最終更新日:2025/4/20

(株)ホテルサンシャイン鬼怒川

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • ホテル・旅館

基本情報

本社
栃木県
資本金
1,000万円
売上高
12.2億円(2024年5月実績)
従業員
83名(男性40名、女性43名) ※2025年1月現在
募集人数
1~5名

【鬼怒川温泉界隈の高層リゾートホテル!】でっかい。けど、あったかい。宿の実現を目指しています。

採用担当者からの伝言板 (2025/03/18更新)

伝言板画像

こんにちは。
(株)ホテルサンシャイン鬼怒川の採用担当です。

2026年度卒の新卒採用を開始いたしました。

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企業のここがポイント

  • 職場環境

    20代から30代が活躍中。フレンドリーな雰囲気でなじみやすい職場です。

  • やりがい

    1年間の目標を立ててお仕事に取り組みます。達成度合でお給料もアップ!

  • 制度・働き方

    5連休が取れるリフレッシュ休暇制度を採用。組み合わせしだいで10連休も可能!

会社紹介記事

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鬼怒川の「楽しい」をとことん満喫できる温泉日本旅館です。「鬼怒川」と「鬼怒楯岩大吊橋」を見下ろす地上14階、117室の客室をもつ大型温泉旅館です。
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「でっかい」魅力と、湯の癒しと美味しい味わいが奏でる「あったかい」おもてなしで、訪れた皆様をお迎えいたします。

自然に触れて、元気になる。ポカポカやさしい太陽のようなホテルでありたい。

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サンシャイン鬼怒川の魅力は何と言っても現場スタッフの「一体感」。活躍中の先輩社員さんに、仕事についてのあれこれをインタビューしてみました。

◆宿泊予約部門 2022年度入社
Q.志望動機を教えてください。
サービスやホテル業に以前から関心を持っていました。
何度かサンシャイン鬼怒川を訪れたことがあり、自然の風景を眺めながら過ごす癒しのひとときは、これまで抱いていた旅館のイメージを覆すもので、「素敵なところだなぁ」という印象が強く残っていたのが志望動機のひとつでした。


Q.仕事の内容、その中で感動したこと
ホテルの最新情報を発信するネットやSNSの管理・更新業務から、予約処理、電話対応などの事務全般を担当しています。
自分が発信した情報に反響をいただいたり、接客対応などをお客様から褒めていただいたりすると素直に嬉しいと感じます。
私は新卒として不安もいっぱいで入社したのですが、しっかりと先輩社員の方々がサポートしてくれて、育ててもらったことにも感動しました。


Q.鬼怒川の魅力について
自然豊かで四季折々の景観を楽しむことが出来るのが魅力です。
街のあちこちにレトロな雰囲気が残っているところも一押しポイントです。

会社データ

プロフィール

栃木県日光市の鬼怒川温泉地域で客室117室、収容人数500名の大型リゾートホテルを運営しています。
【でっかい。けど、あったかい】をモットーにお客様に「また来るね」と言っていただけるようなおもてなし・サービスを追求しています。

鬼怒川温泉の喧騒から離れた大自然の中に建つ当館では、お客様に静かでのんびりとした時間の流れをご体感いただいています。
春は新緑、夏は吹き渡る風、秋は紅葉、冬は立ち上る湯気。名湯、鬼怒川の大きな醍醐味がホテルサンシャイン鬼怒川にはあふれています。

働く環境としても頑張ってくれているスタッフ達が少しでも楽しく・のびのびと働けるよう、会社としての努力は惜しみません。
スタッフがイキイキ働いているからこそ、お客様に「ありがとう、また来るよ!」と言って頂けるからです。

事業内容
鬼怒川温泉リゾートホテル【ホテルサンシャイン鬼怒川】の運営
1984年創業 今期、おかげさまで創業40周年を迎えました。

客室117室、階数14階と、高さ50mの高層ホテルです。

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本社郵便番号 321-2522
本社所在地 栃木県日光市鬼怒川温泉大原1437-1
本社電話番号 0288-77-2727
創業 1984年
資本金 1,000万円
従業員 83名(男性40名、女性43名) ※2025年1月現在
売上高 12.2億円(2024年5月実績)
事業所 鬼怒川温泉 ホテルサンシャイン鬼怒川
〒321-2522
栃木県日光市鬼怒川温泉大原1437-1
関連会社 株式会社 ホテルつがの木
有限会社 高橋モータース

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 5.4
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 10時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 7.5
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 1 1 2
    取得者 1 1 2
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    100%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 31.8%
      (22名中7名)
    • 2024年度

    課長級 3名 係長級 4名

社内制度

研修制度 制度あり
新人研修(内外部講習、ジョブローテーショントレーニング)
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度あり
おもてなし検定

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
創価大学、大東文化大学、東京国際大学、東京福祉大学、日本大学、流通経済大学(茨城)
<短大・高専・専門学校>
国際テクニカル美容専門学校、東京ホテル・トラベル・鉄道専門学校、桐朋学園芸術短期大学

採用実績(人数) 2023年  大卒 1名 短大・専門 2名
2024年  大卒 1名 短大・専門 ―
2025年(予) 大卒 ― 短大・専門 1名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 0 1 1
    2023年 1 2 3
    2022年 2 3 5
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 1 0 100%
    2023年 3 0 100%
    2022年 5 3 40.0%

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