最終更新日：2025/5/2

(株)コスメック

正社員

業種

機械
精密機器
自動車・自動車部品
重電・産業用電気機器

基本情報

本社: 兵庫県

資本金: 9900万円

売上高: 非公開

従業員: 270名

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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セミナー／説明会	【よくわかるオンライン会社説明会】 #面接のアドバイス付き！【よくわかる「対面」会社説明会】 #会社見学　#先輩社員との座談会　同時開催！

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

【神戸】ロボット化、自動化を最高品質で支えるメーカー

なぜ、コスメックは「今後も成長する」と言い切れるのか。その理由をお伝えします。（2025/05/02更新）

伝言板画像

★WEBセミナー予約受付中★
・国際特許含む300以上の特許件数
・コスメックが作る製品の「業界汎用性」の高さ

これらに関する詳細は、しっかりと説明会でご説明いたします！
5/08(木) 10:30～11:30
5/12(月) 13:30～14:30
5/15(木) 15:30～16:30
5/20(火) 10:30～11:30
5/21(水) 13:30～14:30
5/27(火) 15:30～16:30
5/29(木) 10:30～11:30

セミナー予約画面よりご予約下さい☆

技術・研究

精度はミクロン単位。世界技術（特許）を保有！
安定性・将来性

半導体や医療機器、日用品まで幅広い業界ニーズ！
戦略・ビジョン

毎年新製品をリリース。非上場企業だからこそ、技術探求ができる会社！

会社紹介記事

高精度が要求されるロボットの”手首”の分野で世界初の”位置再現度”３μ（3/1000ミリ）を達成（特許）。独自技術をもって最高峰のモノづくりを支援するメーカー。神戸本社に開発本部を置き、企画設計から開発、試作、量産まで対応。各業界の大手メーカーが課題とする【工場の自動化】に貢献。そのフィールドは全世界にまで発展中。

: 高精度が要求されるロボットの”手首”の分野で世界初の”位置再現度”３μ（3/1000ミリ）を達成（特許）。独自技術をもって最高峰のモノづくりを支援するメーカー。

: 神戸本社に開発本部を置き、企画設計から開発、試作、量産まで対応。各業界の大手メーカーが課題とする【工場の自動化】に貢献。そのフィールドは全世界にまで発展中。

各業界の「超大手メーカーが求める自動化技術」とは？

【神戸から世界へ】国際特許を多数取得する技術力で、全世界の「自動化」の波に乗り成長中	■270名の中堅企業が世界で渡り合える「理由」モノづくりにおける「高精度化と自動化の両立」は、全業界の課題です。例えば、産業用ロボットの精度は「クモの糸（＝0.03ミリ）より細い」数値を要求されます。コスメックは独自の機構を用いた装置を開発し、上記よりもさらに上をいく0.003ミリの世界に到達しました。この技術をさらに発展させ、全自動でロボットハンドを交換し、1台のロボットで複数の作業を行えるようにする”ロボットハンドチェンジャー”をリリース。コスメックにしか実現出来ない技術があるからこそ、世界で求められる会社としてモノづくりに貢献しています。 ■国内すべての自動車メーカーで導入された技術ロボット以外の世界でも、工作機械を用いた加工精度向上と自動化にも貢献。例えばボンネットなどのボディをつくる位置決め精度もミクロン単位で実現。金型の自動交換システムを組み合わせ、速さと正確さを両立する装置開発に成功しています。 ■究極のモノづくりは、ありとあらゆる業界へ発展現在では自動車・半導体・航空機・船舶・建機・医療機器・食品・日用品等、幅広い業界で導入されており、それぞれの大手メーカーの生産を支えています。様々な業界・会社・人と一緒に仕事ができることも、コスメックの仕事の醍醐味です。 ■自社工場でも自動化人口減少と少子高齢化が世界第二位の日本。私達自身もAI・IoT化、自動化等の様々なプロダクトを行っています。リリースしているハンドチェンジャーは自社工場でも稼働中。会社見学では皆様にもご覧いただけるようになっていますので、お楽しみに！

