シティロード(株)の採用データ

エントリー	エントリーボックス
セミナー／説明会（全2件）	【対面】会社説明会のご予約はこちら！【WEB】会社説明会のご予約はこちら！開く他1件

募集コース
募集対象
採用フロー
採用後の待遇

仕事紹介記事

資格取得支援制度を活用して土木施工管理技士の資格を取得し、現場代理人や監理技術者へとキャリアアップしていける。将来の幹部候補へと成長していけるのも魅力だ。全員の顔と名前が一致する、50名規模の会社。ベテランから若手まで、幅広い年齢層が活躍している。オープンな社風で、ベテラン社員にも気兼ねなく質問できる雰囲気だ。

: 資格取得支援制度を活用して土木施工管理技士の資格を取得し、現場代理人や監理技術者へとキャリアアップしていける。将来の幹部候補へと成長していけるのも魅力だ。

: 全員の顔と名前が一致する、50名規模の会社。ベテランから若手まで、幅広い年齢層が活躍している。オープンな社風で、ベテラン社員にも気兼ねなく質問できる雰囲気だ。

募集コース

コース名	総合職【都内勤務・転勤なし・文理不問】
雇用形態	正社員
配属職種	プロジェクト推進リーダー【施工管理】【施工管理とは…】自分が手を動かして工事を行うのではなく、作業員たちを束ねて指示を出し、工事をプロデュースする役割を担います。【具体的な業務内容】 ◆発注者との打ち合わせ ◆工事計画の立案 ◆資材や作業員の手配 ◆工事の原価・工程・品質・安全管理【舗装工事の流れ】 ▼測量工事を行う場所の高さや距離を測ります。必要な人員や車両数、材料を算出します。　 ▼路床工事建設機械を用いて地面をしっかり固めて整えます。機械オペレーターや現場スタッフに指示、安全に作業できているかを管理します。 ▼路盤工事路床の上に砕石などを敷均して建設機械で固めます。材料の搬入時間、作業の進捗状況を管理します。路盤の密度試験を実施し、品質を管理します。 ▼基層工事路盤にアスファルトを敷均していきます。アスファルトの到着時間や温度を管理し、オペレーターに指示を出します。安全と品質を管理します。 ▼表層工事仕上げのアスファルトを敷均します。区画線工など経て　工事完了です！【活躍のフィールド】 ◇一般道 ◇高速道路 ◇橋梁 ◇学校 ◇公園 ◇鉄道施設 ◇スポーツ・レジャー施設etc. 【入社後の流れ】グループ会社の「NIPPO」で開催される、 2週間ほどの新人研修に参加。その後、現場に配属となり、 OJTを通して実践スキルを身につけていきます。ほぼマンツーマンで丁寧に教えていくので、知識ゼロからでもまったく問題ありません！

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー	マイナビよりエントリー会社説明会対面／WEBにて実施面接（個別） 1回実施予定内々定
内々定までの所要日数	2週間以内
選考方法	意欲・人柄重視の採用を行っています！
選考の特徴	選考でエントリーシートなし選考でグループワーク・グループディスカッションなし
提出書類	履歴書
募集対象	理系大学院生理系学部生文系大学院生文系学部生高専生既卒者
募集人数	1～5名
募集学部・学科	全学部・全学科
募集内訳	プロジェクト推進リーダー　1～5名
募集の特徴	総合職採用エリア限定勤務（エリア限定職採用）あり東京都内限定勤務(転居を伴う異動はありません）
教育・研修制度	入社後は1週間の新人社員研修を経て、現場へ配属されます。現場では年齢・年次の近い先輩社員にマンツーマンのサポートを受けながら、専門的な知識やスキルに磨きを掛けることができます。また、技術社員として業務上必須の「土木施工管理技士」「舗装施工管理技士」といった公的資格の取得をサポートする仕組みも充実。NIPPOが主催する講習会や資格費用補助制度など、スムーズな資格取得を支援する体制が整っています。
学生の皆さんに求める力	施工管理のミッションは、安全と品質を確保し、決められた工期・予算内で工事を完了させることです。そのために求められるのは、広い視野と柔軟かつ正確な管理能力。仕事の現場では、協力会社の職人さんや施主、発注者、自治体の担当者、地域住民の方々など、さまざまな人と関わります。ですから、伝えたいことを自分の言葉で話す力、相手の懐に入り、誰とでも気さくに話す力、会話のキャッチボールをしながら目的を達成する力が大切です。
理想の社員像	社員には、強い責任感と意欲、高度な業務遂行能力を備えた人材に成長してもらいたいと思っています。当社には経験豊富な作業員が在籍するほか、海外からの技能実習生を受け入れているため、どんな人に対しても相手の立場に立って指示を出すことのできる管理者を目指してください。
社風、社内の雰囲気	上司との距離がきわめて近く、積極的に意見を発信したり、議論したりすることができます。また、厳しい上下関係もなく、優しい社員が多いです。服装や髪型には自由な雰囲気が表れています。
学生の皆さんへ	当社は株式会社NIPPOのグループ会社ということもあり、福利厚生制度が充実しています。年末年始やゴールデンウィーク、お盆には長期休暇を取ることができますので、プライベートも楽しむことができます。また、道路舗装を中心に、社会インフラや公共施設の工事を担っているため、コロナ禍でも経営は安定していますし、何よりも仕事に大きなやりがいを感じられます。さまざまな現場を経験しながら、いち早く成長したい方にも、安心して長く勤めたい方にもおすすめの会社です。

