最終更新日:2025/6/8

(株)ニイノリアルタウン情報館

  • 正社員

業種

  • 不動産
  • 建築設計
  • 住宅
  • 住宅(リフォーム)
  • 商社(インテリア・住宅関連)

基本情報

本社
東京都

仕事紹介記事

PHOTO
【総合職】不動産業務は多岐に渡るため、研修などを通じて各人に合ったもしくは希望した業務で働いていただきます♪
PHOTO
【街の情報館として】ネットでは伝わり切れない地域の情報や立地をお伝えするのも、お客様がその物件を決めるための大切なお仕事です。

募集コース

コース名
総合職・建物管理職・施工管理職・店舗営業事務職
・総合職(本社勤務or店舗勤務)
・建物管理職(修繕・建物清掃・メンテンナンス業務)
・施工管理職(修繕・リフォーム・工務・改修工事業務等)
・店舗営業事務職(来店対応・受付・物件管理・入居者対応等)
雇用形態
  • 正社員
配属職種1 本社総合職

 本社の総合職部門では、戸建やマンションの建築や設計のご依頼者、土地有効活用をしたい方、相続の相談をしたい方、共同ビルを検討している方などのお困りになったお客様に対して、「同じ土地は2つない」という考えの下、一つ一つの土地に対してマンションがいいのか、木造アパートがいいのか、はたまたコインパーキングがいいのか、からスタートしつつ、当社ならではの「規模・構造・用途・立地」を何度も熟考を重ねた上、お客様にとって最大の土地有効活用ができるようなご提案をします。

 また、少人数ならでなの「新規事業や業務を提案と設立したい」といった意欲的な行動も実現可能であり、当社シェアハウス事業は入社3年目の社員からの立案で発足されたケースもあります。


●仕事内容●
 設計営業・設計監理・街づくり・共同ビル化事業・売買・建物大規模改修・区分マンションの管理組合の運営・相続対策・借地権全般のコンサルティング・コインパーキングの運営

配属職種2 店舗総合職

 羽田空港や商店街が多いことで有名な大田区。地域密着企業として、設計~建物を通じて大田区の街の価値を高めることをミッションにまちづくりを展開しています。当社には設計部もあるため、自分が構想した間取りや外観イメージがそのまま街に反映されることもよくあり、とてもやりがいがあります。

 また店舗では、建物の大家さんから建物の運営や修繕を始め、収入が増えるようなリノベーションの内容や家賃設定などの実働的な運用相談を受けることがよくあります。お客様の物件が100円でも高く貸せるようにしたり、また、1日でも早く入居が決まるように室内設備のバリュ―アップや入居を促進するキャンペーン、物件動画作成なども実施する部門です。

●仕事内容●
 来店対応・物件案内~申込~契約~更新業務・売買・街づくり・建物大規模改修工事の提案と対象箇所の視察・相続対策とコンサルティング・借地権全般のコンサルティング・コインパーキングの運営

配属職種3 建物管理・修繕部門

 建物と入居者を管理する部門です。入居者も人なので時として"お困りゴト"の対応や設備に関する不具合などの対応も行います。 それらを柔軟に、そして迅速且つ的確に対応することができるかできないかが賃貸管理会社の大きな差である、一番大切なポイントです。
 当社管理部門は、必要な資格を受験及び保持することで的確な知識の下、修繕を行うことで資産価値
の維持向上を目指しています。特に、秋になれば10月はハロウィン飾り、12月はクリスマス飾り、1月は正月飾りなど居住区域内でも季節感を感じていただけるような工夫もしています。

●仕事内容●
入居者のお困りゴト対応・建物巡回・建物小修繕・清掃・定期清掃の現場管理・大規模改修の実働と監理

配属職種4 営業事務職・SNS戦略職

 事務作業も多い不動産業界では、営業事務サポートなしで事業は上手くいかないと言っても過言ではないとても大事な部門です。
特に、以下の事務作業は日常で多く取り掛かります。

