最終更新日：2025/6/12

(株)ビジネスサービス

正社員
既卒可

業種

商社（通信）
専門店（家電・OA機器）
ソフトウエア

基本情報

本社: 青森県

資本金: 1億円

売上高: 110億0,715万円（2024年12月）

従業員: 314名（男性：188名、女性：126名　2025年1月時点）

募集人数: 11～15名

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

【年間休日１２０日以上】ITを開発・提案し、官公庁や地元企業を中心としたさまざまなお客様の問題解決をサポート！

採用担当者からの伝言板（2025/02/12更新）

こんにちは！採用担当の白鳥です。

2026年度卒の新卒採用を開始いたしました。

当社は社名が表に出る仕事以外にも、私たちが開発したシステムは青森県内の官公庁や
企業のいたるところで採用され、さまざまな業務をサポート、
私たちのホームグラウンドである青森県を盛り上げようと頑張っています。

自社システム開発をはじめ、地域の幅広いお客さまに必要とされる
ICTソリューションを、クラウドやモバイルなどさまざまな形態でご利用いただ
けるよう、トータルサポートを目的とした事業展開をしています。

ITと聞くと敬遠する方もいるかもしれませんが学部学科は不問です。
青森県に貢献したい方、就職先にお悩み中の方、
まずはエントリーをお願いします！
お会いできることを楽しみにしています！

製品・サービス力

地元企業のメリットを活かし、地域のお客様へ期待以上の最高のＩＴソリューションを提供します。
制度・働き方

年間休日数120日以上、その他休暇制度も充実。ワークライフバランスの実現でイキイキと働けます。
キャリア

新しい技術やトレンドに敏感な業界のため学び続けることが重要です。充実した研修制度で自己成長できます。

会社紹介記事

打ち合わせ中の様子。各部門の情報共有を定期的に行うことで、あらゆる視点からお客様の最適な問題解決を導いている。ドコモショップでは、さまざまなお客様とのふれあいを通じて、日々やりがいを感じることができる。東北地方トップクラスのお店を目指して奮闘中！

: 打ち合わせ中の様子。各部門の情報共有を定期的に行うことで、あらゆる視点からお客様の最適な問題解決を導いている。

: ドコモショップでは、さまざまなお客様とのふれあいを通じて、日々やりがいを感じることができる。東北地方トップクラスのお店を目指して奮闘中！

私たちは、共に未来を創る仲間を求めています

「コンサルティングからアフターフォローまで、総合的なサービスを一貫して請け負う『ワンストップサービス』を提供できるのが当社の強みです」と、語る白鳥信二さん。	当社は官公庁や民間企業など多くのお客様に、情報通信技術を活用した最高のＩＴソリューションを提供する地元密着型のＩＴ企業です。情報産業の開拓者として地域のお客様に寄り添い、さらなる地域活性化を目指し続けています。 ■時代が求めるＩＴソリューションの提供　法人のお客様のニーズは業務の効率化、企業の知名度や売り上げの向上など様々です。当社は真の課題を見極め、最適な問題解決するべく、システム開発やクラウド、インターネットサービスなどトータルサポートを目的とした幅広い事業展開をしています。　県内5市で8店舗展開しているドコモショップでは、モバイル端末の販売はもちろん、機能の説明や様々なサービスの提案など、お客様により便利で快適な生活を提供しています。 ■DX実現を先導する企業へ　2022年4月に県内初となる経済産業省「DＸ認定事業者」に認定されました。近年、日本では少子高齢化に伴う労働力不足や、生産性向上などのためにデジタルトランスフォーメーション（DX）への取り組みが加速しています。自社の業務変革をはじめ、当社の強みである「ワンストップサービス」でお客様のＤＸ推進をサポートし、地域発展と地域が求める「デジタル変革」を提案する企業を目指しています。 ■社員全員が成長し続ける会社づくり　社内は和気藹々とした明るい雰囲気を持ちつつ、ここぞという時は全力で仕事に集中をする、メリハリを持って働ける会社です。また、青森県から「あおもり働き方改革推進企業」に認証されており、男女問わず全ての社員が仕事とプライベートの調和を図りながら働き、能力を十分に発揮して活躍できる職場環境づくりを推進しています。　IT企業だから専門知識を身に付けていなければ採用されないのではと敬遠されがちですが、そんなことはありません。ＩＴ業界は常に進化を続けているため、当社では研修や資格支援制度といった社員教育が充実しており、入社後に学びながら仕事を覚えていきます。常に目標を持って行動できる方はぐんぐん成長し、活躍できるでしょう。仕事はチームプレイ。個人で淡々とこなすものではなく、仲間と協力していくものです。白鳥信二　総務部／2009年入社

