最終更新日：2025/4/21

(株)サカイエルコム

正社員

業種

その他電子・電気関連
ソフトウエア
設備工事・設備設計
機械
情報処理

基本情報

本社: 福井県

資本金: 1億1,000万円

売上高: 25億円(2024年3月)

従業員: 113名

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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セミナー／説明会	技術集団！モノづくり会社見学会　ぜひお申込みください！待ってます！

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

「電気とコンピュータで世の中を快適に」サカイオーベックス（株）のグループ会社として安定の経営

サカイエルコム知っていますか？より良いモノづくりにこだわり続けて39年！（2025/03/06更新）

伝言板画像

こんにちは！

福井県でモノづくりをしてやりがいのある仕事をしたい方
ぜひ一度、サカイエルコムの会社見学会にお越しください！

３月から毎週水曜日に会社見学会を行っています。
先輩社員との座談会なども予定しております。
気軽にお申込みください！

☆★皆さまにお会いできる日を楽しみにしております★☆

職場環境

年平均有給休暇取得日数は8.2日と多く、休暇を取りやすい環境です。
安定性・将来性

サカイオーベックスのグループ会社として安定の経営です。経常利益も過去最高を記録。

会社紹介記事

創業36年の若い会社で、活躍する社員も若手が多いです。何事に対しても全力で、高い技術力とチャレンジ精神をもって臨んでいます。新入社員研修時の写真です。バーベキューや懇親会など、社長を含め全社員が参加する各行事は、とにかく賑やかで和気あいあい。そんな明るさと楽しさは、社内の雰囲気にも通じています。

: 創業36年の若い会社で、活躍する社員も若手が多いです。何事に対しても全力で、高い技術力とチャレンジ精神をもって臨んでいます。新入社員研修時の写真です。

: バーベキューや懇親会など、社長を含め全社員が参加する各行事は、とにかく賑やかで和気あいあい。そんな明るさと楽しさは、社内の雰囲気にも通じています。

未経験でも研修と経験、旺盛なチャレンジ精神で、世界で活躍する技術者集団の一員に

「高度な知識と技術力は資格取得によって証明され、自信にもなる。だから資格取得を奨励しています」と西内浩二社長。	弊社は、1986年にサカイオーベックスの電子機器部門として設立しました。各種自動制御装置の電気設計や製造販売、ソフトウェア設計・開発販売、メカトロ装置や各種機械器具の設計・製造販売、さらに各種電気工事施工まで展開しており、高度な技術を提案、開発、提供できる技術者集団としての自負があります。それに、ソフトウェアからハードウェアまでの一貫生産体制で、活躍の舞台は国内外に広がっています。ものづくりに興味がある人にとっては、最高の職場環境といえるでしょう。私達が手掛ける製品は一つずつ異なる、いわばオーダーメイド。ですからお客様の要望をベースに自ら考え、発想し、挑戦すればするほど、やりがいも実感できます。かといって、専門知識や情報を持っていないと仕事ができないわけではありません。未経験者でも真面目でやる気があれば、先輩や上司のサポートを得ながらスキルアップは充分に可能です。また、仕事に慣れてきた社員には、法的資格取得を積極的に推進しています。推進する理由は、資格取得が業務への自信になり、スキルアップにつながり、人間的成長にもなると確信しているからです。もちろん、資格取得に関しては支援制度も奨励金もあります。社員の年齢層は幅広いですが、比較的20～30代が多く、雰囲気や社員の感覚も若々しいのが特徴です。明るくて若々しい背景の一つには、様々な社内イベントの開催があります。球技大会やバーベキュー、ボーリング大会をはじめ、社員旅行、忘年会（1泊2日）などを通じて、部署間を超えた濃密なコミュニケーションが図られています。ここでのコミュニケーション力が、仕事にも生かされていくのは言うまでもありません。明るく風通しのいい雰囲気と人間関係の中で、徹底したモノづくりを追求でき、自らも成長できる。それを実現しているのが弊社です。

「高度な知識と技術力は資格取得によって証明され、自信にもなる。だから資格取得を奨励しています」と西内浩二社長。

弊社は、1986年にサカイオーベックスの電子機器部門として設立しました。各種自動制御装置の電気設計や製造販売、ソフトウェア設計・開発販売、メカトロ装置や各種機械器具の設計・製造販売、さらに各種電気工事施工まで展開しており、高度な技術を提案、開発、提供できる技術者集団としての自負があります。それに、ソフトウェアからハードウェアまでの一貫生産体制で、活躍の舞台は国内外に広がっています。ものづくりに興味がある人にとっては、最高の職場環境といえるでしょう。

私達が手掛ける製品は一つずつ異なる、いわばオーダーメイド。ですからお客様の要望をベースに自ら考え、発想し、挑戦すればするほど、やりがいも実感できます。かといって、専門知識や情報を持っていないと仕事ができないわけではありません。未経験者でも真面目でやる気があれば、先輩や上司のサポートを得ながらスキルアップは充分に可能です。

また、仕事に慣れてきた社員には、法的資格取得を積極的に推進しています。推進する理由は、資格取得が業務への自信になり、スキルアップにつながり、人間的成長にもなると確信しているからです。もちろん、資格取得に関しては支援制度も奨励金もあります。

社員の年齢層は幅広いですが、比較的20～30代が多く、雰囲気や社員の感覚も若々しいのが特徴です。明るくて若々しい背景の一つには、様々な社内イベントの開催があります。球技大会やバーベキュー、ボーリング大会をはじめ、社員旅行、忘年会（1泊2日）などを通じて、部署間を超えた濃密なコミュニケーションが図られています。ここでのコミュニケーション力が、仕事にも生かされていくのは言うまでもありません。
明るく風通しのいい雰囲気と人間関係の中で、徹底したモノづくりを追求でき、自らも成長できる。それを実現しているのが弊社です。

