日本空調システム(株)

コロナ禍の就職活動ということもあり、説明会が非開催になる企業も多く、会社の情報を得られないことに悩みました。その中でも当社は徹底した感染対策の中で対面説明会を開催し、ビルメンテナンス業界の初歩的な部分から説明してくれました。また先輩社員との座談会では「残業時間は普段は少ないけど、年度末は10時間ほどになるかな」など正直な回答が印象的でした。その後の採用フローの中でも、大学の授業に合わせて面談日程を調整してくれるなど学生に寄り添った対応と感じ、同じように社員も大切にしているのだろうなと思い当社に入社を決めました。

現在は採用をメインに人事業務に携わっています。入社当初は給与業務の補佐をしており、社員とのやり取りがほとんどでした。しかし採用業務では社員だけでなく、初めてお会いする学生と接する機会も多く、最初は困惑しました。そこで先輩社員にアドバイスを頂いたり、採用に関するセミナーを受講することで、徐々に学生との会話に慣れていきました。面談の中で就職活動に対する学生の不安を聞いて採用担当目線でアドバイスをした際に、熱心にメモを取ってくれ、自分の成長を感じました。

想像していたより穏やかな社風であったことです。入社前は、職人気質の社員が多く、お堅い社風と想像していました。しかし実際には若手社員の私にも優しく接してくれ、仕事に熱心で真面目な社員が多いです。部署問わず、分からないことは丁寧に根気強く教えてくれる職場です。現場社員との内線電話で冗談を言われ、笑ってしまうことも日常茶飯事です。

充実した福利厚生制度です。特に家族旅行補助制度と映画チケットの割引購入は、学生時代の友人にも羨ましがられるほどです。家族旅行補助制度では最大35,000円まで補助が出ます。全社的に有給休暇も取得しやすいので、日頃のご褒美として少し贅沢な旅行に行っています。また映画チケットは当社が加入する会員制福利厚生制度を通して、通常よりもかなりお安く購入が出来ます。学割とさほど変わらない金額で購入できることもあるので、休日の気分転換に活用しています。現場社員の中には夜間待機の明け休みに、現場からそのまま映画を見に行く社員もいるようで、おしゃれな休日の過ごし方だな～と羨ましく思っています！