最終更新日:2025/4/22

パナソニック関東設備(株)

  • 正社員

業種

  • 設備工事・設備設計
  • 建設
  • 建築設計

基本情報

本社
群馬県

募集コース

コース名
技術職(施工管理・設計積算)
雇用形態
  • 正社員
配属職種1 施工管理

当社が担当する設備工事などでの現場におけるマネジメントのお仕事です。
自分で設置や配管などの作業は行いませんが、下記の「4大管理」と呼ばれる
4つの管理業務を行って頂きます。

1.工程管理
工事全体のスケジュール管理、調整を行います。
工事の順序を元に工程表を作成、工程に合わせて担当への指示、資材の手配を行います。

2.原価管理
決められた予算内で工事が完成するように資材や人件費などの原価を管理し、
割高なコスト、資材のムダを削減します。

3.品質管理
求められる品質に合った施工を行います。
所定の基準をクリアする施工を行う、材料を使う、圧力や気密のテストを行うなど、
期待通りの建物を実現します。

4.安全管理
工事現場で発生する高所作業や工具の使用において、全ての作業員が安全に
業務を行えるよう指示・管理を行います。

配属職種2 設計積算

受注した案件の設計図や見積書の作成を行います。工事自体の初期段階の業務で、依頼元からの様々な条件や要望をヒアリングして取り組んでいく仕事になります。

★具体的には…
・設計業務(営業サポート)
・積算業務(営業サポート)
・提案業務(営業サポート)
・設備診断(営業サポート)
・補助金事業の申請 (環境ソリューション課)
・技術アドバイス

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    対面/WEBにて実施

  2. エントリーシート提出

    随時

  3. 適性検査

  4. 面接(個別)

    2回実施予定

  5. 内々定

一次面接は遠方にお住まいの場合にはweb面接可能です。
2回目の面接が最終面接となり、本社(群馬県前橋市)までお越し頂きます。

内々定までの所要日数 1カ月半程度
選考方法 書類選考、適性検査(web SPI)、面接
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートあり
  • 選考で筆記・適性検査あり
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
  • グループ面接なし

提出書類 エントリーシート
成績証明書、卒業見込証明書(内定後入社前)
募集対象
  • 理系学部生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 高専生
  • 専門学校生

募集人数 1~5名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集の特徴

職種については、人員状況や適性を鑑みて入社後に決定いたします。

<こんな方は是非、ご応募ください!>
・パナソニックグループ/建設業や施工管理職に興味がある
・社会の為になる仕事がしたい
・地域に根差して働きたい
・福利厚生が充実している会社で働きたい
・コミュニケーションを取るのが得意
・モノづくりが好き
・手に職をつけたい

説明会・選考にて交通費支給あり 最終面接のみ当社規定により支給
働き方改革を推進中 建設業界は人手不足や長時間労働の多い傾向にある業界です。
そんな中でも当社では工数や残業削減の為、
下記のようなことに積極的に取り組んでいます。

・リモートワーク勤務制度導入
・フレックスタイム制度導入
・社員間の会議、連絡ツール導入(Teams)
・タブレット端末の導入による業務のIT化
・業務負荷を分散させるため人材の増員
・施工図面作成業務をバックオフィスでサポート
・長時間残業抑止ツール導入

採用後の待遇

初任給

(2025年04月実績)

対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

大卒

(月給)227,500円

225,000円

2,500円

高専

(月給)217,500円

215,000円

2,500円

短大・専門学校

(月給)212,500円

210,000円

2,500円

【諸手当】
食事補助手当 一律2,500円
外勤手当   一律6,500円(施工管理等外勤者に対して別途支給)

  • 試用期間あり

期間:3ヶ月
※労働条件の変更なし

  • 固定残業制度なし
諸手当 ・資格手当(会社指定資格1資格あたり月2,000円~5,000円支給、最大月20,000円まで)
・育英補助給付金(扶養している子ども1人あたり月10,000円)
・通勤手当(月40,000円まで)
・住宅手当(居住地、借家か持ち家か、扶養家族の有無の区分により支給額決定、最大月60,000円)
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月、12月)
年間休日数 126日
休日休暇 ・完全週休2日制(土日)
・年間休日126日(2024年度カレンダー)
・有給休暇:25日(初年度のみ入社月に応じて付与)
4月入社の場合入社と同時に22日付与、翌年4月から付25日与

※施工管理職については現場の仕事になるので工事の進捗に応じて
休日出勤が発生します。休日出勤の際は代休の取得を推進していますが、
取得できない場合は休日労働手当を支給します。
現場が終わり、次の現場までまとめて休みを取ることも可能です。
待遇・福利厚生・社内制度

・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
・リモートワーク勤務制度(一部の業務は在宅勤務可能)
・定年後再雇用制度
・退職金制度(勤続2年以上)
・社員表彰制度
・永年勤続表彰制度
・作業服貸与
・パナソニックグループの福利厚生(生命保険・自動車保険等各種保険の団体割引、提携保養所、人気テーマパークのチケット割引など)

  • 年間休日120日以上
  • 福利厚生が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 完全週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度あり
  • 対面の研修あり
  • フレックス制度あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内禁煙
屋外喫煙可(喫煙スペースでの業務なし)

勤務地
  • 群馬
  • 東京

本   社 :〒371-0844 群馬県前橋市古市町1-50-14
首都圏営業部:〒116-0013 東京都荒川区西日暮里5-26-8 スズヨシビル5階
関東営業部 :〒373-0841 群馬県太田市岩瀬川町529-1

勤務時間
  • フレックスタイム制 標準労働時間1日7.75時間 8:30~17:15
    フレックスタイム制 月間総労働時間155時間(稼働日が月間20日間の場合)

こんな学生に会ってみたい
  • 資格取得に積極的な人
  • 学外活動の経験が豊富な人
  • チームワークを重視する人
  • こだわりや探究心の強い人
  • とにかく負けず嫌いの人
  • 冷静に物事を判断できる人
採用情報提供方法の特徴
  • 会社見学・工場見学あり
  • 先輩社員との質問会・懇談会あり

問合せ先

問合せ先 〒371-0844
群馬県前橋市古市町1-50-14

TEL:027-251-0571 採用担当
URL https://panasonic.co.jp/hvac/pkfe/

画像からAIがピックアップ

パナソニック関東設備(株)

似た雰囲気の画像から探すアイコンパナソニック関東設備(株)の画像と似た雰囲気の画像から企業をおすすめしています。

パナソニック関東設備(株)と業種や本社が同じ企業を探す。
パナソニック関東設備(株)を志望している他のマイナビ会員は、このような企業も志望しています。

トップへ