最終更新日：2025/4/2

安芸宣興(株)

正社員

業種

空間デザイン・ディスプレイ
広告
建設

基本情報

本社: 広島県

資本金: 1,000万円

売上高: 2億1420万円（2024年3月期）

従業員: 14名（うち3名役員）2023年6月時点

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

広島市勤務／転勤なし！街に元気を与え、人と人とのふれあいを大切にする看板制作会社です♪

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伝言板画像

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WEB開催（ZOOM）
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●対象：営業部
●予約方法：ご都合の良い方をお選びいただき、説明会・セミナーよりご予約をお願いします。

職場環境

2022年度の平均勤続勤務年数は16.2年で長く、年平均有給休暇取得日数は15.5日と多いです。
やりがい

営業という立場ながら自分の経験や発想力が生かせ、看板という「ものづくり」に深く携われる仕事です。
安定性・将来性

広島市勤務／転勤なし！長くお付き合い頂いているクライアントが多く、おおらかな社風です。

会社紹介記事

数多の看板事業者がひしめく広島県に創業し、はや48年。技術の高さと提案力を強みに着実に成長を遂げてきた『安芸宣興(株)』の本社社屋（広島市中区）安芸宣興(株)は、社員たちが年代や役職を問わず仕事に取り組んでいます。全社員14名中半数の20代の若き精鋭たちも第一線で活躍しています。

: 数多の看板事業者がひしめく広島県に創業し、はや48年。技術の高さと提案力を強みに着実に成長を遂げてきた『安芸宣興(株)』の本社社屋（広島市中区）

: 安芸宣興(株)は、社員たちが年代や役職を問わず仕事に取り組んでいます。全社員14名中半数の20代の若き精鋭たちも第一線で活躍しています。

風景を彩り、人の心を動かし、街ににぎわいを創造する看板のスペシャリストに！

「看板の最大の魅力は、自分の発想や提案がそのまま街やクライアントの成長につながること。自分の仕事に誇りを持ち、夢や目標をもって臨んでほしい」と話す沖野社長。	街中でふと視線を上げると、飛び込んでくる色とりどりの看板。ビルの屋上に建つ巨大な広告塔もあれば、ビル側面のサイン、路上脇の自立看板、懸垂幕など、その種類は素材も大きさも千差万別です。当社『安芸宣興(株)』は、それら屋外広告や各種サインなどの企画立案からデザイン、施工、メンテナンスまでを一貫して行う看板のスペシャリスト集団です。その中でも私たち営業の役割は、お客さまからの相談を受けてご要望をヒアリングし、そのイメージがカタチになるまでのすべての流れをプロデュースすること。人通りの多い道路沿いに設置する場合は周囲の景観や環境への配慮が求められますし、場合によっては自治体・警察の許可も必要となるなど、看板にはさまざまな制約があります。そのなかでいかに店舗や施設、企業のイメージを明確に伝え、かつ人の目をとらえる印象的な看板を提案できるかが、まさに腕の見せどころ。営業という立場ながら、自分の経験や発想力が存分に生かせ、看板という「ものづくり」に深く携われるやりがいのある仕事です。大小含め100件近い案件を担当してきましたが、特に印象的だったのはある商業施設内のトイレサインを手がけたこと。出入口や階段など一般的なサインは定型デザインが採用されることも多いのですが、取引先から「個性的なデザインにしたい」との打診があり、形になった時、やりがいを感じました。そんな風に新しいことにどんどんチャレンジできるのは、長くお付き合い頂いているクライアントが多く、かつ社員一人ひとりの挑戦を後押ししてくれるおおらかな社風があるからこそ。この恵まれた環境に報いるためにも、「屋外広告士」の資格を取得し、取引先から「久保さんで」と指名してもらえるような頼れる広告士に成長したいですね。＜営業部　久保　輝明／2024年入社＞

「看板の最大の魅力は、自分の発想や提案がそのまま街やクライアントの成長につながること。自分の仕事に誇りを持ち、夢や目標をもって臨んでほしい」と話す沖野社長。

街中でふと視線を上げると、飛び込んでくる色とりどりの看板。ビルの屋上に建つ巨大な広告塔もあれば、ビル側面のサイン、路上脇の自立看板、懸垂幕など、その種類は素材も大きさも千差万別です。当社『安芸宣興(株)』は、それら屋外広告や各種サインなどの企画立案からデザイン、施工、メンテナンスまでを一貫して行う看板のスペシャリスト集団です。

その中でも私たち営業の役割は、お客さまからの相談を受けてご要望をヒアリングし、そのイメージがカタチになるまでのすべての流れをプロデュースすること。人通りの多い道路沿いに設置する場合は周囲の景観や環境への配慮が求められますし、場合によっては自治体・警察の許可も必要となるなど、看板にはさまざまな制約があります。そのなかでいかに店舗や施設、企業のイメージを明確に伝え、かつ人の目をとらえる印象的な看板を提案できるかが、まさに腕の見せどころ。営業という立場ながら、自分の経験や発想力が存分に生かせ、看板という「ものづくり」に深く携われるやりがいのある仕事です。

