最終更新日:2025/3/27

チューモク(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 建設
  • 農林・水産
  • 環境・リサイクル
  • インテリア・住宅関連
  • 住宅

基本情報

本社
富山県
資本金
8470万円
売上高
42億1600万円※2023年12月期
従業員
117人
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

木をまるごと使い切る。木の循環型産業を実現する会社。

【26卒採用実施中!】*内々定まで最短2週間 (2025/03/17更新)

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個別の会社説明会も受付けております。
ご希望の方は、総務部 鳶野(とびの)宛てにメールまたはお電話をお願いします。
電話番号:0763-52-2808
メール:recruit@chumoku.co.jp
連絡先:総務部 鳶野(とびの)

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企業のここがポイント

  • 職場環境

    無理なく働ける環境が整っており、仕事とプライベートの両立が可能です

  • 制度・働き方

    資格取得支援制度のほか、各種専門研修や若手研修、お祝い・見舞金等の制度があります。

  • やりがい

    林業や家づくり、木くずリサイクル等を通じて、人々の暮らしを支え、豊かな街づくりに貢献できる仕事です。

会社紹介記事

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南砺市にある本社。地域密着企業として「木」を通じて皆さまのお役に立つ「総合生活環境企業」を目指しています。
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「木」に関わる様々な部門と協力してお客様に製品や「チューモクの家」の家づくりを提案することが出来ます。

「木」を通じて地域を活性化させ、暮らしに笑顔を提供していきます。

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若手社員の活躍を応援しています。

私は経済学部卒の新卒入社。地元にあるモノづくりの会社で、地域に貢献したいと当社を選びました。
現在、私は工務店様やハウスメーカー様への木の販売、及び断熱材などの住宅資材の提案活動をしています。使われるのは住宅が中心ですが、中には公共施設や社寺仏閣などに用いられるケースもあります。特に近年は地元の木材を使い、最後は山に返そうという、地産地消と循環型社会へ向けた活動が推奨されており、当社としても力を入れています。富山県産材の木材を使っている施工現場に顔を出したり、完成時に物件を見る機会も多く、入社前の目標だった地域貢献ができている点が、何よりの仕事のやりがいです。
一方、扱う商材は「木」でも、最終的には人と人との関係。社会人としての振る舞いはもちろん、過去の実績を参考にした提案を行うなど、信頼関係の構築を意識した営業に努めています。これからも知識を習得するとともに、自分なりのアイデアも存分に発揮し、大工さんはもちろん、家を建てられる施主様の一助にもなれればと思っています(T.T/プレカット事業部 営業)。

会社データ

プロフィール

1947年に創業以来、「木」を生業としてきました。

林業である木の伐採や索道工事にはじまり、丸太の製材・加工やプレカット加工、樹皮や枝葉を堆肥化する木質リサイクル工場など「木」に関する様々な事業を展開しています。
そして「木」の良さを「チューモクの家」として新築住宅・リフォームとしてお客様にお届けしています。

私たちは「木」という自然に向き合い、如何に無駄なく、美しく活用できるかを考えています。
また、富山の「木」を地元で使い、将来に繋がる健康な山にしていくことも私たちの使命です。

「木」に携わってきた経験と「木の文化」から学んだ知恵を活かしながら、地域と人々の暮らしに役立つ企業を目指しています。

事業内容
林業、木製品製造業、住宅建築・リフォーム工事業、産業廃棄物業、サービス業

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木資源を有効活用し、持続的な産業とする『循環型木材産業モデル』自社でこの循環型産業を完結できる会社です

本社郵便番号 939-1704
本社所在地 富山県南砺市田中793
本社電話番号 0763-52-2808
設立 1947(昭和22)年2月14日
資本金 8470万円
従業員 117人
売上高 42億1600万円※2023年12月期
事業所 ■本社/富山県南砺市田中793

■チップセンター/富山県南砺市土生736-9
■バークケミカル部/富山県南砺市立野原西375
■プレカット事業部/富山県南砺市前田161-1
■高岡営業所/富山県高岡市赤祖父410
■ジュートピア富山常設展示場/富山県富山市西荒屋236
■七尾営業所/石川県七尾市万行町5部129番地
■川崎営業所/神奈川県川崎市川崎区夜光1丁目7-4
■浜松事業所/静岡県浜松市北区引佐町井伊谷2340-1
■福光ゴルフセンター/富山県南砺市川西1535
■福光バイパス給油所/富山県南砺市福光(神田町)197-1
関連会社 (有)シーエムシー、中越鉄工(株)
平均年齢 47歳
平均勤続年数 16年

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 16
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 10時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 9.9
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 2 0 2
    取得者 2 0 2
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    100%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 4.1%
      (123名中5名)
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
新人研修、社外専門研修・資格取得奨励、若手研修
自己啓発支援制度 制度あり
技能講習・特別教育等は業務内受講、公的資格取得費用補助、資格手当支給
メンター制度 制度あり
キャリアコンサルティング制度 制度あり
所属部門長、人事担当による定期面談
社内検定制度 制度あり
人事考課等級制度

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
慶應義塾大学、富山大学、富山県立大学、富山国際大学、金沢大学、金沢工業大学、金沢星稜大学、金沢学院大学、筑波大学、信州大学
<短大・高専・専門学校>
富山情報ビジネス専門学校、金沢科学技術大学校、京都建築専門学校、富山クリエイティブ専門学校

採用実績(人数)      2023年 2023年 2024年 2025年(予)
-------------------------------------------------
大卒   ―    1名   1名   ―
短大卒  2名    ―   2名   1名
高卒   ―    ―   ―    1名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 2 1 3
    2023年 0 1 1
    2022年 0 2 2
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 3 0 100%
    2023年 1 0 100%
    2022年 2 0 100%

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