最終更新日：2025/7/1

小泉機器ホールディングス(株)/小泉機器工業(株)/埼玉サンケイ機器(株)/静岡サンケイ機器(株)/栃木サンケイ機器(株)[グループ募集]

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 商社（インテリア・住宅関連）
  • 商社（建材）
  • インテリア・住宅関連
  • 建材・エクステリア

基本情報

本社
東京都、静岡県
資本金
7,429万円
売上高
162億円（2024年3月実績） ※グループ合計
従業員
325名（2024年10月時点） ※グループ合計
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

【BtoBを通して「人々の暮らし」を支える商社です！ 】#職種別採用 #完全土日休み #年間休日127日 #充実の新入社員研修

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  • 積極的に受付中 のコースあり
  • My Career Boxで応募可

Web説明会 ご予約受付中！【キッチンやトイレなどを建築会社へ販売する商社です】 （2025/06/25更新）

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☆営業職＆営業事務職 募集中です☆

【営業職】お客様のニーズを聞き出して商品をお届けします！

仕事例1）キッチンのリフォームを行うリフォーム会社へ、新しい水栓やコンロを販売。
仕事例2）商業施設の空調を修繕する工事会社へ、業務用エアコンを販売。


【営業事務職】データの入力からお客様対応までを担います！

仕事例1）来店したお客様から注文を受けて、商品をお渡し。
仕事例2）日々の売上データを社内システムを使って入力。


◆完全土日休み、年間休日127日
◆住宅手当　最大3万円
◆創業80年の歴史


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　★☆★　会社説明会　予約受付中　★☆★
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〇インフラ業界に興味がある方
〇「商社」で働くってどんな感じ？と気になる方
〇多くの人と関わる仕事がしたい方


まずは、説明会へお気軽にご参加ください！！
自宅から参加できるWeb説明会（GoogleMeet）もご予約受付中です！

面談では聞きづらいことも、何でも質問OK♪
職種に特化した内容なので、具体的な仕事内容もたっぷり聞けちゃいます。

皆さまにお会いできることを楽しみにしております(^^)

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企業のここがポイント

  • 安定性・将来性

    トイレ、エアコン、太陽光発電…これまでと、そしてこれからの暮らしに欠かせない商品の流通を支えています

  • 新入社員研修

    商品知識ゼロでも大丈夫！年間スケジュールに沿った研修で、一歩ずつ着実に成長できる環境が整っています

  • 制度・働き方

    住宅手当最大３万円！新生活も安心のサポート体制です

会社紹介記事

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80年以上の歴史を誇る老舗企業だが、堅苦しさがないフラットな職場。代表が若いこともあって経営陣と現場の距離が近く、社員の想いがトップに届きやすい環境だ。
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商品研修など月2回、勉強の場を提供。研修を通してインプットした知識を実践でアウトプットしながら、効率的に知識を吸収できる。2年目以降のフォローアップ研修も充実。

若手営業活躍の秘訣！！新人賞を受賞した営業職と社長の本音に迫ります

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「活躍できるのは、素直で探究心があって柔軟に対応でき、やり抜く力がある方」と小泉社長（左）。草薙さん（右）は、「熱意があれば知識ゼロからでも大丈夫」と語る。

ー草薙さんは営業職として新人賞を受賞されたそうですが
小泉：まずは新人賞受賞おめでとう。
草薙：ありがとうございます。このような賞を頂けて光栄です。
小泉：草薙くんの成長ぶりには驚きです。ずばり、受賞に至った要因は何だと思う？
草薙：そうですね、２つあるかなと思います。1つ目は、ＮＯと言わない営業を心がけていることでしょうか。お客様のオーダーに応えるために、細かな要望にも丁寧に対応しています。
小泉：そういった誠実さを感じて、お客様も信頼してくれているんだと思う。2つ目は？
草薙：営業所の先輩に恵まれていたことです。私が入社したときには既に営業職として活躍されている方が多くいらっしゃって、その先輩方の背中を追い続けていたら受賞していました。
小泉：草薙くんが所属する営業所の雰囲気の良さは、私も実際に感じています。
草薙：もちろん営業職だけでなく、営業事務職や配送職の皆さんのサポートのおかげもあってここまでやってこれました。その結果が新人賞受賞という形で現れて、本当に嬉しく思います。