【神戸から世界へ】国際特許を多数取得する技術力で、全世界の「自動化」の波に乗り成長中

■270名の中堅企業が世界で渡り合える「理由」
モノづくりにおける「高精度化と自動化の両立」は、全業界の課題です。例えば、産業用ロボットの精度は「クモの糸（＝0.03ミリ）より細い」数値を要求されます。コスメックは独自の機構を用いた装置を開発し、上記よりもさらに上をいく0.003ミリの世界に到達しました。この技術をさらに発展させ、全自動でロボットハンドを交換し、1台のロボットで複数の作業を行えるようにする”ロボットハンドチェンジャー”をリリース。コスメックにしか実現出来ない技術があるからこそ、世界で求められる会社としてモノづくりに貢献しています。

■国内すべての自動車メーカーで導入された技術
ロボット以外の世界でも、工作機械を用いた加工精度向上と自動化にも貢献。例えばボンネットなどのボディをつくる位置決め精度もミクロン単位で実現。金型の自動交換システムを組み合わせ、速さと正確さを両立する装置開発に成功しています。

■究極のモノづくりは、ありとあらゆる業界へ発展
現在では自動車・半導体・航空機・船舶・建機・医療機器・食品・日用品等、幅広い業界で導入されており、それぞれの大手メーカーの生産を支えています。様々な業界・会社・人と一緒に仕事ができることも、コスメックの仕事の醍醐味です。

■自社工場でも自動化
人口減少と少子高齢化が世界第二位の日本。私達自身もAI・IoT化、自動化等の様々なプロダクトを行っています。リリースしているハンドチェンジャーは自社工場でも稼働中。会社見学では皆様にもご覧いただけるようになっていますので、お楽しみに！

会社データ

プロフィール	【独自性と海外展開】#海外特許 #ロボット #自動化 #グローバル神戸市を本社に置くコスメックは、創業わずか３年でアメリカに現地法人を構え、世の中のモノづくりにおいて「ロボット化」「自動化」を支えるメーカーです。その開発手法は、お客様の要望を具現化するプロダクトアウト、そして市場のニーズを先読みして開発するマーケットインの両方の発想で設計開発を行っています。油圧クランプ・エアクランプの分野は国内トップクラス、あと少しで世界シェアのトップを狙える位置にいます。日本だけでなく、全世界で自動化の波が押し寄せる中、自動化・省人化を実現する当社の製品は世界で一目置かれるクオリティを誇り、「今後も間違いなく成長する分野」といえます。
事業内容	【何をしている会社？】世界のミクロン精度※を実現した「ロボットハンドチェンジャー」や「工作機器のクランプシステム」をはじめとした精密機器、油圧・空圧機器の設計、製造、販売を行い自動化や省力化に貢献しています。【何に貢献してる？取引先は？】主に自動車、工作機械、航空機、半導体、電機、食品、医薬品、建機、船舶などの各超大手メーカーが取引先であり、スポーツ用品や食品といった日用品から、テレビや冷蔵庫など身近なモノづくりを支える事業を展開しています。【何をつくっているの？】１：油圧クランプ、エアクランプ　・ミクロン単位の機械加工を叶える装置　　（特許技術）　・日本車メーカー全てに導入実績あり　・毎日使う家電や、普段口にする食品も　　これがあるから生産できる２：ロボットハンドチェンジャー　・わかりやすく言うと「ロボットの手首」　・実は本体と手首は別売りで分業している　・3ミクロン（3/1000ミリ）精度を実現※位置決め精度実はロボットとロボットハンドは別売。ロボットメーカーのOEMも任されるなど、この分野にも独自技術があります

プロフィール

【独自性と海外展開】#海外特許 #ロボット #自動化 #グローバル
神戸市を本社に置くコスメックは、創業わずか３年でアメリカに現地法人を構え、世の中のモノづくりにおいて「ロボット化」「自動化」を支えるメーカーです。

その開発手法は、お客様の要望を具現化するプロダクトアウト、そして市場のニーズを先読みして開発するマーケットインの両方の発想で設計開発を行っています。油圧クランプ・エアクランプの分野は国内トップクラス、あと少しで世界シェアのトップを狙える位置にいます。

日本だけでなく、全世界で自動化の波が押し寄せる中、自動化・省人化を実現する当社の製品は世界で一目置かれるクオリティを誇り、「今後も間違いなく成長する分野」といえます。

事業内容

【何をしている会社？】
世界のミクロン精度※を実現した「ロボットハンドチェンジャー」や
「工作機器のクランプシステム」をはじめとした精密機器、油圧・空圧機器の設計、製造、販売を行い自動化や省力化に貢献しています。

