最終更新日:2025/4/8

セキショウホンダ(株)(Honda Cars 茨城西・Honda Cars 福島南)【セキショウグループ】

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 商社(自動車関連・輸送用機器)
  • 専門店(自動車関連)

基本情報

本社
茨城県
資本金
7,000万円
売上高
147億【2024年3月実績】
従業員
325名【2025年2月】
募集人数
21~25名

最高品位の技術力とおもてなしの心でお客様にご満足頂けるサービスを。

茨城・福島で自動車営業を志望の方!必見! (2025/03/31更新)

伝言板画像


 \\ 事業拡大により新卒採用強化中 //
 
  ■ 4/30(水)締切 ■ エントリーシート受付中!!

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  ■選考スケジュール
  4月30日     エントリーシート締切
  ご提出いただいた方から随時、ご案内
  ⇒WEB面接・SPI→最終面接(対面)→ 合格の場合、内定
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 皆さまのからのご応募心よりお待ちしております!
                        
                      採用チーム一同

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企業のここがポイント

  • 職場環境

    社員同士のコミュニケーションが活発、チームワークを重視成長をサポートする研修や福利厚生も充実

  • 制度・働き方

    2024年4月より、各月で目標販売台数達成によるインセンティブ制度を導入

  • 安定性・将来性

    創業117年である関彰商事(株)のグループ会社。社員にとっても安定した職場環境を提供

会社紹介記事

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茨城県・福島県に19店舗のホンダカーズを展開。本部と各店舗間の距離も近く、「こんなチャレンジをしてみたい」という店舗発のアイデアも気軽に相談できる職場風土です。
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エネルギーや携帯電話、オフィス機器等の販売から介護までさまざまな事業を展開するセキショウグループ。グループへの信頼に基づいた営業活動を行えるのも当社の強みです。

お客様それぞれのスタイルに寄り添い、カーライフをサポート。働きやすい環境も充実!

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「オンオフのメリハリを大切にして働いている社員が多い会社です。グループの福利厚生制度も充実しているので、生活面でもさまざまな恩恵を受けられますよ」(岩田店長)

自動車営業としての一番の喜びは、お客様に心からの納得感をもってホンダ車をご購入いただけること。来店時点ではご希望が定まっていないお客様も多く、家族構成やライフスタイル、人生設計などをヒアリングしながら、そのお客様にとって使い勝手の良い車種をご提案できるところにやりがいを感じます。クルマの性能やデザインは固定なので、どうしてもご希望と合致しないケースはありますが、商談で「たしかに」というフレーズをたくさんお聞きできるほど、お客様のニーズに刺さる選択肢をご提示できたようでうれしく感じます。

近年は、店内でのITツールの活用も進んでいます。商談中に詳しい情報にもアクセスできますし、クルマの問診や修理の情報も画像で残し、タブレットで視覚的にお伝えしています。整備データや履歴もすぐに確認できるので、お電話でもそのお客様のクルマに考えうるトラブルや必要な修理を個別にご案内できるよう努めています。

サブスクリプションサービスも登場するなかで、お客様とのつながりがより深くなっている印象も受けます。既存のお客様と良い関係を築き、どう提案を行えるかが営業の腕の見せどころと言えるかもしれません。お客様目線で考えて細やかに気遣いができる社員や、自分から積極的に提案をしている社員はやはり活躍していますね。クルマの知識があるに越したことはありませんが、まずは元気よくお客様にお声がけできることが重要で、知識がなくても心配は要りません。クルマに詳しいお客様もいらっしゃいますが、「N-BOX」人気もあり、近年はファミリー層のお客様が中心です。

メーカー主催の勉強会のほか、営業力・カスタマーサポート・整備技術などを競う全国区コンテストも毎年あるので、それを目標に頑張っている社員も多いですね。当店では今年、若手の意見を受けてクルマの展示方法や店舗のVMDを大きく変えるチャレンジも行いましたが、今後もフレッシュな意見を吸い上げることに尽力していきたいです。

ウェルビーイングを大切にする会社なので、残業はほぼありません。若手は皆で誘い合って退勤後にスポーツ活動なども楽しんでいるようですし、有給休暇を取得しやすいので、連休を作って定期的に旅行を楽しんでいる社員もいます。働きやすい環境が整備されていることも、セキショウグループならではの魅力だと思います。

(守谷絹の台店 店長 岩田 善之/2003年入社)

会社データ

プロフィール

最高品位の技術力とおもてなしの心でお客様にご満足頂けるサービスを心掛けております。またお客様との絆を深め、親密な関係を目指しております。
「つくば研究学園店」は、NSX PERFORMANCE DEALERとして本田技研より認定を受けるなど、高品質のサービスをご提供いたします。

― 茨城・福島を代表する総合商社 セキショウグループ ―
【創業117年】 【グループ従業員数 2,322名】
エネルギー、モビリティ、ライフ、ビジネスの4事業を柱に、
地域と生活に根ざしたサービスを提供しています。

創業以来「地域に育てられ、地域にご奉仕する」をモットーに、地域と共に成長してきました。地域文化の向上を願い、つくばマラソン大会への協賛、セキショウふれあい基金の設立、関彰育英会の運営など、様々な文化・スポーツイベントの開催・協賛を行っています。茨城・福島を代表する総合商社として、ビジネスだけでなく様々な角度から地域への貢献を考えています。