●仕事内容●
・物件の募集対応(間取り作成、物件写真撮影、写真の貼付け、物件の訴求ポイント考案)
・オーナー様からの物件募集依頼対応
・物件の空き確認電話対応
・来店のお客様対応
・店頭掲示の募集物件の張替えや作成
・募集用の物件紹介動画の作成と編集(Instagram、YouTube、TikTokなど)

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. エントリーシート提出

  2. 会社説明会

    対面にて実施

  3. 面接(個別)

    1回実施予定

  4. 面接(個別)

    1回実施予定

  5. 意思確認面談

  6. 内々定

内々定を提示する際に入社に向けた意思確認の面談を行います。

内々定までの所要日数 1カ月半程度
1ヵ月半程度(※エントリーシート合否回答後)

■新卒本採用
・マイナビより企業エントリー

・会社説明会参加:参加後に全員にエントリーシートをデータで送付

○一次選考
・書類選考合格後一次面接

○二次選考
・一次面接合格後二次の最終面接

○三次選考
・最終面接合格

○選考外
・意思確認面談
・内々定

・先輩社員と別途相談会
選考方法 ■■選考フロー■■

◎Step1  マイナビから当社へエントリー


◎Step2 会社説明会へ参加
     説明会実施時の内容について補足・・・
    >弊社代表が直接みなさんの前でスピーチします。
     サラリーマン時代や起業した時の事から現在に至るまで。
     そして今後の会社のビジョンについてしっかりお伝えします。
    ※会社説明会参加後にエントリーシートの送信についてのご説明します。

◎Step3 一次選考(提出)
 >エントリーシート提出

◎Step4 二次選考(面接)
 >採用担当と所属長と個別面接を行います。

◎Step5 最終選考(面接)
 >個人面接を行ないます。

◎Step6 内々定(面談)
 >学生皆さんの意思確認や選考状況などについてヒアリングを行います。

※個人のお話しをじっくり聞きたいため、集団面接は行いません。
※筆記試験や適性検査は行いません。直接お話しする時間を大切にします。
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートあり
  • 選考で筆記・適性検査なし
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
  • グループ面接なし

不動産・施工管理部署では、必要な知識や知恵が常に要求される業種になります。
学生の内に取得できる業界免許を取得されている方は多少優遇されますが、
未取得でも全く構いません。

提出書類 ■選考中
・履歴書(写真貼付)

■内定後
・卒業見込証明書、成績証明書、健康診断書、年金手帳
募集対象
  • 理系大学院生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 高専生
  • 専門学校生

募集人数 1~5名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

※募集対象者は2026年3月卒業見込の方

募集内訳 ・本社営業部:1~2名(売買・賃貸仲介、街開発、新築工事、新規事業開発、SNS,SMS、HP作成更新等)
・店舗営業部:1~3名(売買・賃貸の仲介、オーナー様獲得、物件開拓、募集等)
・建物管理修繕部:1名(建物巡回、建物修繕、工務等)
・設計士:1~2名(本年2026年卒の採用は実施しません)
募集の特徴
  • 総合職採用
  • 一般職採用
  • 海外留学経験のある学生を積極採用
  • エリア限定勤務(エリア限定職採用)あり
  • 転居を伴う転勤なし

応募条件 1‐お客様の最も大切であろう不動産(土地、建物)をお預かりする大変責任感が必要なお仕事です。緊張感を持ちながらも最後まで諦めず、情熱を持った方


2-地元を中心とした事業展開を行っているため、大田区羽田エリアを一緒に盛り上げたいと思っている方


3-失敗しても恥ずかしがらない、チャレンジができる精神の方

他企業と差別ポイント-1 ★幅広く業界における事業を展開★
 人数が多くない分、社内の事業内容については網羅できます。
 ニイノは、意匠設計・建物建築・不動産・建物修繕・家賃~入居者管理の大きく5カテゴリー全てを自社で運営しています。

 様々な事業を行っている分、一つの会社にいながら風通しや相談がしやすい環境下で様々なことに自然と触れ合え、学び、成長する機会が豊富です。
他企業と差別ポイント-2 ★不動産事業も幅広く行う★

