| 初任給 |
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介護職（大卒・短大卒・専門卒）
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（月給）177,600円
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159,600円
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18,000円
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処遇改善手当（一律支給手当） 18,000円
既卒者につきましては、上記【初任給】欄の職種・最終学歴に準じて支給致します。
試用期間3カ月（給与変動なし）
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| モデル月収例 |
【介護職のモデル月収例】
■資格（介護福祉士）ありの場合
・226,600円（内訳 基本給159,600円、処遇改善手当18,000円、資格手当10,000円、夜勤手当5回分35,000円、日祝日手当2回分4,000円）。
■資格なしの場合
・216,600円（内訳 基本給159,600円、処遇改善手当18,000円、夜勤手当5回分35,000円、日祝日手当2回分4,000円）。
■5年後のモデル月収＜標準昇給+介護福祉士ありの場合＞
・248,000円（内訳 基本給176,000円、勤続給5,000円、処遇改善手当18,000円、資格手当10,000円、夜勤手当5回分35,000円、日祝日手当2回分4,000円）
■10年後のモデル月収＜標準昇給+介護福祉士ありの場合＞
・272,000円（内訳 基本給193,000円、勤続給10,000円、処遇改善手当18,000円、資格手当12,000円、夜勤手当5回分35,000円、日祝日手当2回分4,000円）
＜10年目で「主任」に昇格の場合＞
・282,000円（内訳 基本給193,000円、勤続給10,000円、処遇改善手当18,000円、資格手当12,000円、夜勤手当5回分35,000円、日祝日手当2回分4,000円、主任手当10,000円） |
| 諸手当 |
【職種共通】
・通勤手当 （2キロ以上から支給）
・扶養手当 配偶者9,000円、子5,000円 ※所得制限あり
・住居手当 持家7,000円、賃貸住宅 家賃の50％（15,000円を限度）
・責任手当 主任10,000円、職責者25,000円、副部長45,000円、部長50,000円
【介護職】
・処遇改善手当 18,000円
（以下、該当者に支給する諸手当）
・資格手当（介護福祉士） 10,000円（採用後11年目以降は12,000円）
・夜勤手当 7,000円/1回（月平均4～5回勤務）
・特定職場手当 5,000円からはじまり5年名以降増額。法人内一部事業所に勤務した場合、業務負担度を勘案して支給する。
・資格取得、研修支援制度あり
上記以外にも早出、遅出手当等もあります
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| 昇給 |
年1回（4月） |
| 賞与 |
年3回（7月、12月、３月） 合計2.4カ月＋15,000円（2023年度実績）
【介護職のモデル支給額】
■1年目のモデル支給額
〈介護福祉士〉 354,200円
〈資格なし〉 334,200円
■2年目のモデル支給額
〈介護福祉士〉 428,520円
〈資格なし〉 404,520円
■5年目のモデル支給額
〈介護福祉士〉 463,800円
〈資格なし〉 439,800円
■10年目のモデル支給額
〈介護福祉士〉 519,000円
〈資格なし〉 495,000円
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| 年間休日数 |
121日 |
| 休日休暇 |
【職種共通】
年間休日：121日（夏季休暇：3日含む）
有給休暇：10日付与
特別休暇（結婚休暇など）
リフレッシュ休暇（勤続年数5年、10年に至った場合に付与） |
| 待遇・福利厚生・社内制度 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
- 福利厚生が充実
- 教育・研修制度が充実
- 資格取得支援制度あり
- 時短勤務制度あり
- 産休・育児休暇取得実績あり
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| 就業場所における受動喫煙防止の取組 |
敷地内すべて禁煙
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| 勤務地 |
長野県上伊那郡内 |
| 勤務時間 |
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| こんな学生に会ってみたい |
- 大学での学問に自信がある人
- 資格取得に積極的な人
- 学内活動の経験が豊富な人
- 学外活動の経験が豊富な人
- インターンシップなどの就業体験がある人
- 個性をアピールできる人
- チームワークを重視する人
- こだわりや探究心の強い人
- とにかく負けず嫌いの人
- 冷静に物事を判断できる人
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| 採用情報提供方法の特徴 |
- 会社見学・工場見学あり
- 先輩社員との質問会・懇談会あり
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