最終更新日：2025/5/2

(株)サウンドハウス

正社員

業種

専門店（書籍・音楽・インテリア）
通販・ネット販売
芸能・映画・音楽
広告制作・Web制作
物流・倉庫

基本情報

本社: 千葉県

資本金: 4億8,000万円

売上高: 233億円（2024年）

従業員: 200名

募集人数: 6～10名

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

「音楽で日本を元気に！」をスローガンに、楽器や音響機器の国内最大ECサイトを運営しています。＃積極的に受付中

国内最大級の楽器通販会社で働きませんか？（2025/02/18更新）

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2026年の新卒採用を開始いたしました。

WEB会社説明会エントリーの手順は以下となります。
１．マイナビ2026でWEB会社説明会の仮エントリー
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みなさまのご応募をお待ちしております！

戦略・ビジョン

国内トップの音楽系インフラ企業として最高のサービスと商品を提供しながら日本を元気にします！
キャリア

ネット通販に纏わる職種は豊富。様々な業務を経験するチャンスがあり、得意分野で活躍できます！
社会貢献

公益財団を通じて子供たちの支援と地方活性化のため、毎月の収益から多額の寄付を行っています！

会社紹介記事

サウンドハウスの願い、それは音楽を通じて　すべての人々の暮らしに潤いが与えられる事！音楽ライフを充実させるあらゆる人気グッズをより安く、より早くお届けします。ネット通販業務を中心に商品開発、楽器修理もインハウスで行います。SNS、WEB、物流、　海外業務など豊富な職種から自分の持ち味を　生かせる場所を見つける事ができます！

: サウンドハウスの願い、それは音楽を通じて　すべての人々の暮らしに潤いが与えられる事！音楽ライフを充実させるあらゆる人気グッズをより安く、より早くお届けします。

: ネット通販業務を中心に商品開発、楽器修理もインハウスで行います。SNS、WEB、物流、　海外業務など豊富な職種から自分の持ち味を　生かせる場所を見つける事ができます！

音楽を愛するみんなのインフラ企業です！

	国内最大級の音楽系オンラインストアです！あらゆる楽器・音響機材、ステージ照明機器などをネット通販で販売。楽器店への卸売業、オリジナル・ブランドの商品開発、SNSマーケティング、WEB制作、AI系システム開発、及び物流システムの構築も自社で行っています。職種は豊富。事業所は成田、東京、京都、徳島、女川、淡路島もあり！「より良い商品を、より安く」を実現し、全国音楽ファンの圧倒的な支持を得ています！

国内最大級の音楽系オンラインストアです！あらゆる楽器・音響機材、ステージ照明機器などをネット通販で販売。
楽器店への卸売業、オリジナル・ブランドの商品開発、SNSマーケティング、WEB制作、AI系システム開発、及び
物流システムの構築も自社で行っています。職種は豊富。事業所は成田、東京、京都、徳島、女川、淡路島もあり！
「より良い商品を、より安く」を実現し、全国音楽ファンの圧倒的な支持を得ています！

会社データ

プロフィール	1993年、サウンドハウスの歴史は、千葉県成田市の古びたプレハブ小屋から幕を開けました。創業以来、着実にお客様からの支持を獲得していったサウンドハウスは、国内最大規模を誇る楽器・音響機材・ステージ照明の総合ショップへと成長。お客様の喜びを自らの喜びとし、それが会社の成長につながるという信念に基づいて、「より良い商品を、より安く」提供できるよう日々努めています。サウンドハウスは、エンドユーザー向けの通信販売事業、同業者を対象とした卸売事業のみならず、自社ブランドの展開にも力を入れてきました。高品質・低価格を誇る自社ブランド商品の数々は、各界から高評価を得ています。2013年には、首都圏の即日配達サービスを開始。品質、安さに加え、配達の速さも評価され、さらなる成長を遂げました。私達が目指すところは、心が通う、人との繋がりを大切にした企業の姿です。サウンドハウスは飛躍の途上にあり、これからも人に喜びを与える企業として、邁進していきます。
事業内容	国内外の楽器や音響機材、ステージ照明機器を、オンラインストアを通じて小売販売し、各種販売店・楽器店への卸売業も行っています。自社ブランドの商品開発、幅広いSNSマーケティング、AI系システム開発、及び物流システムの構築も行い、「より良い商品を、より安く」を実現しています。

プロフィール

1993年、サウンドハウスの歴史は、千葉県成田市の古びたプレハブ小屋から幕を開けました。創業以来、着実にお客様からの支持を獲得していったサウンドハウスは、国内最大規模を誇る楽器・音響機材・ステージ照明の総合ショップへと成長。お客様の喜びを自らの喜びとし、それが会社の成長につながるという信念に基づいて、「より良い商品を、より安く」提供できるよう日々努めています。

