最終更新日：2025/4/4

宮崎ダイハツ販売(株)

正社員
既卒可

業種

商社（自動車関連・輸送用機器）
専門店（自動車関連）

基本情報

本社: 宮崎県

資本金: 4,000万円

売上高: 114億円　(2023年3月)

従業員: 260名

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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セミナー／説明会	説明会のご予約はこちらから【宮崎ダイハツ販売株式会社】宮崎ダイハツ採用選考試験ご希望の方はこちらから

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

キレイな職場で女性も働きやすく、カフェスタイルのお店はお客様が気軽に足を運んでいただけるような作りです。また女性ユーザーが6割以上の企業です。

皆様のご応募お待ちしております。（2025/02/12更新）

伝言板画像

こんにちは！宮崎ダイハツ採用担当の熊谷です。

新社会人になるということはとても不安だと思います。

内定から入社までは採用担当、入社後は教育係にバトンタッチが一般的ですが

弊社では、採用~内定~入社~育成期間まで私が担当するので、社内イベントなどで

社員と交流できる場を設けたりして、入社までの不安をできるだけ取り除くこと

にこだわりを持って接しています。

まずはインターンシップに参加していただければ、楽しさややりがいな

どお伝えすることができると思います。ぜひご参加ください！

やりがい

思い描く理想のカーライフを実現するため、お客様からの信頼を実感した時にやりがいを感じます。
職場環境

2023年度の年平均有給休暇取得日数は12.4日と多く、休暇を取得しやすいです。

会社紹介記事

新車・中古車販売を含め、県内11店舗を持つ宮崎ダイハツ販売。商品の魅力をさらに引き立てるのが、各店舗のアットホームな雰囲気とスタッフの笑顔！花ヶ島店の敷地内にある「COPEN SITE MIYAZAKI」。スタイリッシュなオープンカーCOPENの販売・試乗を行うショールームは当店を含め国内に2カ所しかない。

: 新車・中古車販売を含め、県内11店舗を持つ宮崎ダイハツ販売。商品の魅力をさらに引き立てるのが、各店舗のアットホームな雰囲気とスタッフの笑顔！

: 花ヶ島店の敷地内にある「COPEN SITE MIYAZAKI」。スタイリッシュなオープンカーCOPENの販売・試乗を行うショールームは当店を含め国内に2カ所しかない。

カーライフプランナーはお客様のライフスタイルに合わせたサービスをご提案いたします

クルマを通じてお客様とより良い関係作りがダイハツの社員としてやりがいがあり楽しいところです。心を掴む接客と笑顔、そして自分自身の個性を生かして活躍できます。	●「笑いが起きる商談」心がけ、ファンづくり大学で法律を学んでいましたが、一般企業を志望。2社から内定をもらいましたが、将来を考えて当社を選びました。その将来とは、地元宮崎で両親の面倒をみること。学生時代は人と話すのが苦手で、接客経験はアルバイトでカウンター越しにお客様と対話する程度。不安でしたが、毎朝の模擬練習のおかげで自信をつけました。当社のカーライフプランナーは、お客様のライフスタイルに合わせ寄り添ったサービスをご提供いたします。上司に言われているのは、「現在のオーナー様に、次の車を買ってもらってこそ自分の力」「笑いが起きる商談を」。ダイハツ商品はもちろん、自分自身のファンになってもらうことが大切です。最終的には、お客様から「車を買うならこの人から」と思われるカーライフプランナーになりたいですね。やりがいは、お客様からの信頼を実感した時。大切にしている車を任せてもらえたり、些細なことでも相談してもらえたり。そのためにも日々の心遣いを忘れずに取り組んでいます。（Sさん／2015年4月入社／宮崎産業経済大学法学部卒） ●カーライフプランナーの魅力は「人生経験」が強みになること！入社時に配属された事務職から、2017年4月に販売職になったばかり。慣れない点もありますが、同僚や先輩、上司のあたたかなフォローを受けています。当社のチームワークのよさや面倒見のよさは、入社4年の私が言うので間違いありません。その中で切磋琢磨できる環境をつくり、認め合うスタイルができているので頑張りがいがあります。販売職で最初にぶつかった壁は商品知識。バラエティ豊富なダイハツ商品の特徴や魅力はもちろん、競合車のデータも知っておく必要がありますから。困った時は他の販売スタッフやサービスといったスタッフの力を借りて、確かな情報をお客様に伝えるようにしています。私の提案がお客様に喜んでもらえて契約につながった時は、事務職とは違う醍醐味を味わいました。現在の目標は、私の上司の女性課長です。結婚、子育てを経てキャリアアップしている女性が多く、それが強みになるのも営業の魅力。産休・育休から復帰したばかりの私の大きな励みになっています。（Hさん／2008年4月入社／熊本学園大学社会福祉学部卒）

