最終更新日：2025/4/15

なめがたしおさい農業協同組合【JAなめがたしおさい】

正社員

業種

農業協同組合（JA金融機関含む）
共済
農林・水産

基本情報

本社: 茨城県

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会社概要
採用データ

募集コース
募集対象
採用フロー
採用後の待遇

仕事紹介記事

美味しいものを美味しく食べてもらうために何ができるだろうか。その想いで積極的に新しい取り組みを実現してきた同組合。特産品を使った加工商品も多数生み出している。職員のキャリアアップのためのサポート制度も充実。金融共済、営農経済両部門ともに資格取得にチャレンジする職員も多く、学びを業務に活かしながら成長を続けていく。

: 美味しいものを美味しく食べてもらうために何ができるだろうか。その想いで積極的に新しい取り組みを実現してきた同組合。特産品を使った加工商品も多数生み出している。

: 職員のキャリアアップのためのサポート制度も充実。金融共済、営農経済両部門ともに資格取得にチャレンジする職員も多く、学びを業務に活かしながら成長を続けていく。

募集コース

コース名	JA新規採用職員募集！総合職（営農経済部門・金融共済部門・管理部門)
雇用形態	正社員
配属職種1	■営農経済部門　購買事業：組合員の農業生産に必要な資材や生活に必要な物資を提供する業務です。　販売事業：組合員が生産した農畜産物を集荷し、市場などを通して消費者に届ける業務です。　営農指導事業：組合員の相談相手となり、技術指導、営農支援の情報提供、コンサルティングなどを行う業務です。
配属職種2	■金融共済部門　信用事業：身近な金融機関「JAバンク」として、組合員や地域住民の預金引き受け、営農や生活に必要な資金融資、為替決済などを行います。いわゆる銀行業務といわれる業務です。　共済事業：組合員や地域住民の生命・医療に関する保障と、建物や家財、自動車事故などの損害に関する保障をあわせて「ひと・いえ・くるま」の総合保障を提供する事業です。
配属職種3	■管理部門　総務、経理、人事労務管理、教育研修、広報、リスク管理、審査、内部監査などさまざまな事務を担っています。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー	マイナビよりエントリー会社説明会対面にて実施応募受付書類選考 WEB試験面接（個別） 1回実施予定エントリーシート提出締切日：2025年3月31日 My CareerBox 適性検査内々定 ※会社説明会では、先輩社員との質疑応答・会社見学あり。
内々定までの所要日数	2週間以内マイナビより説明会へエントリー　 ↓　就職説明会　【未定】　　　　　　　　　　 ↓　　　　　　　　　　応募受付　　【令和7年3月1日(土)～3月31日(月)】　 ↓ WEBテスト式【基礎能力検査・適性検査】　　　　　　　試験期間：令和7年4月4日(金)～4月8日(火) 　 ↓ 面接試験　　【個別面接、対象の方に都度ご連絡】　　　　　　　令和7年4月下旬頃　(会場は神栖市)　　 ↓ 内定通知　　【令和7年5月頃】
選考方法	書類選考一次選考：WEBテスト方式【基礎能力検査(SCOA-i)・適性検査(SCOA-B)】二次選考：面接試験（個別） ※面接の前にメールにて、事前に小論文を提出していただきます。
選考の特徴	選考でエントリーシートあり
提出書類	応募受付期間：令和7年3月1日(土)～3月31日(火) ・期間内に応募書類をMyCarrerBoxにて提出してください。【応募書類】・エントリーシート・学業成績証明書・卒業見込証明書または卒業証明書・各種免許証、資格の認定証等の写し ※WEBテストの為、必ず受験する端末（パソコン・スマートフォン等）のe－mailアドレスを必ず入力してください。【面接時に提出】・学業成績証明書・卒業見込証明書または卒業証明書 ※面接時に、原本をお持ちください。なお、学業成績証明書、卒業見込証明書の発行が間に合わない又は新年度以降になる場合は、ご連絡ください。
募集対象	理系大学院生理系学部生文系大学院生文系学部生短大生専門学校生・募集対象は、2026年3月卒業見込みの方
募集人数	11～15名
募集学部・学科	全学部・全学科
募集の特徴	総合職採用
求める人物像	当組合では、さまざまな事業部門を経験していただきます。どの事業部門に配属されても、チャレンジ精神を持って意欲的に取り組んでいただきたいと思います。利用者は、農家組合員や地域の人々ばかり。地域に密着した業務を行っていますので、明るく元気よく地域の輪を育んでいただきたいと思います。

採用後の待遇

初任給

（2024年07月実績）

対象	支給額	基本月額
大院卒	（月給）208,700円	208,700円
大卒	（月給）200,500円	200,500円
短大・専門卒	（月給）184,700円	184,700円

※基本給（月額）は基礎給（年齢給）と業績給で構成しております。
※上記金額が最低保証額となっております。

試用期間あり

6カ月／同待遇

固定残業制度なし

諸手当

通勤手当（上限50,000まで）、家族手当、世帯手当、技術手当、超過勤務手当　等

昇給

年1回（2月）

賞与

年2回（7月・12月）、期末手当（3月）は実績による

年間休日数

122日

休日休暇

土曜日、日曜日、祝日、年末年始
有給休暇20日（初年度は本採用時に10日付与）
特別休暇（内訳：夏季休暇、冬季休暇、リフレッシュ休暇、
コンプライアンス休暇など）
※部門により休日の曜日が異なる場合あり

待遇・福利厚生・社内制度

退職金制度あり、職場内定期健康診断、人間ドック受診、健康保健師による健康相談、制服貸与、職員厚生貸付、財形貯蓄、職能資格制度、資格取得助成制度　等

年間休日120日以上
福利厚生が充実
教育・研修制度が充実
資格取得支援制度あり
時短勤務制度あり
産休・育児休暇取得実績あり

就業場所における受動喫煙防止の取組

屋内禁煙

勤務地

茨城

当組合管内の本店、支店、センター（行方市・潮来市・鹿嶋市・神栖市）

勤務時間

8:30～17:00

実働7.5時間／1日

休憩時間　60分

こんな学生に会ってみたい

大学での学問に自信がある人
資格取得に積極的な人
学外活動の経験が豊富な人
チームワークを重視する人
こだわりや探究心の強い人
とにかく負けず嫌いの人
冷静に物事を判断できる人

採用情報提供方法の特徴

エントリー者には資料を送付
会社見学・工場見学あり
先輩社員との質問会・懇談会あり

【教育研修制度】

新採職員研修、階層別研修、各種業務専門研修、各種資格取得研修　等

※入組前に、JA茨城県中央会が主催する新採職員研修を受講いただきます。社会人としてのマナーやJAという組織について学んでください。県内のJAに入組した全ての新入職員が参加対象となりますので、同期が増え、ネットワークが広がるという点でも好評。その後も情報共有や仕事の悩みを相談し合っているようです。入組後の研修は配属先により異なりますが、どの部門でも丁寧に指導しますので安心してください。

問合せ先

問合せ先	疑問に思ったことや、直接就活に関わらないことでもお気軽にお問い合わせください。 Eメール：janamegata.kikaku@ja-ibaraki.jp 電話：0299-72-1812 採用担当：企画人事課　山中（やまなか）、西溪（にしたに）