事業内容
■HONDA正規ディーラーとして車両販売及びカーライフサポート

『Honda Cars 茨城西』は茨城県に16拠点
『Honda Cars 福島南』福島県に5拠点のネットワークでお客様をサポートいたします。
本社郵便番号 308-0063
本社所在地 茨城県筑西市神分56-7
本社電話番号 0296-25-0311
本部郵便番号 300-1206
本部所在地 茨城県牛久市ひたち野西2丁目10-9
本部電話番号 029-874-4755
設立 1986年7月7日
資本金 7,000万円
従業員 325名【2025年2月】
売上高 147億【2024年3月実績】
事業所 ●ホンダカーズ茨城西 ※店舗数 県内No.1
 ・下館神分店
 ・筑西横塚店
 ・結城店
 ・古河大野店
 ・古河大山店
 ・日立小木津店
 ・土浦大町店
 ・つくば研究学園店
 ・ひたち野うしく店
 ・つくばみらい平店
 ・守谷絹の台店
 ・神栖堀割店
 ・水戸南店
 ・桜川店
 ・U-Select下館
 ・十王店
 ・関城店
 ・下妻店
 ・大津港店

●ホンダカーズ福島南
 ・小名浜店
 ・勿来店
 ・いわき神谷店
 ・郡山朝日店
 ・須賀川店
主な取引先 本田技研工業(株)
関連会社 ■関彰商事(株)
■(株)シュテルンつくば
■(株)グランシエルセキショウ
■(株)ザルツブルグ・モータース
■セキショウカーライフ(株)
■(株)アドバンス・カーライフサービス
■(株)セキショウキャリアプラス
■関彰エンジニアリング(株)
■(株)セキショウモバイル
■セキショウブランニューシステム(株)
■(株)セキショウライフサポート
■社会福祉法人 関耀会
■SEKISHO VIETNAM COMPANY LIMITED
他9社(合計22社)
平均年齢 36.7歳【2024年実績】

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 12.3
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 4.0時間
    2021年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 9.1
    2021年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2020年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 10 3 13
    取得者 1 3 4
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2020年度

    男性

    10.0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 9.9%
      (232名中23名)
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修(入社前・入社時・半年・1年・2年・3年)、海外研修、昇格時研修、メーカー研修、営業研修、技術研修、マネジメント研修、管理職研修、ブラザー・シスター研修、資格取得支援制度、通信教育補助制度 など
自己啓発支援制度 制度あり
●資格取得支援制度
 奨励金該当免許・資格については、給与にて免許取得奨励金が支給されます。

●リカレント教育プログラム
 社会人が必要な能力や技術を学び直せる教育プログラムを導入。
 茨城大学をはじめとする6つの大学と連携し働きながら学べる環境が整備されています。

●通信教育補助制度
 自己啓発の一環として、ビジネススキル向上に役立つ講座や業務に必要な知識の習得、免許・資格取得に関する講座等を特別価格で受講できます。修了時に、会社から「自己啓発助成金」を補助する講座もあります。
メンター制度 制度あり
●ブラザー・シスター制度
 新入社員には必ず1人、ブラザーまたはシスターとよばれる先輩社員が指導にあたります。(新入社員指導主担当)

※ブラザー・シスターになる社員に向けての研修も、新入社員が配属される前に行います。
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
筑波大学、茨城大学、慶應義塾大学、山形大学、日本大学、東洋大学、跡見学園女子大学
<大学>
青山学院大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、茨城大学、茨城キリスト教大学、宇都宮大学、大妻女子大学、神奈川大学、神奈川工科大学、関西大学、関東学院大学、関東学園大学、学習院大学、共栄大学、共立女子大学、杏林大学、慶應義塾大学、工学院大学、郡山女子大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、作新学院大学、産業能率大学、芝浦工業大学、首都大学東京、実践女子大学、城西大学、上智大学、駿河台大学、成蹊大学、専修大学、創価大学、高崎経済大学、高千穂大学、拓殖大学、玉川大学、大東文化大学、千葉商科大学、中央大学、中央学院大学、中京大学、中部大学、筑波大学、筑波学院大学、津田塾大学、都留文科大学、帝京大学、東海大学、東京大学、東京家政大学、東京家政学院大学、東京経済大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農業大学、東京理科大学、東邦大学、東北大学、東北学院大学、東北工業大学、東北福祉大学、東洋大学、常磐大学、同志社大学、獨協大学、新潟医療福祉大学、二松学舎大学、日本大学、日本工業大学、日本女子大学、日本体育大学、白鴎大学、東日本国際大学、一橋大学、福島大学、文教大学、法政大学、武蔵大学、明海大学、明治大学、目白大学、山形大学、立教大学、立正大学、立命館大学、流通経済大学(茨城)、麗澤大学、早稲田大学
<短大・高専・専門学校>
茨城工業高等専門学校、小山工業高等専門学校、福島工業高等専門学校

採用実績(人数)      2019年  2020年  2021年
――――――――――――――――――――
大卒    25名   21名    17名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 13 9 22
    2023年 29 10 39
    2022年 25 10 35
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 23 0 100%
    2023年 39 1 97.4%
    2022年 35 1 97.1%

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