クルマを通じてお客様とより良い関係作りがダイハツの社員としてやりがいがあり楽しいところです。心を掴む接客と笑顔、そして自分自身の個性を生かして活躍できます。

●「笑いが起きる商談」心がけ、ファンづくり
大学で法律を学んでいましたが、一般企業を志望。2社から内定をもらいましたが、将来を考えて当社を選びました。その将来とは、地元宮崎で両親の面倒をみること。学生時代は人と話すのが苦手で、接客経験はアルバイトでカウンター越しにお客様と対話する程度。不安でしたが、毎朝の模擬練習のおかげで自信をつけました。

当社のカーライフプランナーは、お客様のライフスタイルに合わせ寄り添ったサービスをご提供いたします。上司に言われているのは、「現在のオーナー様に、次の車を買ってもらってこそ自分の力」「笑いが起きる商談を」。ダイハツ商品はもちろん、自分自身のファンになってもらうことが大切です。最終的には、お客様から「車を買うならこの人から」と思われるカーライフプランナーになりたいですね。やりがいは、お客様からの信頼を実感した時。大切にしている車を任せてもらえたり、些細なことでも相談してもらえたり。そのためにも日々の心遣いを忘れずに取り組んでいます。

（Sさん／2015年4月入社／宮崎産業経済大学法学部卒）

●カーライフプランナーの魅力は「人生経験」が強みになること！
入社時に配属された事務職から、2017年4月に販売職になったばかり。慣れない点もありますが、同僚や先輩、上司のあたたかなフォローを受けています。当社のチームワークのよさや面倒見のよさは、入社4年の私が言うので間違いありません。その中で切磋琢磨できる環境をつくり、認め合うスタイルができているので頑張りがいがあります。

販売職で最初にぶつかった壁は商品知識。バラエティ豊富なダイハツ商品の特徴や魅力はもちろん、競合車のデータも知っておく必要がありますから。困った時は他の販売スタッフやサービスといったスタッフの力を借りて、確かな情報をお客様に伝えるようにしています。

私の提案がお客様に喜んでもらえて契約につながった時は、事務職とは違う醍醐味を味わいました。現在の目標は、私の上司の女性課長です。結婚、子育てを経てキャリアアップしている女性が多く、それが強みになるのも営業の魅力。産休・育休から復帰したばかりの私の大きな励みになっています。
（Hさん／2008年4月入社／熊本学園大学社会福祉学部卒）

会社データ

プロフィール	宮崎ダイハツはお客様に『笑顔と感動と夢を与えることができる』そんな会社になれるよう、日々お客様に誠意を持って接する事を心掛けています。ショールーム・サービス工場など、常に従業員が働きやすいように、設備や環境作りにも取り組んでおりますので、一度見学していただければ当社の魅力は伝わると思います。
事業内容	■自動車販売（カーライフプランナー）訪問販売ではなくカフェスタイルのショールームに来店していただく店頭販売がダイハツのスタイルです。またお客様の７割が女性ユーザーなので女性が乗りやすい軽自動車を多く取り扱っています。 ■保険代理業クルマと自動車保険はセットです。お客様に合うプランを提案することで、お客様との絆もさらに深まります。 ■点検管理・案内お客様の車両をPCで管理し、お車の点検・車検の時期がきたら電話で案内します。新車・中古車販売、買取、整備、保険代理店業務

プロフィール

宮崎ダイハツはお客様に『笑顔と感動と夢を与えることができる』そんな会社になれるよう、日々お客様に誠意を持って接する事を心掛けています。
ショールーム・サービス工場など、常に従業員が働きやすいように、設備や環境作りにも取り組んでおりますので、一度見学していただければ当社の魅力は伝わると思います。