【何に貢献してる？取引先は？】
主に自動車、工作機械、航空機、半導体、電機、食品、医薬品、建機、船舶などの各超大手メーカーが取引先であり、スポーツ用品や食品といった日用品から、テレビや冷蔵庫など身近なモノづくりを支える事業を展開しています。

【何をつくっているの？】
１：油圧クランプ、エアクランプ
　・ミクロン単位の機械加工を叶える装置
　　（特許技術）
　・日本車メーカー全てに導入実績あり
　・毎日使う家電や、普段口にする食品も
　　これがあるから生産できる

２：ロボットハンドチェンジャー
　・わかりやすく言うと「ロボットの手首」
　・実は本体と手首は別売りで分業している
　・3ミクロン（3/1000ミリ）精度を実現※位置決め精度

実はロボットとロボットハンドは別売。ロボットメーカーのOEMも任されるなど、この分野にも独自技術があります

本社郵便番号	651-2241
本社所在地	神戸市西区室谷2丁目1番5号
本社電話番号	078-991-5117
設立	1986年5月
資本金	9900万円
従業員	270名
売上高	非公開
事業所	＜国内営業拠点＞ ■本社・工場/関西営業所/海外営業部　兵庫県神戸市西区室谷2丁目1番5号 ■関東営業所　埼玉県さいたま市北区大成町4丁目81番地 ■中部営業所　愛知県安城市美園町2丁目10番地1 ■九州営業所　福岡県福岡市博多区上牟田1丁目8-10-101 他＜海外拠点＞ ■KOSMEK(USA) LTD.（アメリカ、シカゴ） ■KOSMEK EUROPE GmbH（オーストリア） ■考世美（上海）貿易有限公司（中国、上海） ■KOSMEK LTD - INDIA（インド、バンガロール） ■KOSMEK Thailand Representation Office（タイ、バンコク）他
主な取引先	自動車、工作機械、航空機、半導体、電機、食品、医薬品、建機、船舶などの各大手メーカーなど（社名非公開）
関連会社	■(株)コスメックエンジニアリング ■KOSMEK(USA) LTD. ■考世美(上海)貿易有限公司 ■KOSMEK EUROPE GmbH
平均年齢	37.0歳（2025年4月1日時点）
平均勤続年数	13.6年（2025年4月1日時点）
平均有給休暇取得日数	14.9日（2024年度実績）
沿革	1986年 5月　株式会社コスメック設立(資本金20,000千円尼崎市三反田) 1989年 5月　神戸市西区西神ハイテクパーク内に本社工場完成、本社移転 9月　KOSMEK(USA)LTD.設立 2003年 12月　ISO9001認証取得 2004年 11月　モノづくり革新展にて、パレットクランプがＰＩ大賞「審査員特別賞」受賞 2005年 6月　資本金99,000千円に増資 7月　中国上海事務所を中国上海に開設 2006年 8月　神戸市西区神戸ハイテクパーク内に新社屋竣工、本社移転　　基幹システム刷新 2011年 7月　考世美(上海)貿易有限公司　を設立 2012年 3月　タイ(バンコク)にタイ事務所を開設 2014年 12月　インド(バンガロール)にインド支店を開設 2015年 12月　KOSMEK EUROPE GmbHを設立 2019年 10月　神戸市西区に第2工場竣工 2025年神戸市西区に第3工場竣工予定

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 13.6年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 18.2時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 14.9日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	7名	5名	12名
取得者	4名	5名	9名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