 "不動産業"といっても「物件紹介だけ、投資マンションや戸建ての販売だけ、賃貸の紹介だけ」と入社してから「だけ」だったということを知り、"不動産業"を学び会得したかった新卒者にとってはもったいない機会損失です。
 
 当社では、設計~建築に派生し、以下の業務まで行っていることから、"業界人"としてのスキルアップを図ることが可能です。
・賃貸仲介:自社で設計した物件の案内~申込~契約~更新~退去
・売買仲介:自社で建築した物件の案内~申込~契約~建物点検
・借地権:借地の整理~更新~売却~買取~管理~運営
・街づくり:その土地や建物に何を誘致~運営するかのコンサルティング
・土地活用:依頼された土地には何を、どんな用途で、どう運営するかを構想
・共同ビル:複数の土地を合わせて、大きな建物を作り、資産価値を高める
・相続対策:節税、生前贈与、資産整理など大家さんからの依頼に対応
・駐車場管理:月極め駐車場の募集~申込~契約~管理その後の運営
・コインパーキング:コインパーキングの運営
・広告戦略:建物や公共機関を活かした広告活動

他企業と差別ポイント-3 ★地元を持った事業展開★
 当社では、羽田空港を要する大田区を主軸とした事業展開を行っています。企業が大きくなると"地元感"を忘れ、都心を中心とした事業思想になっていきます。
 当社は、他県での仕事をする機会ももちろん多いですが、ベースとしては、地元の街づくりや反映を念頭にビジネスを行っているため、特に大家さんや依頼者、クライアントに寄り添った仕事の仕方を大事にしています。

当社に合った人財像 ◎1-職種にエリート感を持たず、職種のエリートになる志を持てる方
ー一例ですが、医者だからすごい、弁護士だからすごい、官僚だからすごい、とどうしてもその職種で偏見やエリート感を持つ方が多いです。しかし、中には利益追求だけしている方、正義とは真逆のことをやる方、全然知識を持たない方などその職種の中に本当のエリートがいるのか、という点を忘れないでほしいと考えています。 
 我々も"設計・不動産業"業界の中のエリートを目指すべく日々精進しています。そういった職種にエリート感を持たず、職種のエリートを志せる方が合っています。


◎2-協調性を持って仕事ができる方
ー"お人よしがバカを見ない"というのが当社の考えです。そのため、よくテレビドラマであるような、社員内で悪口を言ったり、お酒の席で社内の話しをつまみにしたり、成績のために足の引っ張り合いをするようなことはまずありませんので、ご安心してエントリーをして下さい。


◎3-明るく・元気で・前向きな方
ー我々の企業に来られるお客様は「設計をしてほしい、街づくりをしてほしい、土地を買いたい、いい物件の管理をお願いしたい」など夢をもって当社にご相談にいらっしゃいます。 そういった夢を持たれている方々に対し、叶えてあげようと思える気持ちをとても大切にしています。お客様のこちら側の共感やテンションによって、「依頼してよかった」と思えるので、そういった方が合っていると思います。


採用後の待遇

初任給

(2024年10月実績)

対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

高専卒、専門卒

(月給)220,000円

190,000円

30,000円

短大卒

(月給)225,000円

195,000円

30,000円

大 卒

(月給)230,000円

200,000円

30,000円

大学院了

(月給)240,000円

210,000円

30,000円

※固定残業手当:30,000円(20時間分)
※業務内容を鑑み、上長の判断により固定残業時間以外に残業した場合にも追加残業代支給有り。
※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。
※基本給に変動はありません。
※資格を取得されている方(宅地建物取引士、管理業務主任者等)は免許手当が試用期間修了後に資格手当として付与されます。