事業内容

■自動車販売（カーライフプランナー）
訪問販売ではなくカフェスタイルのショールームに来店していただく店頭販売がダイハツのスタイルです。またお客様の７割が女性ユーザーなので女性が乗りやすい軽自動車を多く取り扱っています。

■保険代理業
クルマと自動車保険はセットです。お客様に合うプランを提案することで、お客様との絆もさらに深まります。

■点検管理・案内
お客様の車両をPCで管理し、お車の点検・車検の時期がきたら電話で案内します。

新車・中古車販売、買取、整備、保険代理店業務

本社郵便番号	880-0036
本社所在地	宮崎市花ヶ島町立毛1085番地
本社電話番号	0985-23-6216
資本金	4,000万円
従業員	260名
売上高	114億円　(2023年3月)
事業所	11店舗
関連会社	ダイハツ工業(株)

働き方データ

平均勤続勤務年数
- -年
-年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 11.9時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 12.4日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	0名	2名	2名
取得者	0名	1名	1名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

0%

女性

50.0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 8.6%
  （35名中3名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員の新人研修カーライフプランナー研修・事務スタッフ研修、新人サービススタッフ研修新型車研修、ロープレ研修、VMD研修、マナー研修、他
自己啓発支援制度	制度なし
メンター制度	制度あり 2023年度より開始店舗配属後に、新人社員のお手本となるスタッフを導入し、仕事の疑問だけでなく社会人としての在り方や、不安に感じる部分を解消し、バランスの良い社会人生活を保つという目的でメンター制度を導入いたしました。
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度あり直販営業(カーライフプランナー)スタッフ資格認定制度【1級・2級】

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞宮崎大学、宮崎産業経営大学、宮崎公立大学、近畿大学、鹿児島大学、鹿児島国際大学、熊本大学、熊本学園大学、九州産業大学、九州共立大学、久留米工業大学、第一工業大学、南九州大学、北九州市立大学＜短大・高専・専門学校＞南九州短期大学、大原簿記公務員専門学校宮崎校、宮崎ユニバーサル・カレッジ、専門学校トヨタ名古屋自動車大学校、専門学校トヨタ神戸自動車大学校、専門学校トヨタ東京自動車大学校、久留米自動車工科大学校、専門学校麻生工科自動車大学校、第一自動車大学校、西鉄自動車整備専門学校都城東高等学校　自動車専攻科もっと見る
採用実績（人数）	2017年　　2018年　　2019年　　2020年　　2021年 -------------------------------------------------------------------------- 大卒　　　　　　　ー　　　　ー　　　　1名　　　 4名　　　　1名短大卒　　　　　　ー　　　　ー　　　　 1名　　　 0名　　　　1名専門卒　　　　　　4名　　　3名　　　　5名　　　 3名　　　　3名

採用実績（学校）

＜大学＞
宮崎大学、宮崎産業経営大学、宮崎公立大学、近畿大学、鹿児島大学、鹿児島国際大学、熊本大学、熊本学園大学、九州産業大学、九州共立大学、久留米工業大学、第一工業大学、南九州大学、北九州市立大学
＜短大・高専・専門学校＞
南九州短期大学、大原簿記公務員専門学校宮崎校、宮崎ユニバーサル・カレッジ、専門学校トヨタ名古屋自動車大学校、専門学校トヨタ神戸自動車大学校、専門学校トヨタ東京自動車大学校、久留米自動車工科大学校、専門学校麻生工科自動車大学校、第一自動車大学校、西鉄自動車整備専門学校

都城東高等学校　自動車専攻科

採用実績（人数）

　　　　　　　　2017年　　2018年　　2019年　　2020年　　2021年
--------------------------------------------------------------------------
大卒　　　　　　　ー　　　　ー　　　　1名　　　 4名　　　　1名
短大卒　　　　　　ー　　　　ー　　　　 1名　　　 0名　　　　1名
専門卒　　　　　　4名　　　3名　　　　5名　　　 3名　　　　3名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2025年	1名	2名	3名
2024年	7名	1名	8名
2023年	4名	3名	7名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2025年	3名	0名	100%
2024年	8名	1名	87.5%
2023年	7名	1名	85.7%

先輩情報

人と話して、笑顔になれる仕事です。: Nさん

大原簿記公務員専門学校

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