採用後の待遇

初任給

対象	支給額	基本月額
大学院了	（月給）273,000円	273,000円
大卒	（月給）261,000円	261,000円
高専卒	（月給）250,000円	250,000円

試用期間あり

試用期間6カ月
試用期間中の待遇面の変更なし

固定残業制度なし

モデル月収例

入社5年目Aさん（2021年度の月収）
280,000円（資格手当5,000円を含む
※寮住まいのため住宅手当はなし（月1万円）

入社8年目Bさん（2021年度の月収）
320,000円（住宅手当30,000円、資格手当5,000円を含む）

入社15年目Cさん（2021年度の月収）
400,000円（資格手当25,000円含む）
※寮住まいのため住宅手当はなし（月1万円）

諸手当

住宅、教育、資格、家族、時間外等、深夜手当、通勤交通費全額支給、帰郷旅費

昇給

年1回(6月)

賞与

年2回(6月・12月)

年間休日数

130日

休日休暇

週休2日制(会社カレンダーによる)、年末年始、夏季、有給休暇(計画年次有給休暇取得制度あり)、保存有給休暇制度、慶弔

待遇・福利厚生・社内制度

制度／中小企業退職金制度
施設／寮（月1万円）
単身赴任者の帰省手当　年3回あり
資格手当　10,000円
子ども手当　15,000円/1人当り
住宅手当　　30,000円
資格取得時の受験費用は会社負担

30歳平均年収が600万円以上
年間休日120日以上
福利厚生が充実
教育・研修制度が充実
資格取得支援制度あり
産休・育児休暇取得実績あり
完全週休2日制
社宅・家賃補助制度あり

就業場所における受動喫煙防止の取組

屋外喫煙可（喫煙スペースでの業務が発生するため、募集対象は20歳以上のみ）

勤務地

東京

勤務時間

8:30～17:30

実働8時間／1日

こんな学生に会ってみたい

大学での学問に自信がある人
資格取得に積極的な人
将来は経営者になりたいと考えている人
チームワークを重視する人
とにかく負けず嫌いの人
冷静に物事を判断できる人

採用情報提供方法の特徴

会社見学・工場見学あり
先輩社員との質問会・懇談会あり

平均年収

入社5年目Aさん
6,300,000円

入社8年目Bさん
7,300,000円

入社25年目Cさん
10,500,000円

問合せ先

問合せ先	〒134-0085 東京都江戸川区南葛西3-24-9 TEL 03-5675-0778 採用担当：川元
URL	http://cityroad.jp/

シティロード(株)

業種

基本情報

仕事紹介記事

募集コース

募集要項・採用フロー

採用後の待遇

問合せ先

エントリー受付開始！

シティロード(株)

業種

基本情報

仕事紹介記事

募集コース

募集要項・採用フロー

採用後の待遇

問合せ先