日新薬品(株)

• 正社員

60年以上の信頼と実績を誇る当社で、経理・人事総務のプロフェッショナルを目指せます。当社では部門ごとの採用を行っており、入社後のジョブローテーションは想定しておらず、各部門に腰を据えてキャリアアップが望めます。社会貢献度の高い企業を支える管理部門として、さらなる成長を目指しましょう。

【経理で磨けるスキル】
伝票起票、経費、預金・現金管理、などの領収書の管理、売上や仕入の記録、現金出納帳の記入とチェック、未払金や立替金の処理など、日々の取引の記録をおこなっていただきます。請求書や領収書の処理なども随時お任せします。働きながら簿記資格取得も目指せます。

【人事で磨けるスキル】
当社にマッチする人材をどのように採用するか、経営資源である人材をどのように配置し活用するかなど、適切な人材計画を実行していただきます。また人材育成や人事評価に携われる機会もございます。社員が高いモチベーションで長く働ける環境をつくる重要なポストです。

【総務で磨けるスキル】
主に「ヒト・モノ・設備・制度」の管理役としてご活躍いただけます。また社内イベントの企画運営なども行います。当社の運営において広範囲に携わっていただくため、幅広い業務スキルが習得でき、色んな部署と横断的に関わることで、経営的な視点も磨かれます。

＜当社の扱う製剤は…＞
ジェネリック医薬品は、新薬（先発医薬品）と同じ有効成分を使用し、品質、効き目、安全性などを同等にした後発医薬品です。製品によっては、服薬のしやすさを改善するなど先発品よりも優れたものもあります。先発品に比べ、開発費が少なく済むため価格が安いこともメリットのひとつです。

＜当社のメリット＞
■各種研修
（1on1面談、チームミーティング、MVVS研修、グロービス経営大学院MBAプログラム、eラーニング、OJT、新入社員研修、社外研修、工場研修、薬局研修など）
■～地元で輝く、いま最も働きたい企業 2019 みなみ東北版～　No.1受賞
■先輩・上司のサポート体制万全（随時相談できます）
■各種手当充実
（役付手当、扶養家族手当、通勤手当など）
■手厚い福利厚生
（確定拠出年金制度、社員旅行（海外・国内）、芋煮会、さくらんぼ狩り、資格取得支援制度、学費補助制度（グロービス経営大学院MBAプログラム）など）