「コンサルティングからアフターフォローまで、総合的なサービスを一貫して請け負う『ワンストップサービス』を提供できるのが当社の強みです」と、語る白鳥信二さん。

　当社は官公庁や民間企業など多くのお客様に、情報通信技術を活用した最高のＩＴソリューションを提供する地元密着型のＩＴ企業です。情報産業の開拓者として地域のお客様に寄り添い、さらなる地域活性化を目指し続けています。

■時代が求めるＩＴソリューションの提供
　法人のお客様のニーズは業務の効率化、企業の知名度や売り上げの向上など様々です。当社は真の課題を見極め、最適な問題解決するべく、システム開発やクラウド、インターネットサービスなどトータルサポートを目的とした幅広い事業展開をしています。
　県内5市で8店舗展開しているドコモショップでは、モバイル端末の販売はもちろん、機能の説明や様々なサービスの提案など、お客様により便利で快適な生活を提供しています。

■DX実現を先導する企業へ
　2022年4月に県内初となる経済産業省「DＸ認定事業者」に認定されました。近年、日本では少子高齢化に伴う労働力不足や、生産性向上などのためにデジタルトランスフォーメーション（DX）への取り組みが加速しています。自社の業務変革をはじめ、当社の強みである「ワンストップサービス」でお客様のＤＸ推進をサポートし、地域発展と地域が求める「デジタル変革」を提案する企業を目指しています。

■社員全員が成長し続ける会社づくり
　社内は和気藹々とした明るい雰囲気を持ちつつ、ここぞという時は全力で仕事に集中をする、メリハリを持って働ける会社です。また、青森県から「あおもり働き方改革推進企業」に認証されており、男女問わず全ての社員が仕事とプライベートの調和を図りながら働き、能力を十分に発揮して活躍できる職場環境づくりを推進しています。
　IT企業だから専門知識を身に付けていなければ採用されないのではと敬遠されがちですが、そんなことはありません。ＩＴ業界は常に進化を続けているため、当社では研修や資格支援制度といった社員教育が充実しており、入社後に学びながら仕事を覚えていきます。常に目標を持って行動できる方はぐんぐん成長し、活躍できるでしょう。

仕事はチームプレイ。個人で淡々とこなすものではなく、仲間と協力していくものです。
白鳥信二　総務部／2009年入社

会社データ

プロフィール	自社のシステム開発も含め、地域の幅広いお客様が必要とするICTソリューションをクラウド・モバイルなど、さまざまな形態でご利用いただけるよう事業展開しています。地域のお客様と歩む私たちは、地元ならではのICTソリューションを担う企業イメージを、Jimo＝地元　と　solution＝ソリューション　を組み合わせて『Jimo-lution（ジモリューション）』と名付けました。今後も地域に根差したICTソリューションで貢献する「Jimo-lution（ジモリューション）」のスローガンのもと、『使う人の近くで、使う人の気持ちで』多くのお客様に喜んでいただけるよう社員一丸で取り組んでいきます。
事業内容	デジタルショップパワーデポ（県内3店舗）ドコモショップ（県内8店舗）ソフト開発、システム開発、ホームページ作成システム機器販売・保守・修理、ネットワーク構築 JOMONインターネットプロバイダーネットショップ運営（プロテオグリカン専門ショップひず屋、あおもり探検市場）＜ISO・認証取得＞すべてはお客様の安心のために、環境・品質・情報セキュリティの認証取得。・プライバシーマーク・環境マネジメントシステム（ISO14001自己適合宣言）・品質マネジメントシステム（ISO9001：2000）・情報セキュリティマネジメントシステム（ISO27001：2005）＜企業認定等＞・2017年11月　弘前市「ひろさき健やか企業」認定・2018年12月　経済産業省「地域未来牽引企業」選定・2022年3月　青森市「あおもり健康づくり実践企業」認定・2022年4月　経済産業省「DX認定事業者」認定　※県内初地元ならではのICTソリューションを担う企業イメージを『Jimo－lution』と名付けました。使う人の近くで、使う人の気持ちでお客様満足度の向上に努めています