ー小泉社長から見て、草薙さんの新人賞受賞の要因は何だと思いますか？
小泉：大きなお客様を引き継いだ際、草薙くんは「担当させてください」と自ら手を挙げたんです。そういったプロセスも評価しています。そんな風に積極的に頑張れる原動力は何ですか？
草薙：工事が完了するたびに味わえる達成感がモチベーションの源です。それから、与えられた目標をしっかりクリアできたときもやりがいを感じます。
小泉：今後はどんな人財へと成長していきたい？
草薙：目標は、これからも表彰され続ける営業へと成長していくことです。また、さらに大きなお客様を任せてもらえるよう知識やスキルを磨いていきたいです。
小泉：表彰のチャンスはまだまだありますから。次は社長賞を目指して！

ー最後に、これから入社する後輩たちへアドバイスをお願いします。
草薙：当社は商品数が膨大で覚えることが多く大変なんです。でも今は、私が入社した頃より研修制度は進化しています。その機会を逃さず、着実に学んでいくことが近道だと思います。
小泉：草薙くんが言う通り当社は人財育成に力を注いでいるので、素直に吸収し続けられる人の挑戦を待っています。
草薙くんは、これからはそんな後輩に背中を追われる先輩に！ぜひ、所長を目指して頑張って！

会社データ

プロフィール

サンケイグループは、住宅設備機器の総合卸売商社である、
小泉機器工業(株)、埼玉サンケイ機器(株)、静岡サンケイ機器(株)、栃木サンケイ機器(株)
そしてそれらの経営管理を担う小泉機器ホールディングス(株)の5つの法人からなるグループ会社です！


＊「あたりまえ」を支えています
総合卸売商社として、75年以上「水」というライフラインの一端を担ってきました。
みなさんの暮らしをより豊かにしたいという思いのもと、
長年築いてきた顧客との信頼関係や商品知識を武器に「水と人をつなぐ」仕事をしています。


＊安定と挑戦の会社です
近年では、EC販売やBtoC販売もスタート！
新たな商品や販売の形、さらには新システム導入などの環境整備にも取り組んでいます。

「社員が会社に合わせるのではなく、会社が社員の変化に応じて変わっていく」

今後も安定性の高い事業を基盤として、
事業拡大や働き方など様々な面で挑戦は続きます！
事業内容
【住宅設備機器総合卸売商社】
小泉機器工業(株)、埼玉サンケイ機器(株)、静岡サンケイ機器(株)、栃木サンケイ機器(株)

～仕入先から仕入れた商品を、建築会社などに販売をする商社です～

＊取扱い商材
・住宅設備機器（システムバス、システムキッチン、衛生陶器、空調・換気機器、太陽光発電など）
・配管材料（パイプ、バルブなど）
・水道機材、機械工具
・炭八（調湿木炭）

＊主な取引先（仕入先）
TOTO(株)、(株)LIXIL、積水化学工業(株)、ダイキン工業(株)、三菱電機(株)、(株)ノーリツ、リンナイ(株)、(株)荏原製作所、テラル(株)、(株)日邦バルブ、(株)栗本鐵工所、東洋バルヴ(株)、JFEスチール(株)、クリナップ(株)、タカラスタンダード(株)、パナソニック(株)、前澤化成工業(株)、未来工業(株)　etc…　（順不同）

＊事例
1）キッチンのリフォームを行うリフォーム会社へ、新しい水栓やコンロを販売。
2）商業施設の空調を修繕する工事会社へ、業務用エアコンを販売。


【グループ会社の経営管理・資産管理】
小泉機器ホールディングス(株)

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《小泉機器を発見するためのワード》
#商社 #BtoB #ルート営業 #ルートセールス #住宅 #住宅設備 #インフラ #リフォーム #営業 #営業事務 #文系 #理系 #学部学科不問 #関東圏 #地域密着

PHOTO

水に関する機器を中心に扱い、生活に欠かせない社会インフラを支えています。多くの商品を普及させ、お客様のビジネスに、そして人々の生活に貢献していきます。
本社郵便番号 183-0033
本社所在地 東京都府中市分梅町4-2-4
本社電話番号 042-366-7763
創業 2022年7月
設立 2022年7月
資本金 7,429万円
従業員 325名（2024年10月時点）
※グループ合計
売上高 162億円（2024年3月実績）
※グループ合計
事業所 営業所：26営業所
事業部：3事業部
※グループ合計
募集会社１ ■小泉機器ホールディングス(株)

創立　　 ：令和4年7月
資本金　 ：7,429万円
従業員数 ：48名（男28名 女20名）
売上高　 ：1億1千万（2024年3月実）
代表者 　：代表取締役社長　小泉勇人

本社：〒183-0033　東京都府中市分梅町4-2-4
　　　　TEL：042-366-7763

事業所：1カ所
管理本部（東京都府中市）
募集会社２ ■小泉機器工業(株)