サウンドハウスは、エンドユーザー向けの通信販売事業、同業者を対象とした卸売事業のみならず、自社ブランドの展開にも力を入れてきました。高品質・低価格を誇る自社ブランド商品の数々は、各界から高評価を得ています。2013年には、首都圏の即日配達サービスを開始。品質、安さに加え、配達の速さも評価され、さらなる成長を遂げました。

私達が目指すところは、心が通う、人との繋がりを大切にした企業の姿です。サウンドハウスは飛躍の途上にあり、これからも人に喜びを与える企業として、邁進していきます。

事業内容

国内外の楽器や音響機材、ステージ照明機器を、オンラインストアを通じて小売販売し、各種販売店・楽器店への卸売業も行っています。
自社ブランドの商品開発、幅広いSNSマーケティング、AI系システム開発、及び
物流システムの構築も行い、「より良い商品を、より安く」を実現しています。

本社郵便番号	286-0825
本社所在地	千葉県成田市新泉14-3
本社電話番号	0476-89-1773
創業	1993年
設立	1994年
資本金	4億8,000万円
従業員	200名
売上高	233億円（2024年）
事業所	■千葉県成田市　　　成田コールセンター　　　東日本ロジスティックス・センター　 ■徳島県小松島市　　　　徳島コールセンター　　　西日本ロジスティックス・センター　 ■宮城県牡鹿郡女川町　　　女川ショールーム　　　東北ロジスティックス・センター ■東京都豊島区　　　東京コールセンター ■京都市東山区　　　京都コールセンター（建設中）
主な取引先	国内主要取引先：CANARE / FENDER JAPAN / KORG / ROLAND / SENNHEISER JAPAN / SHURE JAPAN / SONY / YAMAHA / ZOOM 海外主要取引先：AMERICAN DJ / AKG / BEHRINGER / CELESTION/ D’Addario / ELATION / ELECTRO-VOICE / EMINENCE / Eanie Ball / JBL / K&M / LANEY / Mackie / QSC / SAMSON / SKB / Soundcraft / SUPRO / WARM AUDIO
平均年齢	41歳
関連会社	(株)ハウスホールディングス
沿革	1993年2月成田市不動ヶ岡の山田洋品店跡地にて音響機器通信販売ショップ「サウンドハウス」をスタート。通信販売のノウハウを活用しながら、国内外の価格差をなくすべく音響機器の著名ブランドを海外から直輸入。衝撃的な価格で注目を集める。 1994年2月 (株)サウンドハウスを設立 1995年3月自社ブランドCLASSIC PROから音響機器をリリース 1999年1月、6月・SOUND HOUSEホームページを開設。WEB通販の先駆けとなる・米国の大手音響機器メーカーAMERICAN DJ社の正規輸入代理店となる 2000年4月 SOUNDHOUSE総合カタログ「HOT MENU」創刊 2001年4月自社開発販売管理システム「E-MAX」稼働 2002年5月、7月・ショールームを成田市並木町の国道沿いにオープン・STAGE EVOLUTION（照明機器）自社ブランドをリリースアコースティック楽器を扱う自社ブランドZENNをリリース 2004年11月自社ブランドPLAYTECHより照明商品をリリース 2009年1月野毛平工業団地内に本社機能を移転、ロジスティックセンターを稼働 2013年1月、8月・徳島県小松島市に西日本物流センター稼働開始・首都圏においてお客様への即日配送開始 2014年1月、4月・アメリカQSC社の輸入総代理店になる・徳島県小松島市に徳島コールセンター開設 2015年4月、5月・LINE公式アカウント取得・送料無料サービス開始 2016年2月、4月・顧客サービスの一環としてSポイントのサービスをスタート・ PLAYTECHの管楽器シリーズを販売開始 2017年8月オーディション企画「音魂ぐらんぷり」をTUNECOREとともに開催 2018年1月、11月・サウンドハウスアプリをリリース・beyerdynamic、SAMSON、HARTKEの正規輸入代理店となる。また、ハーマン・インターナショナルが取り扱う音響機器ブランドAKG、JBL、CROWN、Soundcraft、dbxの正規代理店となる 2020年6月 D'Addarioの公式オンライン・パートナー業務開始 2020年７月社員によるライブ配信、「音家ライブ」スタート 2020年12月 Music Tribe社との代理店契約を締結。Behringer等の輸入代理店となる 2021年4月徳島県小松島市と、市が保有する多目的ホール「ミリカホール」を「サウンドハウスホール」とするネーミングライツ契約を締結 2021年8月 TikTok公式アカウント開設 2021年11月 Webページのお気に入りに新機能登場 2022年2月、8月・宮城県牡鹿郡女川町の旧女川中学校舎を取得・女川ショールームをオープン 2022年8月サウンドハウスこどものみらい財団を設立 2022年10月イベント投稿・検索サービス「SOUND NAVI（サウンドナビ）」をリリース 2023年4月サウンドハウス創業30周年記念式典パーティーを開催