大小含め100件近い案件を担当してきましたが、特に印象的だったのはある商業施設内のトイレサインを手がけたこと。出入口や階段など一般的なサインは定型デザインが採用されることも多いのですが、取引先から「個性的なデザインにしたい」との打診があり、形になった時、やりがいを感じました。

そんな風に新しいことにどんどんチャレンジできるのは、長くお付き合い頂いているクライアントが多く、かつ社員一人ひとりの挑戦を後押ししてくれるおおらかな社風があるからこそ。この恵まれた環境に報いるためにも、「屋外広告士」の資格を取得し、取引先から「久保さんで」と指名してもらえるような頼れる広告士に成長したいですね。
＜営業部　久保　輝明／2024年入社＞

会社データ

プロフィール	私たち『安芸宣興(株)』は、屋内外広告にたずさわる会社として1975年4月より設立。街を照らすさまざまなサインは、人と街・企業と消費者をつなぐ身近なコミュニケーションツールのひとつであるという考えの基、デザインの面白さ・形のカッコ良さ・素材の選定・見え方の考慮など、目を引くにはどのようにすべきか・・・多様化する顧客のニーズに応えられるよう、私たちは企画提案から製作・施工・管理にいたる全ての一貫生産体制を整え、日々の業務に取り組んでおります。また近年では、地域社会が目指す景観の理念を、ご理解してもらえるよう努める事で、未来の子供たちに何を残せるのか、共通の財産を共通の意思で守る事にもご賛同してもらえるよう、ご提案させて頂いております。私たちは、人と街が住みやすく、共存していける社会を創造し、地域社会の発展に貢献するべく、安心安全な施工管理を常に肝に銘じながら、これからも業務に努めてまいります。
事業内容	屋内外サイン店舗内外装（看板）屋外広告媒体イベント等の企画デザイン・設計・施工・アフターフォロー新型コロナ対策用飛沫防止板製作取り付けもやってます。

プロフィール

私たち『安芸宣興(株)』は、屋内外広告にたずさわる会社として1975年4月より設立。

街を照らすさまざまなサインは、人と街・企業と消費者をつなぐ身近なコミュニケーションツールのひとつであるという考えの基、デザインの面白さ・形のカッコ良さ・素材の選定・見え方の考慮など、目を引くにはどのようにすべきか・・・多様化する顧客のニーズに応えられるよう、私たちは企画提案から製作・施工・管理にいたる全ての一貫生産体制を整え、日々の業務に取り組んでおります。

また近年では、地域社会が目指す景観の理念を、ご理解してもらえるよう努める事で、未来の子供たちに何を残せるのか、共通の財産を共通の意思で守る事にもご賛同してもらえるよう、ご提案させて頂いております。

私たちは、人と街が住みやすく、共存していける社会を創造し、地域社会の発展に貢献するべく、安心安全な施工管理を常に肝に銘じながら、これからも業務に努めてまいります。

事業内容

屋内外サイン
店舗内外装（看板）
屋外広告媒体
イベント
等の企画デザイン・設計・施工・アフターフォロー
新型コロナ対策用飛沫防止板製作取り付けもやってます。

本社郵便番号	730-0845
本社所在地	広島市中区舟入川口町20-16
本社電話番号	082-296-6777
創業	1975年4月
資本金	1,000万円
従業員	14名（うち3名役員）2023年6月時点
売上高	2億1420万円（2024年3月期）
事業所	本社のみ
業績推移（直近4期）	売上 2億1,420万円（2024年3月期） 2億0,200万円（2023年3月期） 1億6,900万円（2022年3月期） 2億1,100万円（2021年3月期）
沿革	創業 1975年4月1日　広島市安佐南区長束にて創業創業者（現会長：星山太露）が退職した広告代理店やクライアントよりの依頼で創業社長交代 2019年4月1日　星山太露より沖野敏雄へ代表交代

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 16.2年
2022年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 164時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 15.5日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	0名	0名	0名
取得者	0名	0名	0名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

0%

女性

0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 0%
  （3名中0名）
- 2024年度
管理職のみ

社内制度

研修制度	制度あり新入社員研修、新入社員フォロー研修、中堅社員研修、社内研修
自己啓発支援制度	制度なし
メンター制度	制度あり入社後1年間は、年次の近い先輩がマンツーマンでサポートします。
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞広島市立大学、広島経済大学、広島修道大学、比治山大学、広島文化学園大学、安田女子大学、静岡文化芸術大学＜短大・高専・専門学校＞広島情報ビジネス専門学校もっと見る
採用実績（人数）	2021年　2022年　2023年 --------------------------------------- 大卒　　　1名　　 0名　　 1名