創立　　 ：昭和21年3月
資本金　 ：7,429万円
従業員数 ：182名（男125名 女57名）
売上高 　：109億円　（2024年3月実績）
代表者 　：代表取締役社長　小泉勇人

本社：〒156-0043　東京都世田谷区松原1-57-12
　　　　TEL：03-3322-7221

営業所：17営業所
代田橋営業所（東京都世田谷区）　　
中野営業所（東京都練馬区）　　　
吉祥寺営業所（東京都武蔵野市）
府中営業所（東京都府中市）　　
川崎営業所（神奈川県川崎市）　　
富士吉田営業所（山梨県富士吉田市）
多摩営業所（東京都八王子市）　　　
東京西営業所（東京都武蔵村山市）
練馬営業所（東京都練馬区） 　　　　
相模原営業所（神奈川県相模原市）
厚木営業所（神奈川県厚木市）
大和営業所（神奈川県大和市）　　　
湘南営業所（神奈川県横浜市）　　
小田原営業所（神奈川県小田原市）
秦野営業所（神奈川県秦野市）　　
藤沢営業所（神奈川県藤沢市）
平塚営業所（神奈川県平塚市）

事業部：2事業部　
特販営業部（東京都武蔵村山市）、（神奈川県相模原市）　　　
サステナライフ事業部（東京都国立市）
募集会社３ ■埼玉サンケイ機器(株)

創立　　 ：昭和36年5月
資本金　 ：2,250万円
従業員数 ：27名（男19名 女8名）
売上高 　：18億円　（2024年3月実績）
代表者 　：代表取締役社長　小泉勇人

本社：〒350-0823 埼玉県川越市神明町64-2
　　　　TEL：049-222-5334
　　　　
営業所：3営業所
川越営業所(埼玉県川越市)　　　　所沢営業所(埼玉県所沢市)
鶴ヶ島営業所(埼玉県鶴ヶ島市)　　
募集会社４ ■静岡サンケイ機器(株)

創立　 ：昭和49年9月
資本金　 ：2,380万円
従業員数 ：46名（男32名 女14名）
売上高 　：24億円　（2024年3月実績）
代表者 　：代表取締役社長　小泉勇人

本社：〒412-0041 静岡県御殿場市ぐみ沢18-16
　　　　TEL：0550-89-6633
　　　　
営業所：5営業所
御殿場営業所(静岡県御殿場市)　富士営業所(静岡県富士市)
熱海営業所(静岡県熱海市)　　　函南営業所(静岡県田方郡)
伊東営業所(静岡県伊東市）
募集会社５ ■栃木サンケイ機器(株)

創立　　 ：昭和46年9月
資本金　 ：1,600万円
従業員数 ：22名（男15名 女7名）
売上高　 ：10億円　（2024年3月実績）
代表者 　：代表取締役社長　小泉勇人

本社：〒329-2732　栃木県那須塩原市一区町254－3
　　　　TEL：0287-46-5751

営業所：1営業所 　那須塩原店
主な取引先 TOTO(株)、(株)LIXIL、積水化学工業(株)、ダイキン工業(株)、三菱電機(株)、(株)ノーリツ、リンナイ(株)、(株)荏原製作所、テラル(株)、(株)日邦バルブ、(株)栗本鐵工所、東洋バルヴ(株)、JFEスチール(株)、クリナップ(株)、タカラスタンダード(株)、パナソニック(株)、前澤化成工業(株)、未来工業(株)　etc…　（順不同）
研修 新入社員研修では商品研修を中心に、ビジネスマナー研修や安全運転研修なども含め年間を通して月2回程度実施しています。現在は動画等オンラインの特性を活かしたオンライン研修をベースに、ショールーム見学や商品を使用しての実習など対面での研修も実施しております。その他、2年目3年目のフォローアップ研修や中堅社員向けの研修、管理職研修など、研修制度が充実しているとの自負があります。
※全社共通して実施しています。
健康経営 健康経営優良法人2025（中小規模法人部門）に認定されました。
（小泉機器工業株式会社）

