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最終更新日:2025/3/26
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【入社後は?】▼まずは先輩社員から社内システムの仕組みについて学んでいきます。▼その後は1~2か月程度かけて、当社で使用している開発言語やプログラミングの基礎を学び、少しずつ先輩のサポート業務を担当します。未経験から挑戦した先輩社員が、新入社員の気持ちを理解しながら一つひとつ丁寧に指導しますので、安心して挑戦できます。▼システム開発以外にも、現場調査や地域住民へのアンケートなどで技術部門のサポートをすることもあるので、現場業務をイメージしながらより良いシステムの企画・開発に取り組むことができます。 【先輩社員の声/この仕事の魅力は?】当社は、上司はもちろん社長との距離も近く、自分の意見や考えを業務に反映しやすい環境です。常に改善や向上を意識してより良いシステムを企画できますし、「いいね!」「やってみよう」と、挑戦を後押ししてくれます。まったくの未経験からの挑戦でしたが、学ぶことがたくさんあり、毎日が新鮮で充実しています。成長を実感する度に、大きなやりがいを感じています。
エントリーシート提出
随時
筆記試験
面接(個別)
1回実施予定
会社説明会
対面/WEBにて実施
(2024年06月実績)
技術職 大学院了
(月給)252,000円
240,000円
12,000円
技術職 大卒
(月給)243,000円
231,000円
技術職 短大・高専卒
(月給)215,000円
203,000円
新入社員は諸手当として育成手当を一律12,000円支給します。※育成手当は原則半期毎に1/3の割合で減額します。通勤手当は一律10,000円支給します。通勤距離が片道30km以上の方が本社付近に住宅を借りた場合、通勤手当の代わりに住宅手当を一律20,000円支給します。
3カ月(条件変更なし)
・各種保険(健康・介護・厚生年金・雇用・労災・養老)・育児・介護休業制度・時短勤務制度(条件有)・健康診断・予防接種補助・社内研修制度・資格取得補助・退職金制度(勤続3年以上)
・フレックスタイム制度 コアタイム 10:00~15:00 フレキシブルタイム 8:00~10:00 15:00~19:00