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最終更新日：2025/4/3
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こんにちは。メディカルユアーズの採用担当です。メディカルユアーズは2011年に創業し、大阪・兵庫で10店舗の調剤薬局を経営しています。★全店舗駅近の好立地、転居を伴う異動なし★年間休日138日★週38時間勤務で残業はほぼなし 1カ月平均残業時2.2時間（2023年実績）など、社員のみなさんが働きやすい環境を整えた薬局です。まずは、先輩の声を聞きに、会社説明会、店舗見学へぜひお越しください！みなさまとお会いできる日を楽しみにしています！
週38時間の変形労働制！年間休日は業界トップクラス138日！
調剤ロボット導入店舗あり！
「新人の成長を一丸となってバックアップしていますので、意欲さえあれば何も心配はいりません。新たな出会いが待ち遠しいです」と代表取締役の吉田さん。
自動調剤技術を取り入れ「ロボット薬局」の開発・導入に成功している当社。いつの時代も薬局のあるべき姿とは何かを常に考え、その答えとして「医薬連携」「地域密着型医療」「在宅医療」「医療費抑制」「調剤業務自動化」という5つのテーマを掲げ、変革を推し進めてきました。今年4月には日本を代表する大手総合商社であり、ヘルスケアをはじめ幅広い事業を展開する企業と資本業務提携を締結。双方のノウハウとリソースを融合させ、薬局DXの推進など薬局業界に革新をもたらすべく、未来へとその歩みを進めていきます。これから仲間入りする方は、自分の活躍が会社のさらなる発展に寄与する喜びを大いに実感できることでしょう。当社が運営する各薬局では20代～30代を中心に、得意分野も様々な薬剤師が活躍中。社員間の横のつながりも強く、状況に応じてフォローし合う風土が色濃く根付いています。全店舗対象の懇親会など、関係性を深める場も設けており人間関係は非常に良好！気さくで親しみやすいメンバーが揃っており、自然と笑顔で働ける環境です。また、数ある会社の中から当社を選んでくれた社員ができるだけ長く活躍できるよう、待遇面や福利厚生の充実にも注力しています。週38時間勤務の変形労働制の導入や、138日の年間休日、少ない残業と、ワークライフバランスを重視しています。仕事がある日でも、自身の自由な時間や家族と過ごす時間を十分に確保できます。もちろん、夏季・年末年始等には長期休暇も用意しており、プライベートを存分に満喫できる環境なので、しっかりと英気を養いながら働くことができます。さらに、産休育休取得の実績も多数あり、時短勤務など復職後の働き方にも柔軟に対応しています。そして、基本的に転居を伴う転勤はありませんので、愛着がある地域に腰を据えて働けることも大きな魅力ですよ。そんな当社が求めているのは、常に向上心を持って仕事に取り組める人物。新卒採用は将来の幹部候補の募集という位置づけでもあり、希望や適性に応じてゼネラリスト・スペシャリストのどちらも目指せます。無限の可能性を秘めている若手社員の方々が早い段階から存在感を大いに発揮できるよう、社長である私もあらゆる角度からのサポートを惜しみません。どのような出会いがあるのかと考えると心からワクワクしますし、今後の展開が非常に楽しみですね。(代表取締役社長／吉田 圭吾)
メディカルユアーズは、2011年に創業以来、大阪と兵庫で10店舗の薬局を運営しています。・日本で初めて「ロボット薬局」を開発しました。自動入庫払出装置と医療情報連携基盤の技術を用いて、まったく新しい調剤ワークフローの開発に挑戦します！・地域密着型の医療モール開発に強みがあり、強固な医薬連携によって薬剤師の職能レベルの向上に貢献します。メディカルユアーズは技術革新によって、業界トップのワークライフバランスを目指します！調剤業務の改革によって、薬剤師の職能レベルの向上、職域拡大に貢献できるよう業界のトップを走り続けます。詳しくは弊社HPをご覧ください。■年間休日138日 ワークライフバランスが充実！■週38時間シフト勤務の変形労働制 週40時間勤務の会社が多い中、弊社では38時間勤務を導入！■1カ月平均残業時間2.3時間（2023年実績による） 夜残るのは曜日により当番制の店舗が多く、該当日以外は定時帰宅できます！■全店舗駅近の好立地、転居を伴う異動なし 関西の都市部にこだわって地域密着の都市型医療モール開発を推進しております！■産休育休の取得実績・復帰実績も多数あり 女性の産休育休取得率は100％（2022年実績による） 将来、ライフスタイルが変わった場合も安心！長く働ける職場です！■レクリエーション等の福利厚生が充実 メディカルユアーズでは、社内研修を充実させ、次世代で活躍できる薬剤師の育成に注力しております。グループの持つ叡智を集結し、地域から最も信頼される薬局になることが我々の目指す姿です。 最先端のテクノロジーを開発し、最高の医療サービスを提供する。メディカルユアーズは、一緒に薬局改革に挑戦する仲間を募集しております。
保険調剤薬局の経営自動調剤技術の研究開発医療コンサルタント （医院、薬局の開業支援、医療モールの企画開発、企業コンサルティング）
男性
女性
＜大学院＞ 神戸薬科大学、京都薬科大学、京都大学、大阪大学、神戸大学、熊本大学、長崎大学 ＜大学＞ 大阪大学、大阪薬科大学、岡山大学、北里大学、京都薬科大学、近畿大学、熊本大学、神戸学院大学、神戸薬科大学、就実大学、城西大学、鈴鹿医療科学大学、摂南大学、第一薬科大学、帝京大学、東京理科大学、徳島文理大学、同志社女子大学、長崎大学、日本大学、姫路獨協大学、兵庫医療大学、北陸大学、武庫川女子大学、立命館大学
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