57.1%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 1.8%
  （56名中1名）
- 2025年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員期間【12か月】は、座学とJOBローテーションを通じてじっくりと学べる体制を構築しております。希望職種でカスタムメイドしておりますので、詳しくは説明会にてご質問ください。【新入社員研修】※期間：12か月・初期研修（4月）・入社3か月後研修（7月）・入社6か月後研修（10月）・新入社員卒業研修（翌年3月） ※その他期間は、製造、サービス、組み立て、営業、基礎設計（機械、電気）など各部門のＪＯＢローテーションを通じて会社と製品のことを多角的に学ぶ期間となります。【その他】・国家資格勉強会・専門知識勉強会（工作機器、半導体、センシング技術など、企画開発や業務改善につながる勉強会を業務時間内に実施しております。）・フォローアップ研修（入社3年時）・新任管理者研修・各種階層、職能別通信講座・キャリア採用研修（随時）
自己啓発支援制度	制度あり【自己啓発支援（通信講座）制度】毎年見直しを行い、各部門に必要またはキャリア、スキルアップに有益な自己啓発プログラムを50コース以上準備しております。受講完了後に受講料の半額を会社が負担し、社員の継続的なスキルアップにつながっています。（2025年度の例）・エンジニアのためのAIとIoT基礎講座・ビジネス実務法務検定試験・半導体と電子回路の実際・実務に役立つ「センシング技術」・ロジカルシンキング　など【資格取得支援制度】会社が認めた資格に関して受験費用、交通費を資格取得後に現金支給しております。製造現場で活かせるものから、営業、IT、バックオフィス業務まで広くカバーすることで、より実践的な業務に応用させることができます。（2025年時点）・技能検定（NC旋盤、マシニングセンタ、機械検査など）・機械設計技術者（3～1級）・情報技術者（ITパスポート、基本情報技術者、応用情報技術者）・MOS（Excel、Word）各アソシエイト、エキスパート・TOEIC：S&W　（他中国、スペイン、日本語検定など）
メンター制度	制度あり【研修日誌制度】新卒入社後6か月間にわたり、業務時間内に記入した業務日報を、メンターから毎日フィードバックを行います。「わからないところをわからないまま」にせず、毎日気持ちよく仕事をして学びにつなげるために、20年以上続くコスメック独自の教育制度です。また、月に1回総務→所属課長→所属部長→社長→会長まで回覧され、直筆のコメントをもらい、若いうちから経営層と関わり意思疎通を図る取り組みも行っております。メンターとの関係性は、業務以外にも人間関係の相談や職場環境の改善など、日常で起こるありとあらゆる課題の解決を図る上で非常に重要な位置付けとなっています。
キャリアコンサルティング制度	制度あり【スキル、キャリアアップ計画】社員全員が、半期ごとに上長と面談しスキルアップしたい目標を定め、1ヵ月に1回以上のフィードバックを行っております。半期ごとに進捗の確認や見直しを行い、先を見据えたうえでのキャリア相談と、それに応じた資格、スキル取得のロードマップの作成を行います。
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞大阪大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪電気通信大学、大阪府立大学、岡山大学、岡山理科大学、鹿児島大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、北九州市立大学、九州大学、京都大学、京都外国語大学、近畿大学、高知大学、甲南大学、神戸大学、神戸学院大学、神戸市外国語大学、佐賀大学、滋賀大学、静岡大学、信州大学、摂南大学、専修大学、崇城大学、東京工業大学、徳島大学、鳥取大学、富山大学、豊橋技術科学大学、同志社大学、獨協大学、名古屋工業大学、日本工業大学、日本文理大学、姫路獨協大学、兵庫県立大学、広島工業大学、福岡工業大学、北海道大学、武庫川女子大学、立命館大学、流通科学大学＜短大・高専・専門学校＞北九州工業高等専門学校、岐阜工業高等専門学校、明石工業高等専門学校、神戸市立工業高等専門学校、津山工業高等専門学校、徳山工業高等専門学校、松江工業高等専門学校、和歌山工業高等専門学校もっと見る
採用実績（人数）	2025年　8名 2024年　15名 2023年　16名
採用実績（学部・学科）	※直近5年（2021～2025年）実績工学部電子情報工学科、理工学部ロボティクス学科、工学部機械工学科、工学部機械機能工学科、工学部機械・材料工学科、工学部機械システム工学科、システム理工学部機械工学科、総合情報学部デジタルゲーム学科経済科学部総合経済学科、国際経営学部国際経営学科、知的財産研究科知的財産専攻、経済学部経済学科、法学部法学政治学科、教育学部スポーツコーチング学科、産業社会学部現代社会学科、法学部法律学科、人間科学部人間科学科、経済学部経済学科、外国語学部国際関係学科、先端科学技術研究科物質創成科学領域、都市経営学部都市経営学科、心理学部心理学科、外国語学部英米語学科、現代社会学部現代社会学科、文学部人文学科など

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2025年	8名	0名	8名
2024年	14名	1名	15名
2023年	14名	2名	16名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2025年	8名	0名	100%
2024年	15名	0名	100%
2023年	16名	3名	81.3%

QRコード

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