  • 試用期間あり

※備考
対象期間:入社後6カ月間

  • 固定残業制度あり

※備考
固定残業手当:30,000円(20時間分)
超過分の時間外労働は別途支給

モデル月収例 ■新入社員における月収例 ※2023年度事例

●220,000~270,000円
・高専卒、専門卒
 >220,000円(固定残業20時間分30,000円含む)
 ※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。
・短大卒
 >225,000円(固定残業20時間分30,000円含む)
 ※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。
・大卒
 >230,000円(固定残業20時間分30,000円含む)
 ※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。
・大学院了
 >240,000円(固定残業20時間分30,000円含む)
 ※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。
★上記+資格手当(5,000~50,000円)
諸手当 通勤手当:25,000円/月 上限
資格手当:宅地建物取引士、管理業務主任者、賃貸不動産経営管理士、建築士、施工管理技士等
役職手当:役職者に準ずる
職務手当:職務者に準ずる
家族手当:5,000~10,000円/人(配偶者、扶養親族の人数にて変動有)
健康診断:当社全額負担
昇給 年1回(業績に応じる)
賞与 年2回(夏期:7月中旬 冬期:12月中旬)
※例)2.0~4.0カ月分 企業実績及び個人実績にて変動あり
※社員特別賞あり
※個人表彰など別途寸志あり
※勤続年数表彰あり
年間休日数 124日
休日休暇 ■通常休暇
・本社勤務:設計部、営業部、管理課:祝祭日、土曜日、日曜日

・店舗勤務:梅屋敷店、大森町店  :水曜日、木曜日
     ※祝日は出勤日となり、振替休日取得にて対応

■その他休暇
・ゴールデンウィーク休暇
・夏期休暇(有給取得含む)
・冬期休暇
・特別休暇(有給、冠婚葬祭、天災地変など)
・社員旅行休暇
・産前産後休暇
・母性健康管理休暇(産前、産後有)
・裁判員休暇
待遇・福利厚生・社内制度

■働き方
・育休産休に伴う時短勤務
・フレックスタイム制
※新型コロナウィルスに伴う緊急対応時のみ実施
・時差出勤
※新型コロナウィルスに伴う緊急対応時のみ実施
・リモートワーク
※新型コロナウィルスに伴う緊急対応時のみ実施

■サポート
・免許資格手当
・社会保険完備
・健康診断
・人間ドッグ(35歳以上から対象)
・退職金制度(勤続3年以上が対象)

■イベント
・社員旅行(2年に1度 ※例:バリ、北海道、沖縄、北陸、中国地方など)
・懇親会(新入社員歓迎会、暑気払い、新年会など)
・バーベキュー(1~2回/年)
※2023年度よりコロナ禍を鑑みた上で実施開始
※2020年~2022年はコロナの影響により未実施

  • 年間休日120日以上
  • 福利厚生が充実
  • ジョブローテーションで様々な職種を体験できる
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
  • 完全週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 敷地内すべて禁煙
屋内禁煙
屋内原則禁煙(喫煙専用室以外の対策あり)

当社敷地内に一応喫煙スペースあり

勤務地
  • 東京

店舗も大田区内のため、区や県、国をまたいだ転勤はありません。

勤務時間
  • 9:15~18:30
    実働8時間/1日

こんな学生に会ってみたい
  • 大学での学問に自信がある人
  • 資格取得に積極的な人
  • 海外経験や語学力に自信がある人
  • 学内活動の経験が豊富な人
  • 学外活動の経験が豊富な人
  • インターンシップなどの就業体験がある人
  • 学生時代に起業の経験がある人
  • 個性をアピールできる人
  • 将来は経営者になりたいと考えている人
  • チームワークを重視する人
  • こだわりや探究心の強い人
  • とにかく負けず嫌いの人
  • 冷静に物事を判断できる人
採用情報提供方法の特徴
  • 先輩社員との質問会・懇談会あり
  • 説明会には社長が出席
入社後すぐのイメージ ・設計業務ってなんだろう?
・不動産ってなんだろう?
・そもそも不動産って賃貸・売買・入居者管理などあるけどどういうこと?
・まちづくりってどんなことをしているの?
・建物管理?PM事業?賃貸・売買業?仲介手数料?賃料坪単価?ってなあに?

