(株)関電パワーテック【関西電力グループ】

• 選考でグループワーク・グループディスカッションなし

【選考の特徴】弊社は人物重視の採用を行っております。

• 理系大学院生
• 理系学部生
• 文系大学院生
• 文系学部生
• 短大生
• 専門学校生
• 既卒者

【求める人物像】
私たちはこのような人材を求めています
3C（「Challenge」、「Communication」、「Commitment」）

1．Challenge（チャレンジ）：環境の変化や困難な局面を前向きにチャンスととらえ、高い目標を果敢に設定し何事にも勇気をもって挑戦できる人

2．Communication（コミュニケーション）：相手に対して思いやりを持ち、しっかりと聞き取り、自己の意見をわかりやすく伝えるなど対話を重視し、共感を得られる人

3．Commitment（コミットメント）：経営理念である「電気事業を支えること」、「企業の社会的責任」、「プロ集団として成長」に対し自己の役割を誠実かつ責任を持って完遂できる人

• 全学部・全学科

※文理問わず幅広く募集をしております。
※既卒者：卒業後3年以内の方（就業経験有無問わず）、入社時期は要相談。

• 総合職採用

※選考時点で、部門を希望で選択いただけます。（火力部門・原子力部門）
※留学生採用実績有

（2025年06月実績）

既卒（第二新卒）：各対象（大学院了、大学卒、専門・短大卒）
同額の初任給となります。
※ただし就業経験有の場合、経験・スキルを考慮のうえ決定します。

• 試用期間あり

※試用期間3カ月あり。条件の変更はなし。

• 固定残業制度なし

財形貯蓄制度
持株会制度
寮・社宅制度
退職金制度（確定拠出年金）
資格取得者に対する合格祝金制度
カフェテリアプラン制度
関電生協（健康保険組合、自動車保険、傷害保険、団体医療保険、各種割引優待(商業・宿泊施設、レンタカー、住宅リフォーム等)、chocoZAPステーション他）

• 年間休日120日以上
• 福利厚生が充実
• 教育・研修制度が充実
• 資格取得支援制度あり
• 時短勤務制度あり
• 産休・育児休暇取得実績あり
• 平均残業時間が月20時間以内
• 完全週休2日制
• 社宅・家賃補助制度あり
• リモートワーク・在宅勤務（週に数日）
• 対面の研修あり
• フレックス制度あり
• 副業可

特定屋外喫煙場所設置

• 宮城
• 茨城
• 千葉
• 福井
• 京都
• 大阪
• 兵庫
• 和歌山
• 福岡
• 佐賀

初任地に関しては、下記部門の事業所及び支所、サービスセンター
・原子力部門：（事業所）福井／（本店）大阪
・火力部門：（事業所・支所・サービスセンター）大阪、京都、和歌山、兵庫、宮城、茨城、千葉、福岡、佐賀／（本店）大阪

詳細については、下記ホームページを参照ください。
http://www.kanden-pt.co.jp/corporate/office.html

• 8:40～17:20

  実働7.67時間／1日

  実働7時間40分、休憩1時間

• 標準労働時間　7時間40分
  勤務時間例
  （通常勤務者）
  8時40分～17時20分　
  ※事業所によっては、8時30分～17時10分
  
  ※フレックスタイム制度あり
  　コアタイム10時00分～15時00分
  
  ※勤務地により交替制勤務あり
  火力部門（新電力発電所勤務）例
  ・2交代勤務の場合：（１）8時00分～20時10分／（２）20時00分～8時10分
  　就業時間（１）（２）共に実働１０時間１０分、休憩２時間。シフト制。
  　（１）（１）（２）（２）の勤務＋明け休み＋３日公休の８日サイクル。
  
  原子力部門（廃止措置運転業務）例
  ・3交代勤務の場合：（１） ８時00分～16時10分／（２）16時00分～22時10分／（３）22時00分～８時10分
  ※本人の希望と適性を考慮の上、配属の可能性有

• 大学での学問に自信がある人
• 資格取得に積極的な人
• 学内活動の経験が豊富な人
• チームワークを重視する人
• こだわりや探究心の強い人
• 冷静に物事を判断できる人

• エントリー者には資料を送付
• 先輩社員との質問会・懇談会あり