※健康経営優良法人認定制度とは、経済産業省および日本健康会議が共同で実施する、特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を顕彰する制度です。
平均年齢 40.2歳
募集会社一覧 小泉機器ホールディングス(株)
小泉機器工業(株)
埼玉サンケイ機器(株)
静岡サンケイ機器(株)
栃木サンケイ機器(株)
沿革
  • 昭和21年 3月
    • 小泉合名会社創立
  • 昭和23年 5月
    • 小泉合名会社を小泉機器工業(株)へ改組
  • 昭和36年 2月
    • 千代田機器(株)設立
  • 昭和36年 5月
    • (株)サンケイ設立
  • 昭和41年 6月
    • (株)サンケイ社名変更してサンケイ機器(株)となる
  • 昭和45年 7月
    • サンケイ不動産(株)設立
  • 昭和46年 9月
    • 静岡サンケイ機器(株)設立
  • 昭和56年 2月
    • 千代田機器(株)社名変更して神奈川サンケイ機器(株)となる
  • 昭和56年 2月
    • サンケイ機器(株)社名変更して埼玉サンケイ機器(株)となる
  • 昭和56年 2月
    • 那須管材(株)社名変更して栃木サンケイ機器(株)となる
  • 平成 5年 6月
    • 小泉機器工業(株)が神奈川サンケイ機器(株)を吸収合併
  • 令和 4年 7月
    • 小泉機器ホールディングス(株)を設立

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 15.5年
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間（前年度実績）
    月平均所定外労働時間（前年度実績）
    • 19時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    • 9.9日
    2023年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）
    2023年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(合計)
    対象者 6名 6名 12名
    取得者 1名 6名 7名
  • 前年度の育児休業取得率（男女別）
    2023年度

    男性

    16.7%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 0%
      （52名中0名）
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
◆新入社員研修（年間スケジュールにて）
【4～6月】
パイプや継手などの配管材料についてや、社内システム研修
⇒実際にパイプをつなげてみる体験なども通して、商品の種類や特徴を学びます！
【7～11月】
トイレやキッチン、エアコンや給湯器などの住宅設備について
⇒メーカーさんのショールーム見学などを通して、特徴や選定ポイントを学びます！

◆フォローアップ研修
入社2年目以降にも、より専門的な知識を学ぶことができる研修を用意しています！

その他
・営業部主催の商品研修
・安全運転研修
・営業職研修（若手・中堅）
・次世代リーダー研修
・管理職研修　　など

※各社共通で実施しております。
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度あり
◆所属長によるフィードバック面談
⇒半期に1度、これまでの実績や今後の目標などについて面談を行います。

◆人事課・人財育成室による新入社員面談
⇒7月、12月の2回実施しています。

◆人財育成室による定期面談
⇒定期的に営業所を訪問し、年次を問わず面談を行います。

※各社共通で実施しています。
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績（学校）

＜大学＞
愛知工業大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、江戸川大学、嘉悦大学、学習院大学、神奈川大学、神奈川工科大学、関東学院大学、北九州市立大学、杏林大学、慶應義塾大学、恵泉女学園大学、工学院大学、駒沢女子大学、実践女子大学、島根大学、淑徳大学、城西大学、昭和音楽大学、駿河台大学、聖学院大学、成城大学、専修大学、洗足学園音楽大学、大東文化大学、高千穂大学、多摩大学、中央大学、都留文科大学、帝京大学、帝京平成大学、東海大学、東京経済大学、東京国際大学、東京都市大学、東洋大学、名古屋学院大学、日本大学、白鴎大学、フェリス女学院大学、福岡大学、法政大学、武蔵野音楽大学、明治大学、明星大学、山梨大学、麗澤大学、和光大学、早稲田大学
＜短大・高専・専門学校＞
宇都宮ビジネス電子専門学校、大月短期大学、大原簿記学校、埼玉女子短期大学、専門学校サンテクノカレッジ、静岡産業技術専門学校、実践女子大学短期大学部、湘北短期大学、専門学校東京テクニカルカレッジ、東京デザイン専門学校、日本工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校、日本電子専門学校、沼津情報・ビジネス専門学校

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採用実績（人数） 2025年度　9名
2024年度　7名
2023年度　6名
2022年度　9名
2021年度 10名
  • 過去3年間の新卒採用者数（男女別）
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 3名 4名 7名
    2023年 5名 1名 6名
    2022年 3名 6名 9名
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 7名 1名 85.7%
    2023年 6名 2名 66.7%
    2022年 9名 6名 33.3%

先輩情報

お客様に名前を覚えてもらえる！自分の成長も実感中です
M.S
2023年
24歳
大東文化大学
国際関係学部国際文化学科
鶴ヶ島営業所
PHOTO

取材情報

住宅設備の専門家として、理想の暮らしの実現に貢献する
若手～中堅社員たちの仕事最前線
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QRコード

QRコード

https://job.mynavi.jp/26/pc/search/corp221213/outline.html
外出先やちょっとした空き時間に、スマートフォンでマイナビを見てみよう！
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