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最終更新日：2025/4/3
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◆納品対応各種計量器を納品する際の初期設定や、現地での据え付け、調整などを行ないます。◆メンテナンス既に当社製品をご利用いただいているお客様のもとへ出向き、機器の修理・メンテナンスを実施。また、機器本体ではなくシステムに原因があった場合は、社内のシステム部門と連携し対応します。◆保守点検法律で定められた2年点検とは別に、契約時に定めた期間（年1回）に基づき、保守点検対応を行ないます。【入社後の流れ】▼入社1カ月目～本社の仙台で新入社員研修を行います。社内の規定や方針、ビジネスマナーなど基本的な知識を覚えていただきます。▼入社2カ月目～約3カ月間ほど、配属部門以外へジョブローテーションを実施。他部門とのコミュニケーションを図りながら、会社内にある業務の流れを掴んで下さい。▼入社半年～いよいよ配属です。1年ほどは先輩に同行し、機器のメンテナンスや点検についての知識や技術を学んでいただきます。2年目以降は、比較的難易度の低い現場を中心にお任せし、3年目以降を目安に独り立ちしていきます。▼随時開催製品のメーカーによる勉強会や、機種別に1～3級に分かれた認定試験も用意。オンライン動画による学習や技術テストなど学ぶ機会は豊富にあるため、一人前になるまではじっくりと着実にスキルを磨いて行くことができます。
会社説明会
対面／WEBにて実施
応募書類提出
面接（個別）
1回実施予定
適性検査
作文
内々定
当社は人物像を重視した選考を行っております。
大学卒
（月給）202,000円
191,000円
11,000円
短大・専門（2年）・高専卒
（月給）192,800円
184,000円
8,800円
諸手当内訳＜大卒＞職務手当 一律11,000円＜短大・専門（2年）・高専卒＞職務手当 一律8,800円※大卒・短大・専門・高専ともに所定労働時間を超えた時間に対し、 時間外手当を支給。
3ヶ月間の試用期間あり。試用期間中の労働条件等の変更はなし。
◆各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）◆財形貯蓄制度◆社員持株制度◆退職金制度◆出産・育児支援制度（出産お祝い金／5,000円）◆マイカー通勤可（駐車場完備）◆社員旅行あり（現在は自粛中）
受動喫煙防止宣言施設