プロフィール

自社のシステム開発も含め、地域の幅広いお客様が必要とするICTソリューションをクラウド・モバイルなど、さまざまな形態でご利用いただけるよう事業展開しています。
地域のお客様と歩む私たちは、地元ならではのICTソリューションを担う企業イメージを、Jimo＝地元　と　solution＝ソリューション　を組み合わせて『Jimo-lution（ジモリューション）』と名付けました。
今後も地域に根差したICTソリューションで貢献する「Jimo-lution（ジモリューション）」のスローガンのもと、『使う人の近くで、使う人の気持ちで』多くのお客様に喜んでいただけるよう社員一丸で取り組んでいきます。

事業内容

デジタルショップパワーデポ（県内3店舗）
ドコモショップ（県内8店舗）
ソフト開発、システム開発、ホームページ作成
システム機器販売・保守・修理、ネットワーク構築
JOMONインターネットプロバイダー
ネットショップ運営
（プロテオグリカン専門ショップひず屋、あおもり探検市場）

＜ISO・認証取得＞
すべてはお客様の安心のために、環境・品質・情報セキュリティの認証取得。
・プライバシーマーク
・環境マネジメントシステム（ISO14001自己適合宣言）
・品質マネジメントシステム（ISO9001：2000）
・情報セキュリティマネジメントシステム（ISO27001：2005）

＜企業認定等＞
・2017年11月　弘前市「ひろさき健やか企業」認定
・2018年12月　経済産業省「地域未来牽引企業」選定
・2022年3月　青森市「あおもり健康づくり実践企業」認定
・2022年4月　経済産業省「DX認定事業者」認定　※県内初

地元ならではのICTソリューションを担う企業イメージを『Jimo－lution』と名付けました。使う人の近くで、使う人の気持ちでお客様満足度の向上に努めています

本社郵便番号	030-0801
本社所在地	青森県青森市新町2-6-29
本社電話番号	017-777-3250
設立	1975年（昭和50年）5月22日
資本金	1億円
従業員	314名（男性：188名、女性：126名　2025年1月時点）
売上高	110億0,715万円（2024年12月）
事業所	本社【営業拠点】青森支店、弘前支店、八戸支店十和田営業所、三沢営業所【デジタルショップパワーデポ】青森店、弘前店、八戸店【ドコモショップ】青森新町店、青森東店、弘前城東店、イオンタウン弘前樋の口店八戸根城店、八戸南類家店、十和田店、三沢店
特約	NEC販売特約店ドコモショップ Microsoft Partner（Gold Server Platform / Silver Desktop） TrendMicro Certified Partner Adobe Certified Partner VMware　ソリューションプロバイダ他
主な取引先	日本電気(株)／(株)ＮＴＴドコモ／(株)ドコモCS東北 MXモバイリング(株)／日本マイクロソフト(株)／ヴイエムウェア(株) 日本ヒューレット・パッカード(同)／レノボ・ジャパン(同) レノボ・エンタープライズ・ソリューションズ(同)／(株)日本HP パナソニックシステムソリューションズジャパン(株) (株)富士通パーソナルズ／Dynabook(株)／シスコシステムズ(同) テクノホライゾン(株)／(株)ソリトンシステムズ／エプソン販売(株) キヤノンマーケティングジャパン(株)／リコージャパン(株) 東芝テック(株)／ブラザー販売(株)／沖電気工業(株) (株)アイ・オー・データ機器／(株)バッファロー／エレコム(株) サンワサプライ(株)／(株)オービックビジネスコンサルタントピー・シー・エー(株)／応研(株)／トレンドマイクロ(株) Sky(株)／(株)ビーイング／(株)ジャストシステム／チエル(株) アルプスシステムインテグレーション(株)／SB C＆S(株) ダイワボウ情報システム(株)／TD SYNNEX(株)／(株)大塚商会三井情報(株)／菱洋エレクトロ(株)他 (順不同)
関連会社	太平工業(株)
平均年齢	38.4歳（2024年12月時点）

