最終更新日：2025/4/16

(株)ウィングス

正社員

業種

ソフトウエア
情報処理
インターネット関連
ゲームソフト
通信・インフラ

基本情報

本社: 北海道

資本金: 2,000万円

売上高: 年商２億３,４００万円（2023年12月期）

従業員: 2９名（内契約社員３名）

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

◎年間休日126日◎札幌勤務◎東京勤務◎未経験でも先輩が一から教えてくれる環境◎

会社説明会、入社試験について（2025/04/04更新）

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【内定までのフロー】
会社説明会
↓
面接（個別）
↓
適性検査
↓
内々定

【説明会日程のご案内】
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2025/04/09(水) 13:00～14:00 北海道
2025/04/16(水) 13:00～14:00 北海道

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2025/04/22(火) 13:00～14:00
2025/04/23(水) 13:00～14:00

皆さまにお会いできるのを楽しみにしております!!

調剤業務に関する医療系支援システムのチームと、業務系システムを中心とした受託開発のチームがあり、技術力と専門知識を兼ね備えたエンジニアが活躍している。入社後は社内業務でスキルアップしながら、お客様対応ができるシステムエンジニアをめざし、チームメンバーと方向性を確認しながら開発を進めていく。

: 調剤業務に関する医療系支援システムのチームと、業務系システムを中心とした受託開発のチームがあり、技術力と専門知識を兼ね備えたエンジニアが活躍している。

: 入社後は社内業務でスキルアップしながら、お客様対応ができるシステムエンジニアをめざし、チームメンバーと方向性を確認しながら開発を進めていく。

医療系システムと受託開発の2本柱で展開。リラックスして働ける社内環境です。

「コミュニケーションを積極的に取れる人に期待しています」（右／跡部さん）。「学生時代から資格に挑戦すると自己アピールになると思いますよ」（左／佐々木さん）。	私たちの部署では、病院内薬局や調剤薬局で勤務している薬剤師の調剤業務をサポートする調剤支援システムを開発しています。処方箋の情報を読み込んで、薬を調合する機械を動かしたりするもので、薬剤師さんの業務に欠かせないシステム。関東を中心に調剤薬局で約200店舗、病院の院内薬局で約800院で使われています。薬の種類や処方量を間違うと、患者さんの健康や命に影響してしまいます。そのため疑問点はお客様や経験豊富なチームメンバーに確認するなど、緊張感を持ってシステムを開発しています。技術力はもちろんですが、それ以上に人との関わりが求められますね。一方、現場の薬剤師さんと会話をすることもありますので、製品の反応や感謝の言葉を直接もらうことができます。新規のお客様のカスタマイズや導入がうまくいったときは達成感がありますね。私たちの部署では、担当のお客様を持つと自分でタスクやスケジュールを管理して仕事を進めています。医療に関わるシステムなので休日の不具合対応もあるのですが、その代わり都合のいいタイミングで代休や有給休暇を取るなど、自由度の高い働き方をしています。（第一システム部課長跡部正樹さん・1990年入社）私たちの部署では受発注、入出荷、売上管理、会員管理といった業務系や基幹系のさまざまなシステムを受託開発しています。最近では4人のチームで受発注システムを開発しました。いろいろな案件や開発言語に対応できるメンバーがそろっていて、プロジェクトに合わせて柔軟にチームを編成しています。受託開発というと、お客様の指示通りにシステムをつくる印象があるかもしれませんが、当社では「もっとこうすればよくなるのでは」といった提案を積極的にしています。「いいシステムに仕上がってよかった」など、お客様に褒めていただいたときは、システム開発の喜びを感じますね。様々なフレームワークやデータベースに触れたり、新しい概念や手法に携わることも新鮮です。私たちの部署は社内開発が基本です。お客様との打ち合わせもリモートなので出張や外出はほとんどありません。私も普段はカジュアルな服装で働いています。IT業界の進歩は驚くほど速いので、知識や技術を習得する意欲のある方に期待しています。（第二システム部部長佐々木健児さん・1997年入社）

「コミュニケーションを積極的に取れる人に期待しています」（右／跡部さん）。「学生時代から資格に挑戦すると自己アピールになると思いますよ」（左／佐々木さん）。

私たちの部署では、病院内薬局や調剤薬局で勤務している薬剤師の調剤業務をサポートする調剤支援システムを開発しています。処方箋の情報を読み込んで、薬を調合する機械を動かしたりするもので、薬剤師さんの業務に欠かせないシステム。関東を中心に調剤薬局で約200店舗、病院の院内薬局で約800院で使われています。

薬の種類や処方量を間違うと、患者さんの健康や命に影響してしまいます。そのため疑問点はお客様や経験豊富なチームメンバーに確認するなど、緊張感を持ってシステムを開発しています。技術力はもちろんですが、それ以上に人との関わりが求められますね。一方、現場の薬剤師さんと会話をすることもありますので、製品の反応や感謝の言葉を直接もらうことができます。新規のお客様のカスタマイズや導入がうまくいったときは達成感がありますね。

私たちの部署では、担当のお客様を持つと自分でタスクやスケジュールを管理して仕事を進めています。医療に関わるシステムなので休日の不具合対応もあるのですが、その代わり都合のいいタイミングで代休や有給休暇を取るなど、自由度の高い働き方をしています。
（第一システム部課長跡部正樹さん・1990年入社）