こんな不安な想いを持った学生の皆さん!
NIINOの社員がしっかりサポートします!


▼Q,新入社員ってなにやるの?
 入社後は経理部~建物管理部~店舗営業部~本社営業部など各セクションにて一定期間の研修を行い、各セクション毎に何をしているかまずは簡単な把握だけしていただきます。
(ふむふむこんなことをやっているんだ!ぐらいの捉え方で大丈夫です。)


▼Q,入社前とやりたいことが変わりましたが、相談はできますか?
 もちろん大丈夫です。いきたい部署ややりたいことが変わった時には、意見交換の上、意見や意向を汲み取ります。


▼Q,パソコンが苦手です。教えてもらえますか?
 エクセルの数式や画像加工など、必要最低限がスキルがあれば仕事は可能です。また、PCスキルはご自身で学びつつ、先輩社員が色々教えますので、安心して下さい。


▼Q,不動産について知識がありません。大丈夫でしょうか?
 大丈夫です。全く知らなくても日々の業務と触れ合うことで段々と知識が蓄積されていきます。また、宅建士や賃貸不動産経営管理士などの受験に向けた勉強と合わせて実務と触れることでより勉強の理解浸透と知識の蓄積が可能となります。


▼Q,働くことが不安ですが、大丈夫でしょうか?
 皆さん気持ちは一緒です。社会人になることは誰もが通る道ですので、安心して下さい。当社では、入社後半年間の試用期間中はあまり業務負荷をかけず、各人の力量に合わせた仕事の分配をします。「入社後直ぐ夜中まで残業だ!」なんてことはまずあり得ませんので、ご安心下さい。


▼Q,間取りや設備などの説明がわかりませんが、大丈夫でしょうか?
 こちらも先輩社員が同行したり、付き添って説明しますので、わからなくても問題ありません。入社後にひとつひとつメモをとり、自分の知識蓄積をしてもらえれば充分です。
勤務地 ◆ニイノ建設 本社 、ニイノリアルタウン情報館 本店
143-0015 東京都大田区大森西5-25-11 ヴィラグラノーバ1F

◆ニイノリアルタウン情報館 大森町店
143-0015 東京都大田区大森西5-30-2

◆ニイノリアルタウン情報館 梅屋敷店
144-0052 東京都大田区蒲田2-7-16 Nビル1F

◆ニイノリアルタウン情報館 雑色店
144-0055 東京都大田区仲六郷2-28-5
研修制度 制度あり
■あり
入社後すぐに外部専門企業が実施されるビジネスマナー研修にご参加いただき、社会人として必要な基本中の基本の行動やビジネスマナー等について3~4日間学んでいただきます。
年間休暇 ■本社関連部署勤務
本社:年間休暇:124~127日(予定)※有休取得を含む
   ※有給取得推進実施中

■店舗部署勤務
店舗:年間休暇:124~127日(予定)
   ※有給取得推進実施中
夏期休暇:6~8日(+有休取得4~5日)
冬季休暇:6~8日(年度によって変動あり)
G.W休暇:4~6日(年度によって変動あり)

問合せ先

問合せ先 〒143-0015
住所:東京都大田区大森西5-25-11
部署:事業推進室/担当:西野
電話:03-3764-2088(代表)
URL (株)ニイノリアルタウン情報館  http://www.niinorealtown.jp
E-MAIL n-kiyotaka@niino.co.jp
交通機関 京浜急行線 梅屋敷駅 徒歩6分
京浜急行線 大森町駅 徒歩7分

画像からAIがピックアップ

(株)ニイノリアルタウン情報館

似た雰囲気の画像から探すアイコン(株)ニイノリアルタウン情報館の画像と似た雰囲気の画像から企業をおすすめしています。

(株)ニイノリアルタウン情報館と業種や本社が同じ企業を探す。
(株)ニイノリアルタウン情報館を志望している他のマイナビ会員は、このような企業も志望しています。