| 初任給 |
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◎4年大学卒
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（月給）213,500円
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197,900円
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15,600円
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◎短大・専門卒
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（月給）186,000円
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170,400円
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15,600円
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間接支援業務（総合職）諸手当内訳
諸手当合計：一律15,600円
内訳）
処遇手当は一律15,600円（年業績変動 現在の支給実績）
※入社後3カ月は試用期間のため上記給与とは異なります。
時給1,130円(処遇改善手当含)＋交通費
1日8時間/月21日/稼働168時間とした場合月給189840円(目安)
※残業は発生分を別途支給
※既卒者の場合、経験年数を基本給に別途加算します。
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| モデル月収例 |
【モデル例1 入社 直接支援業務】
自宅通勤（距離6km）、夜勤勤務月5回の場合
■介護職員（総合職希望）
◎4年大学卒 【資格なし】 262,800円
◎短大・専門卒【資格なし】 232,400円
※総合職希望は、当該職員移行までの給与であり、職種を移行した場合、夜勤手当等が
除かれるため、モデル例2によります。
【モデル例2 総合職へ移行】
自宅通勤（距離6km）の場合
■総合職
◎4年大学卒 【資格なし】 217,700円
◎短大・専門卒【資格なし】 190,200円
※変則勤務、夜勤がないため、総支給額は減少します。
※毎年ある定期昇給額は考慮されていません。
【モデル例3 大卒】
キャリアアップ…主任、ジョブローテーション…介護職員→総合職 妻子あり
資格（介護福祉士、社会福祉士、介護支援専門員）、勤続10年以上の場合
総支給額 385,000円 |
| 諸手当 |
スキルアップ、キャリア形成、生活環境用件変化により、さまざまな手当があります。スキルアップ、キャリア形成については努力が報われる報酬体系となっており、生活環境用件が変化した場合でも対応できる手当があるので、安心して働くことが出来ます。
【スキルアップによる手当】
介護福祉士手当 5,000円
社会福祉士手当 5,000円
介護支援専門員手当 5,000円
資格執行手当 10,000円
※資格執行手当は介護福祉士、社会福祉士、介護支援専門員のいずれかを
取得した場合、職種を問わず支給されます。
【キャリア形成による手当】
中堅職手当 10,000円
サブマネージャー手当 20,000円
マネージャー手当 30,000円
副施設長手当 40,000円
施設長手当 基本給の12％
勤続手当 3,000～10,000円（勤続3年以上から支給）
【生活環境用件変化による手当】
扶養手当 0～25,000円（扶養数により変動）
住居手当 ０～24,500円
通勤手当 ０～21,500円（距離に応じて変動）
【その他の手当】
変則勤務手当 10,000円（夜勤を行う介護職員のみ）
処遇手当 15,600円（年業績変動 現在の支給実績）
夜勤手当 3,500～ 4,200円／回（介護職員のみ）（都度払い）
年末年始手当 2,000円／日（12/30～1/3出勤者） |
| 昇給 |
年1回 4月 |
| 賞与 |
賞与は半期（夏・冬）に自己啓発を含めた人事考課及び業績を勘案して支給額を決定。
2年目以降
固定額 年3.3カ月＋人事考課及び業績による変動年2カ月＝最高年5.5カ月
※2024年度平均実績：3.8カ月（7・12月）
※初年度、夏の賞与は試用期間中のため支給されません。 |
| 年間休日数 |
113日 |
| 休日休暇 |
○年間113日
概ね 土、日休
夏季・年末年始9日
○勤続5年経過時にリフレッシュ休暇3日
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| 待遇・福利厚生・社内制度 |
○健康診断（年2回）
○インフルエンザ予防接種
○社会保険（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金加入）
○退職共済加入
○再雇用制度導入（65歳まで）
○慶弔金の支給
・結婚祝金、出産祝金、弔慰金、見舞金
○資格取得支援
・実務者研修、更新研修全額法人負担
○入学支援
・新卒者に限り介護学校1年課程入学費用を法人負担
○育児時短勤務実績あり
○育児介護休暇取得実績あり
○年1回のセクション評価によるキャリア格決定
○親睦会組織による活動
・日帰り旅行
・映画観賞券の配布
・ボウリング大会
・忘年会
・年度末謝恩大抽選会 など
- 実力主義の給与体系・評価制度を導入
- 福利厚生が充実
- 教育・研修制度が充実
- 資格取得支援制度あり
- 時短勤務制度あり
- 産休・育児休暇取得実績あり
- 平均残業時間が月20時間以内
- 完全週休2日制
- 社宅・家賃補助制度あり
- 対面の研修あり
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| 就業場所における受動喫煙防止の取組 |
屋外喫煙可（喫煙スペースでの業務なし）
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| 勤務地 |
彩 幸 ：豊橋市西赤沢町字深山95番地
大清水彩幸：豊橋市東大清水町181－1
豊川彩幸：豊川市森6丁目66-2 |
| 勤務時間 |
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| こんな学生に会ってみたい |
- 大学での学問に自信がある人
- 資格取得に積極的な人
- 学内活動の経験が豊富な人
- 学外活動の経験が豊富な人
- インターンシップなどの就業体験がある人
- 学生時代に起業の経験がある人
- 個性をアピールできる人
- 将来は経営者になりたいと考えている人
- チームワークを重視する人
- こだわりや探究心の強い人
- とにかく負けず嫌いの人
- 冷静に物事を判断できる人
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| 採用情報提供方法の特徴 |
- エントリー者には資料を送付
- 会社見学・工場見学あり
- 先輩社員との質問会・懇談会あり
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