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最終更新日:2025/3/31
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2022年新卒より新たに設定をしたコースです。将来的にはシステム構築の上流であるシステム設計や電力とITのチカラを融合させた新たなシステム企画への挑戦を期待しています。どちらかというと、プログラミング知識よりもプロジェクトを進める推進力や関係者との協力体制を築くコミュニケーション能力が求められる職種です。(変更の範囲) 会社の定める業務
会社説明会
WEBにて実施
面接(個別)
3回実施予定
適性検査
内々定
エントリーシートでの選考はございません。皆さまと面接をさせていただきます。
・募集対象は2026年3月卒業見込の方、あるいは卒業後3年以内の方
文理不問です。未経験の方へも研修を用意しますのでご安心ください。
入社後の勤務地は東京本社です。入社後すぐに異動はありません。将来的に本人の意向・適性、事業上の必要性等によって、関西支店などに異動となる場合はございます。※尚、現時点では新卒の転勤実績はございません。
(2024年04月実績)
ITエンジニア職(大卒)
(月給)261,220円
261,220円
ITエンジニア職(院卒)
(月給)278,740円
278,740円
既卒者は最終学歴により上記と同額を支給
3ヶ月:本採用時と待遇に変わりなし
◇各種社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)◇退職金制度◇永年勤続表彰制度◇慶弔見舞金制度◇財形貯蓄制度◇総合福祉団体定期保険◇KDDIグループ団体保険/団体扱い保険制度◇KDDI持株会制度◇健康への配慮・健康相談会・人間ドック:35歳以上を対象に実施・インフルエンザ予防接種:全額会社負担◇従業員表彰制度◇同好会活動(野球、フットサル、釣り、テニスなど)◇ドレスコードフリー(デニム、Tシャツ、スニーカー出勤もOK!)◇各種レジャー施設、宿泊施設等優待・リロクラブ(各種レジャー施設、宿泊施設等の割引など)・健康保険組合の優待(スポーツクラブ、保養施設等)◇農園での野菜の配布千葉で農園を運営しており、収穫時には本社で野菜の配布をしています。◇マッサージルーム国家資格保有の技術者よりマッサージが受けられます。(業務時間内利用可)◇テレワーク制度働き方改革の一環で在宅と出社を組み合わせて業務が可能です。総務省が選定するテレワーク先駆者百選に認定されています。◇フレックスタイム制度一部部署を除きフレックスタイム制度を導入しています。◇入社時の転居補助遠方にお住まいの方で入社時に引っ越しが必要な場合に仲介手数料や引っ越し代の一部補助が出ます。(適用条件等詳しくはお問い合わせください)◇自立支援補助自立支援を目的として、条件に該当する若手社員に対して月額2万円を支払う制度です。(適用条件等詳しくはお問い合わせください)
(変更の範囲) 会社の定める事業所または場所
フレックス制度一日当たりの労働時間:7時間30分コアタイム :11時~15時休憩時間 :12時~13時※研修中は9時~17時30分の勤務となります。