていく。そんなスタッフの成長を、現場での実践だけでなく、継続的な学びの機会も設けて応援します。

ホテルの仕事は、職種の垣根を超えた連携が欠かせません。スタッフは、みんな気さくに協力も相談もできる人ばかり。お客様のためのよりよいおもてなしや、効率的な業務の遂行のために、お互いに自由にアイディアを出し合っています。一人ひとりの個性を活かして、一緒に長く働くことができるように、よりよい環境づくりを目指していきたいです。
(人事総務／村田浩)"

会社データ

プロフィール	ゲストの思い出の中に当ホテルがふと浮かび、再び訪れようと思われたとき、我々は至高の喜びを感じます。ホテルを形作る最大の要素はそこに働く「人」です。スタッフがお客様のために何をできるのか、どうしたらお客様に喜んでいただけるのか、そしてお客様と一緒にどう楽しい時間を作れるのか。それらを行動で具現化した時、その人は成長の一歩を歩み始めています。失敗しても全く構わない。成功するまで続ければ失敗は成功までの実験でしかない。考えること、行動すること、挑戦することを常に心掛ければ、これまでとは違う新しいステージが目の前に広がってきます。「正しいことを行う」、「気配りを忘れない」、「目標を高く掲げる」、「違いを認め合う」、「共に努力する」これらの価値観を私たちと共有できる方をお待ちしています。
事業内容	株式会社ホライズン・ホテルズは、ホテル事業を展開する会社で、現在、富山、金沢、広島、福岡でANAクラウンプラザホテルを運営しています。また、2015年より、星野リゾートグループの一員となったことから、リゾナーレ八ヶ岳、リゾナーレ熱海の運営も行っています。ANAクラウンプラザホテルはいずれも市街地へのアクセスが良く、レジャー・ビジネスともに活用できる利便性で高く評価されています。

プロフィール

ゲストの思い出の中に当ホテルがふと浮かび、再び訪れようと思われたとき、我々は至高の喜びを感じます。ホテルを形作る最大の要素はそこに働く「人」です。スタッフがお客様のために何をできるのか、どうしたらお客様に喜んでいただけるのか、そしてお客様と一緒にどう楽しい時間を作れるのか。それらを行動で具現化した時、その人は成長の一歩を歩み始めています。
失敗しても全く構わない。成功するまで続ければ失敗は成功までの実験でしかない。
考えること、行動すること、挑戦することを常に心掛ければ、これまでとは違う新しいステージが目の前に広がってきます。「正しいことを行う」、「気配りを忘れない」、「目標を高く掲げる」、「違いを認め合う」、「共に努力する」これらの価値観を私たちと共有できる方をお待ちしています。

事業内容

株式会社ホライズン・ホテルズは、ホテル事業を展開する会社で、現在、富山、金沢、広島、福岡でANAクラウンプラザホテルを運営しています。また、2015年より、星野リゾートグループの一員となったことから、リゾナーレ八ヶ岳、リゾナーレ熱海の運営も行っています。ANAクラウンプラザホテルはいずれも市街地へのアクセスが良く、レジャー・ビジネスともに活用できる利便性で高く評価されています。

本社郵便番号	920-8518
本社所在地	石川県金沢市昭和町16番3号
本社電話番号	076-224-6111
創業	1990年5月
設立	1990年5月
資本金	1000万円
従業員	175名
売上高	18億9000万円（2023年時点）

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 13年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 15時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 8日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	0名	3名	3名
取得者	0名	3名	3名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 14.3%
  （35名中5名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員研修、フォローアップ研修、IHG University（my learning)
自己啓発支援制度	制度あり資格取得支援制度あり TOIEC受験金沢検定ソムリエ資格日本酒きき酒師
メンター制度	制度ありあり
キャリアコンサルティング制度	制度ありキャリア相談窓口設置
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞金沢大学、金沢学院大学、金沢星稜大学、北陸大学、北陸学院大学、早稲田大学、立命館大学、國學院大學もっと見る
採用実績（人数）	2024年　18名 2023年　8名 2022年　6名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2024年	6名	12名	18名
2023年	5名	3名	8名
2022年	5名	1名	6名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2024年	18名	2名	88.9%
2023年	8名	2名	75.0%
2022年	6名	2名	66.7%

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