私たちの部署では受発注、入出荷、売上管理、会員管理といった業務系や基幹系のさまざまなシステムを受託開発しています。最近では4人のチームで受発注システムを開発しました。いろいろな案件や開発言語に対応できるメンバーがそろっていて、プロジェクトに合わせて柔軟にチームを編成しています。

受託開発というと、お客様の指示通りにシステムをつくる印象があるかもしれませんが、当社では「もっとこうすればよくなるのでは」といった提案を積極的にしています。「いいシステムに仕上がってよかった」など、お客様に褒めていただいたときは、システム開発の喜びを感じますね。様々なフレームワークやデータベースに触れたり、新しい概念や手法に携わることも新鮮です。

私たちの部署は社内開発が基本です。お客様との打ち合わせもリモートなので出張や外出はほとんどありません。私も普段はカジュアルな服装で働いています。IT業界の進歩は驚くほど速いので、知識や技術を習得する意欲のある方に期待しています。

（第二システム部部長佐々木健児さん・1997年入社）

会社データ

プロフィール	当社は、オープン系システムを専門に開発する事を目的とし、1990年に設立致しました。　設立とほぼ同時期からORACLEを使用したシステム開発を手がけ、その後のWindowsの急速な普及に伴い、UNIXとWindowsによるC/Sシステムの開発を数多く経験してまいりました。　今後は、その経験を活かし、システムの導入検討から開発・運用まで、お客様のニーズにあったサービスを提供し、良きパートナーとなれる事を目指していきます。
事業内容受託開発	パソコン・ワークステーションによるクライアント/サーバーシステム開発薬局(院内・院外)向け調剤支援サービス病院業務システムの導入、保守 ORACLE導入に関わる技術サポート及び、そのソフトウエア開発 OA機器及びそれに付属する物品の販売＃内々定まで2週間

プロフィール

　当社は、オープン系システムを専門に開発する事を目的とし、1990年に設立致しました。
　設立とほぼ同時期からORACLEを使用したシステム開発を手がけ、その後のWindowsの急速な普及に伴い、UNIXとWindowsによるC/Sシステムの開発を数多く経験してまいりました。
　今後は、その経験を活かし、システムの導入検討から開発・運用まで、お客様のニーズにあったサービスを提供し、良きパートナーとなれる事を目指していきます。

事業内容

受託開発

パソコン・ワークステーションによるクライアント/サーバーシステム開発
薬局(院内・院外)向け調剤支援サービス
病院業務システムの導入、保守
ORACLE導入に関わる技術サポート及び、そのソフトウエア開発
OA機器及びそれに付属する物品の販売

＃内々定まで2週間

本社郵便番号	060-0051
本社所在地	札幌市中央区南1条東7丁目17番1号　福田ビル　4F
本社電話番号	011-231-8930
設立	1990/2/5
資本金	2,000万円
従業員	2９名（内契約社員３名）
売上高	年商２億３,４００万円（2023年12月期）
事業所	本　社〒060-0051 札幌市中央区南1条東7丁目17番1号福田ビル　4F 東京支店〒141-0022 東京都品川区西五反田1丁目11番1号アイオス五反田駅前10F
関連会社	なし
加盟団体	札幌圏情報産業事業協同組合（略称：SJC）日本情報技術取引所（略称：JIET）
沿革	1990年2月札幌市白石区にて(株)ウィングス設立 1991年1月東京都目黒区に東京分室を開設 1997年3月本社を札幌市中央区に移転 1999年7月東京分室を東京支店に昇格 2006年7月東京支店を目黒区から品川区に移転

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 15.1年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 5時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 64.0日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	24名	3名	27名
取得者	0名	0名	0名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

0%

女性

0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 16.7%
  （6名中1名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員研修
自己啓発支援制度	制度あり会社が認めた資格について資格取得費用を補助する(合格時のみ)
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞北海学園大学、北海道情報大学、北海道教育大学、札幌国際大学、札幌学院大学、帯広畜産大学、東京都市大学＜短大・高専・専門学校＞北海道情報専門学校、札幌科学技術専門学校、池上学院グローバルアカデミー専門学校、札幌情報未来専門学校北海道立函館高等技術専門学院、大原簿記専門学校、北海道中央コンピュータカレッジ、北海道立札幌高等技術専門学院もっと見る
採用実績（人数）	大学卒　　　　短大卒　　　　　専門卒 2023年　　　0名　　　　　０名　　　　　　2名 2022年　　　0名　　　　　０名　　　　　　0名 2021年　　　１名　　　　　０名　　　　　　1名 2020年　　　１名　　　　　０名　　　　　　0名 2019年　　　０名　　　　　０名　　　　　　0名 2018年　　　１名　　　　　０名　　　　　　1名
採用実績（学部・学科）	工学部、経営学部、環境情報学部、教育学部電子情報工学科、機械工学科、情報メディア学科、情報工学科、幼児教育学科

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2024年	0名	0名	0名
2023年	2名	0名	2名
2022年	0名	0名	0名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2024年	0名	0名	0%
2023年	2名	0名	100%
2022年	0名	0名	0%

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