最終更新日:2025/4/25

三菱重工交通・建設エンジニアリング(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 建設
  • 建築設計
  • 設備工事・設備設計
  • 重電・産業用電気機器
  • 輸送用機器(船舶・航空・宇宙関連など)

基本情報

本社
東京都

募集コース

コース名
【プラント事業】設計職・施工管理職
国内プラント工事の総合エンジニアリングを行っています。計画から建設までをプロジェクトマネジメントし、安全・品質・納期・コストを確保して、最適なプラント設備を提供するお仕事です
雇用形態
  • 正社員
配属職種1 化学系の設計職

プラントにおける製造工程を計画し、完成したプラントの試運転をする仕事です

配属職種2 機械系の設計職

プラントにおいて構成される多くの装置や機器(圧力容器やタンクなど)、又それらをつなぐ配管などに関する設計・調達・建設の仕事です

配属職種3 電気系の設計職

プラントを動かすために必要な電力システムなどに関する設計・調達・建設の仕事です

配属職種4 電子・制御系の設計職

プラントを最適に運転するための制御システムなどに関する設計・調達・建設の仕事です

配属職種5 土木・建築系の設計・施工管理職

プラントの基礎の設計、装置や機器などを支える構造物の設計や建設現場での施工管理などの仕事です

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    対面/WEBにて実施

  2. 適性検査

  3. 面接(個別/グループ)

    1回実施予定

  4. 面接(個別/グループ)

    1回実施予定

  5. 内々定

募集コースの選択方法 ご応募いただいたタイミングで希望職種を決めていただきます。
内々定までの所要日数 1カ月半程度
選考方法 SPI検査
書類審査
一次選考(面接)
最終選考(役員面接)
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートなし
  • 選考で筆記・適性検査あり
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし

提出書類 履歴書
成績証明書
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 高専生
  • 専門学校生
  • 既卒者

募集人数 6~10名
募集学部・学科

化学、機械、電気、電子・制御、土木、建築専攻の工学系学科

説明会・選考にて交通費支給あり 公共交通機関を利用した場合のみ実費を支給。

採用後の待遇

初任給

(2024年04月実績)

対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

大学院修了

(月給)271,100円

261,100円

10,000円

4年制大学卒

(月給)255,600円

245,600円

10,000円

高専・専門学校卒

(月給)240,300円

230,300円

10,000円

昼食費補助 一律10,000円

既卒者は最終学歴により上記と同額を支給

  • 試用期間あり

2週間
※給与は変動しません。

  • 固定残業制度なし
諸手当 □時間外手当
□深夜勤務手当
□現場手当
□出張手当
□宿泊手当
□昼食費補助
□住宅手当
□家族手当
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月、12月)
年間休日数 126日
休日休暇 □有給休暇(初年度から22日、時間、半日休暇可能)
□完全週休2日制(土・日・祝日)
□夏季休日(特別休暇1日と有給休暇等を利用して、4~5連休を年2回)
□年末年始休日(12月29日~1月4日)
□結婚休暇
□出産休暇
□忌引休暇
□リフレッシュ休暇
□ショートバケーション休暇
□ボランティア休暇
待遇・福利厚生・社内制度

□フレックス制度(コアタイムなし)
□在宅勤務制度
□失効有給休暇の積立制度
□育児休業、育児勤務制度
□介護休業、介護勤務制度
□チャイルドプラン休業
□公的資格取得奨励制度
□一級建築士資格取得のための準備費用補助制度
□各種社会保険完備
□退職金制度

  • 年間休日120日以上
  • 福利厚生が充実
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 完全週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度あり
  • リモートワーク・在宅勤務(週に数日)
  • 対面の研修あり
  • フレックス制度あり
  • 副業可
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり)
屋内原則禁煙(喫煙専用室以外の対策あり)

敷地内喫煙可能場所あり

勤務地
  • 東京
  • 神奈川

勤務時間
  • 8:30~17:30
    実働8時間/1日

    昼休憩1時間、始業/終業時刻は勤務地により若干異なります

こんな学生に会ってみたい
  • 大学での学問に自信がある人
  • 資格取得に積極的な人
  • 学内活動の経験が豊富な人
  • 学外活動の経験が豊富な人
  • インターンシップなどの就業体験がある人
  • チームワークを重視する人
  • こだわりや探究心の強い人
  • とにかく負けず嫌いの人
  • 冷静に物事を判断できる人
採用情報提供方法の特徴
  • 会社見学・工場見学あり
  • 先輩社員との質問会・懇談会あり
教育制度 □職場における教育・育成
 入社してから1年間は育成担当者によるマンツーマンの教育
 各地の建設現場への教育派遣
□各種専門教育・研修会への積極的な参加
 自社及び、三菱重工グループ主催による教育プログラムが充実
 例)階層別教育、スキル教育、技術教育など
□自己啓発
 各種公的資格取得に向けて支援制度も充実
 一級建築士 約100名 / 各種一級施工管理技士 約360名在籍
 (会社が推奨する資格を取得すれば報奨金制度もあります)
キャリア形成支援制度 キャリア形成の機会を創出することや、個人の成長促進・組織の成果創出
を目的とした面談を年に5回実施

問合せ先

問合せ先 三菱重工交通・建設エンジニアリング(株)
総務人事部/採用担当

〒108-8015
東京都港区芝五丁目33番11号 田町タワー
URL https://www.mhi.com/jp/group/mhitc/
E-MAIL rec-saiyo@mhi.com

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