会社データ

プロフィール	1986年にサカイオーベックス(株)の電子機器部門として設立され、以来、ソフトウェア技術、エレクトロニクス技術、メカトロ技術を駆使してユーザの視点で提案し開発し、より高度な次元でシステム構築を実践しています。新たな時代に通用する確かな技術とチャレンジ精神をもってIT時代の一翼を担い、プラニングからトータルプロデュースまで多様なニーズに合わせたシステムを提案しています。
事業内容	・各種機械器具の自動制御装置の設計、製造販売・コンピュータ及びその周辺機器のソフトウェア設計、開発販売・メカトロ装置、各種機械器具の設計、製造販売・各種電気工事の施工＃製造業＃制御盤＃電気設計＃ソフトウェア開発＃電気工事＃機械設計＃福井市＃鯖江市＃石川＃富山

プロフィール

1986年にサカイオーベックス(株)の電子機器部門として設立され、以来、ソフトウェア技術、エレクトロニクス技術、メカトロ技術を駆使してユーザの視点で提案し開発し、より高度な次元でシステム構築を実践しています。
新たな時代に通用する確かな技術とチャレンジ精神をもってIT時代の一翼を担い、プラニングからトータルプロデュースまで多様なニーズに合わせたシステムを提案しています。

事業内容

・各種機械器具の自動制御装置の設計、製造販売
・コンピュータ及びその周辺機器のソフトウェア設計、開発販売
・メカトロ装置、各種機械器具の設計、製造販売
・各種電気工事の施工

＃製造業＃制御盤＃電気設計＃ソフトウェア開発＃電気工事＃機械設計＃福井市＃鯖江市＃石川＃富山

本社郵便番号	918-8014
本社所在地	福井県福井市花堂中1丁目16番45号
本社電話番号	0776-36-3161
設立	1986年4月
資本金	1億1,000万円
従業員	113名
売上高	25億円(2024年3月)
事業所	福井県（本社）、東京都、大阪府
主な取引先	(株)エイチアンドエフ、北陸電力(株)、富士電機(株)、(株)クラレ、（株）神戸製鋼所、きんでん（株）、住友重機械工業（株）、古河電気工業（株）、村田機械（株）、東芝プラントシステム（株）、東レエンジニアリング（株）、（株）ＵＡＣＪ、大同特殊鋼（株）、堀場製作所（株）、向洋電機（株）　他
関連会社	サカイオーベックス(株)、サカイオーベックスグループ17社
平均年齢	40歳
沿革	1986年サカイオーベックス(株)の全額出資により、(株)酒伊エルコムを設立 1989年当社初のメカトロ製品である粉体染料秤量格納装置「エル・パワ」を商品化 1992年 (株)サカイエルコムに商号変更 1994年福井県より一般建設業における電気工事業の許可を受ける 1998年品質保証に関する国際規格「ISO9001」の認証取得メカトロ機器・制御盤等の組立工場を本社敷地内に新築 1999年サカイオーベックス(株)のシステム部門を当社に移管 2009年東京営業所を開設 2011年制御盤製造業務の拡大に伴い組立工場を一部増床 2020年大阪営業所を開設 2021年本社社屋の耐震補強工事が完了 2023 資本金を1億1千万円に増資

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 17.3年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 23時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 8.2日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	0名	1名	1名
取得者	0名	1名	1名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 16.7%
  （12名中2名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員研修年度教育計画に基づく、教育研修の実施、OJT教育の実施
自己啓発支援制度	制度あり資格取得援助（資格取得報奨金あり）対象資格は、1回目の受験料と交通費を会社が負担します。
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞大阪電気通信大学、金沢大学、金沢学院大学、金沢工業大学、京都女子大学、京都橘大学、仁愛大学、高崎経済大学、中部大学、東京理科大学、鳥取大学、富山大学、名古屋工業大学、新潟大学、福井大学、福井県立大学、福井工業大学、三重大学、立命館大学＜短大・高専・専門学校＞福井工業高等専門学校、仁愛女子短期大学、滋賀文教短期大学もっと見る
採用実績（人数）	2021年　2022年　2023年　2024年 ----------------------------------------------------- 大卒　　　　4名　　　4名　　　8名　　　4名高専卒　　　ー　　　ー　　　　ー　　　ー高校卒　　　1名　　　1名　　　0名　　　0名

採用実績（学校）

＜大学＞
大阪電気通信大学、金沢大学、金沢学院大学、金沢工業大学、京都女子大学、京都橘大学、仁愛大学、高崎経済大学、中部大学、東京理科大学、鳥取大学、富山大学、名古屋工業大学、新潟大学、福井大学、福井県立大学、福井工業大学、三重大学、立命館大学
＜短大・高専・専門学校＞
福井工業高等専門学校、仁愛女子短期大学、滋賀文教短期大学

採用実績（人数）

　　　　　2021年　2022年　2023年　2024年
-----------------------------------------------------
大卒　　　　4名　　　4名　　　8名　　　4名
高専卒　　　ー　　　ー　　　　ー　　　ー
高校卒　　　1名　　　1名　　　0名　　　0名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2025年	0名	0名	0名
2024年	3名	1名	4名
2023年	3名	5名	8名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2024年	4名	1名	75.0%
2023年	8名	2名	75.0%
2022年	5名	0名	100%

QRコード

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