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 6.0年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 27時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 7日
2021年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	3名	4名	7名
取得者	2名	4名	6名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

66.7%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり社外マナー研修、商品講座、TOIEC研修講座、英会話レッスンなど
自己啓発支援制度	制度あり　TOEICスコアアップ支援、別途ボーナス支給、ミュージシャン活動の支援
メンター制度	制度ありあり：業務だけでなく、メンタル面でも先輩社員がサポートします。食事をするなど、近況や疑問、困っていることなどあれば、親身になって相談に乗ります。いつでも気軽な対話環境を整えています。
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞岡山大学、埼玉大学、東邦大学、大阪大学＜大学＞愛知淑徳大学、青山学院大学、朝日大学、大阪大学、大阪教育大学、大阪芸術大学、岡山理科大学、神奈川大学、関西外国語大学、関西学院大学、神田外語大学、京都大学、近畿大学、国立音楽大学、熊本大学、熊本学園大学、久留米大学、慶應義塾大学、工学院大学、高知大学、甲南大学、神戸学院大学、国際基督教大学、駒澤大学、四国大学、芝浦工業大学、湘南工科大学、尚美学園大学、白百合女子大学、上智大学、聖徳大学、専修大学、創価大学、大東文化大学、千葉大学、千葉工業大学、中央大学、中央学院大学、帝京大学、天理大学、東海大学、東京音楽大学、広島市立大学、フェリス女学院大学、松山大学、早稲田大学、東京情報大学、東京農業大学、東京農工大学、東京理科大学、東北学院大学、東洋大学、同志社大学、徳島大学、獨協大学、日本女子体育大学、日本大学、武蔵野音楽大学、武蔵野大学、文京学院大学、法政大学、北海道大学、北里大学、名古屋学院大学、明治学院大学、明治大学、明星大学、立教大学、立正大学、立命館大学、麗澤大学、長崎県立大学、九州大学、昭和女子大学、関西大学＜短大・高専・専門学校＞専門学校ＥＳＰエンタテインメント東京、専門学校ＥＳＰエンタテインメント大阪、尚美ミュージックカレッジ専門学校国立音楽院東京本校、国立音楽院宮城キャンパスもっと見る
採用実績（人数）	2024年：男性6名、女性6名 2023年：男性3名、女性1名 2022年：男性8名、女性4名 2021年：男性5名、女性5名 2020年：男性5名、女性3名 2019年：男性4名、女性2名

採用実績（学校）

＜大学院＞
岡山大学、埼玉大学、東邦大学、大阪大学
＜大学＞
愛知淑徳大学、青山学院大学、朝日大学、大阪大学、大阪教育大学、大阪芸術大学、岡山理科大学、神奈川大学、関西外国語大学、関西学院大学、神田外語大学、京都大学、近畿大学、国立音楽大学、熊本大学、熊本学園大学、久留米大学、慶應義塾大学、工学院大学、高知大学、甲南大学、神戸学院大学、国際基督教大学、駒澤大学、四国大学、芝浦工業大学、湘南工科大学、尚美学園大学、白百合女子大学、上智大学、聖徳大学、専修大学、創価大学、大東文化大学、千葉大学、千葉工業大学、中央大学、中央学院大学、帝京大学、天理大学、東海大学、東京音楽大学、広島市立大学、フェリス女学院大学、松山大学、早稲田大学、東京情報大学、東京農業大学、東京農工大学、東京理科大学、東北学院大学、東洋大学、同志社大学、徳島大学、獨協大学、日本女子体育大学、日本大学、武蔵野音楽大学、武蔵野大学、文京学院大学、法政大学、北海道大学、北里大学、名古屋学院大学、明治学院大学、明治大学、明星大学、立教大学、立正大学、立命館大学、麗澤大学、長崎県立大学、九州大学、昭和女子大学、関西大学
＜短大・高専・専門学校＞
専門学校ＥＳＰエンタテインメント東京、専門学校ＥＳＰエンタテインメント大阪、尚美ミュージックカレッジ専門学校

国立音楽院東京本校、国立音楽院宮城キャンパス

採用実績（人数）

2024年：男性6名、女性6名
2023年：男性3名、女性1名
2022年：男性8名、女性4名
2021年：男性5名、女性5名
2020年：男性5名、女性3名
2019年：男性4名、女性2名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）