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 12.1年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 13時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 9.7日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	4名	4名	8名
取得者	1名	4名	5名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

25.0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 3.7%
  （27名中1名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり【新入社員研修】　ビジネスマナーについての外部研修受講　社内において社会人基礎研修及び会社説明【フォローアップ研修】　入社後半年以内に外部研修受講【業務にかかわる研修・勉強会】　新商品発表会・勉強会や、展示会への参加　業務上必要となる資格取得支援研修　業務に関するスキルアップ研修（web研修、外部研修　等）
自己啓発支援制度	制度あり【業務に資するとして会社が認めた資格について支援】　社員の自己啓発の支援を目的とし、スキル・専門知識・技能の取得を促進する。　奨励試験合格者には表彰の上、祝金支給する。
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞山形大学＜大学＞青森大学、青森公立大学、青森中央学院大学、釧路公立大学、札幌学院大学、仙台大学、千葉商科大学、中央大学、東海大学、東京経済大学、東京電機大学、東北学院大学、東北工業大学、日本大学、日本工業大学、函館大学、八戸学院大学、八戸工業大学、弘前大学、弘前学院大学、富士大学＜短大・高専・専門学校＞青森明の星短期大学、青森中央短期大学、青森ビジネス専門学校、専門学校アレック情報ビジネス学院、岩手県立大学宮古短期大学部、Ｓ．Ｋ．Ｋ．情報ビジネス専門学校、東北電子専門学校、日本電子専門学校、八戸社会福祉専門学校もっと見る
採用実績（人数）	2020年　2021年　2022年　2023年　2024年 ------------------------------------------------------------------------- 大卒　　　　1名　　　6名　　　3名　　　1名　　　1名短大卒　　　4名　　 1名　　　5名　　　3名　　　9名

採用実績（学校）

＜大学院＞
山形大学
＜大学＞
青森大学、青森公立大学、青森中央学院大学、釧路公立大学、札幌学院大学、仙台大学、千葉商科大学、中央大学、東海大学、東京経済大学、東京電機大学、東北学院大学、東北工業大学、日本大学、日本工業大学、函館大学、八戸学院大学、八戸工業大学、弘前大学、弘前学院大学、富士大学
＜短大・高専・専門学校＞
青森明の星短期大学、青森中央短期大学、青森ビジネス専門学校、専門学校アレック情報ビジネス学院、岩手県立大学宮古短期大学部、Ｓ．Ｋ．Ｋ．情報ビジネス専門学校、東北電子専門学校、日本電子専門学校、八戸社会福祉専門学校

採用実績（人数）

　　　　　2020年　2021年　2022年　2023年　2024年
-------------------------------------------------------------------------
大卒　　　　1名　　　6名　　　3名　　　1名　　　1名
短大卒　　　4名　　 1名　　　5名　　　3名　　　9名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2024年	8名	2名	10名
2023年	3名	1名	4名
2022年	8名	0名	8名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2024年	10名	1名	90.0%
2023年	4名	1名	75.0%
2022年	8名	2名	75.0%

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