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最終更新日：2025/4/10
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●住宅事業 分譲マンションの企画・設計・工事監理等 ●賃貸事業 商業・住居系賃貸事業の企画・開発・工事監理・保全等 ●電力サポート事業 九州電力向け社宅・寮の賃貸管理事業に係る設備管理・保全・修繕工事対応等 ※入社後は何れかの業務に従事して頂きます。
会社説明会
対面にて実施
エントリーシート提出
締切日：2025年3月21日
終了しました
適性検査・筆記試験
面接（個別）
複数回実施予定
内々定
建築系の学部、学科
・建築技術職・建築系学部、学科
（2025年04月実績）
大学院了（24歳～）
（月給）222,300円
222,300円
大卒（22歳～）
（月給）219,300円
219,300円
短大卒（20歳～）
（月給）197,300円
197,300円
高専卒（20歳～）
専門卒（20歳～）
※年齢給を採用しております。※上記は各【募集対象】ごとの最低保障額です。年齢に応じて上記より加算されます（25歳までは1歳ごとに1500円追加支給、25歳～30歳までは1歳事に2000円追加支給、30歳以降も年齢ごとに追加支給がございます。）※既卒の方も上記学歴・年齢に応じた支給となります。
※試用期間は3カ月です。試用期間中も本採用後との待遇に変更はございません。
・借上社宅制度（家賃補助） 扶養有：50,000円／月、扶養無：40,000円／月・貸付金制度（学資貸付金等）・確定拠出年金制度・資格取得支援制度 資格取得に要する費用を会社負担（要合格）・資格取得祝金制度 取得資格別に5,000円～70,000円・永年勤続表彰制度 勤続年数別に20,000円～180,000円（他に特別休暇有）・カフェテリアプラン制度 自己啓発、レクリェーション等に年間40,000円・慶弔制度 慶弔事に祝金・弔慰金等の支給・福利厚生施設 別府九電グループ会社共同保養所（当社運営）・山下湖ロッジ等・各種社会保険・その他 九電生協（各種保険など） 産前産後休暇、育児休業・介護休業、子の看護休暇・介護休暇も取得実績多数 あり。
屋内原則禁煙ありビル１階に喫煙室あり
