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最終更新日：2025/6/6
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当社の人事採用業務に従事していただきます。人事の仕事の領域は大きく４つにわけることができます。1．採用2．教育3．人事制度設計4．労務管理今回上記の中で、1の採用と2の教育のお仕事に従事していただきます。採用の仕事は今皆様が閲覧しているマイナビのページの編集、弊社に興味をもっていただいた学生さんとのやりとり、面接の日程調整・・・など多岐にわたります。また当社は大卒だけでなく、高卒採用も行っており、大学・高校ふたつの採用業務の経験ができます。2の教育は、東レグループの教育案内や当社の教育制度の事務、発表会などのイベント事の司会進行などのお仕事となります。なお人事としての専門性を深く掘り下げるために、労務管理のお仕事や、将来的には人事制度設計にも従事いただき、当社の人事の基幹人材になっていただきます。〇こんな方が活躍できます！人とかかわる仕事に興味がある方。人事としてのキャリアを築いていきたい方。〇入社後の流れ基本的にはOJTとなりますが、コミュニケーションスキルやロジカルシンキングスキルなどの研鑽の為に、座学研修などがあります。また外部企業が主催する研修にも積極的に参加いただき、幅広く素養を養っていただきます。〇職種限定職のような形で採用しているため、異動は原則ありません。福利厚生が充実したプラントエンジニアリングの会社で人事のスペシャリスト目指していただきます。
会社説明会
対面／WEBにて実施
エントリーシート提出
面接（個別）
1回実施予定
適性検査
内々定
（2025年04月実績）
大卒
（月給）242,800円
242,800円
2025年度4月入社者の実績。2026年4月は未だ未定。
入社より2カ月（試用期間中も処遇等の変更なし）
労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金保険の社会保険完備法定外福利保険（労災保険の上乗せ保険）社員食堂東レ福祉会（慶弔時の給付金）東レ従業員持ち株会国家資格取得報奨金改善提案報奨金社内レクリエーションパーティー中日ドラゴンズ・名古屋グランパス・清水エスパルス試合観戦インフルエンザワクチン・人間ドック費用などの健康づくり補助男性育児休業取得時の復帰金社内外の教育制度確定拠出年金仕事と家庭生活の両立の在宅勤務、短時間勤務制度 など
愛知県名古屋市港区大江町9-1（東レ名古屋事業場内）
フレックスタイム制フレキシブルタイム 6:00～20:00 コアタイムなしその為、上記の8:30～17:00は大多数の社員の平均的な労働時間帯となります。フレックスタイム制において、その月の稼働日翔7.5時間が月あたりの標準労働時間です。（例えば、2025年4月は平日が21日あるため、21日×7.5=157.5時間を超えた時間帯から、時間外手当の支給となります。）※フレックスタイム制度における清算期間は1カ月です。従って、当月でもし不足時間が発生した場合、原則同月内で消化する必要があります。（翌月への不足時間の持ち越しも一部認めています）
