最終更新日:2025/3/1

島根島津(株)【島津製作所グループ】

  • 正社員

業種

  • 精密機器
  • ソフトウエア
  • 医療用機器・医療関連
  • 機械

基本情報

本社
島根県

仕事紹介記事

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システム上のデータ分析はもちろん、現場スタッフとのコミュニケーションが重要となる工程管理。現場スタッフの意見を計画に反映し、スムーズな生産を支えている。
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生産効率の向上をめざし、溶接ロボットなど新しい設備も積極的に導入。DXやIT戦略に関わる新プロジェクトにも、入社1年目の若手社員たちが参画しているのが特徴だ。

募集コース

コース名
総合職
雇用形態
  • 正社員
配属職種1 生産管理

生産管理システムを使用した受注処理、生産計画の作成、見積業務、部品構成マスター(図面情報、生産手配情報他)の管理などを行っていただきます。

親会社の島津製作所をはじめとする島津グループからの発注に対して、社内の生産状況を確認し生産の可否をジャッジします。具体的には生産管理システムを使用した受注処理、生産計画の作成、見積業務、部品構成マスター(図面情報、生産手配情報他)の管理などを行ないます。顧客の要求を満たすため、社内外の資源をいかに有効に活用するかを他部署と連携しながら実現する重要な役割を担っています。

▼1日の流れ▼
・出社後、朝礼とメールのチェック
・グループ会社からの発注を確認&生産の可否をジャッジ
・会社の食堂で昼食
・新機種に必要な部品構成マスターを作成
・部品の価格を決定し見積りを作成
・帰宅

▼やりがい▼
自ら立てた生産計画通りに現場がスムーズに稼働した時には、大きな達成感が得られます。

配属職種2 工程管理

製造工程管理(生産進捗の確認およびフォロー)、在庫管理、部品の手配、取引先との価格や納期等の交渉、その他付随業務を行っていただきます。

大きく分けて計画業務と調達業務の2つの業務があります。計画業務では生産管理が作成した生産計画に基づき、加工から溶接、塗装、組立・完成までの詳細なスケジュールを作成します。各工程の担当者と連携し、そのスケジュールを調達業務担当者とも共有します。調達業務では必要なタイミングでの社外協力会社への部品発注に関わる業務を担当します。事前の見積りによる手配先の決定や定期的なコストダウン活動などを行ないます。実際に生産がスタートしたら、製造工程管理(生産進捗の確認およびフォロー)、在庫管理、部品の手配、取引先との価格や納期等の交渉、そのほか付随業務を行ないます。

▼1日の流れ▼
・出社後、朝礼とメールのチェック
・部材の手配、生産計画の指示書作成
・現場の進捗状況確認、生産品の出荷依頼
・会社の食堂で昼食
・改善活動の打ち合わせ
・新規受注品の生産計画作成
・帰宅

▼やりがい▼
納期内にミスなく無事に製品が出荷できた時には、大きなやりがいが得られます。

配属職種3 生産技術

生産性向上施策の立案・実践、製造設備・治工具の設計・製作、手順書の作成、加工技術・生産技術指導および品質確保に関する業務、生産試作に関する業務、新しい生産技術の研究・実践などを行っていただきます。

(1)加工職場
生産性向上のための施策を立案し実践します。溶接ロボットなど新しい設備を導入した際には、手順書を作成して現場スタッフに新しい加工技術や生産技術を指導。ほかに品質確保に関する業務も行ないます。
(2)組立職場
生産性向上のための製造設備や治工具の設計と製作を行ないます。生産試作に関する業務、新しい生産技術の研究・実践などを通して、より安全で効率のいい生産を実現してください。

配属職種4 品質管理

製品及び部品の検査の実施、取引先の品質指導に関する業務、社内で発生した不良品情報の収集・解析管理および是正処置・予防処置の推進、品質向上施策の立案と推進、などを行なっていただきます。


協力会社が生産した製品及び部品の検査を担当。当社の要求を満たしていない場合は、取引先の品質指導に関する業務もお任せします。ほかに社内で発生した不良品情報の収集・解析管理および是正処置・予防処置の推進、品質向上施策の立案と推進などを行なっていただきます。

配属職種5 品質保証

品質監査対応、検査基準書・検査手順書・製品標準書の整備、最終製品検査、検査結果の判定・出荷承認、品質記録の管理、 顧客とのクレーム対応、品質向上施策の立案と推進、法規対応業務、等を行なっていただきます。


出荷前の最終製品検査、検査結果の判定・出荷承認、品質記録の管理を担当。医療機器に求められるISO13485規格に適合しているか、輸出先の各国の法令に適合しているかを確認してください。ほかにも検査基準書・検査手順書・製品標準書の整備、 顧客とのクレーム対応、品質向上施策の立案と推進、法規対応業務などを行なっていただきます。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    対面/WEBにて実施

  2. 面接(個別)

    1回実施予定

  3. 適性検査

  4. 面接(個別)

    1回実施予定

  5. 内々定

内々定までの所要日数 1週間以内
原則、最終面接日より約1週間以内に返答
※状況によりやむを得ず変動する場合がございます。
選考方法 1.エントリーシート(MCB)による書類選考
2.一次面接+適性テスト
3.二次面接
4.内定
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートあり
  • 選考で筆記・適性検査あり
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
  • グループ面接なし

提出書類 ・エントリーシート(応募時必須)

・成績証明書(最終面接までに提出)
・卒業見込証明書(最終面接までに提出)
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 高専生

2026年3月卒業見込の方、あるいは卒業後2年以内の方

募集人数 若干名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集の特徴
  • 総合職採用

採用後の待遇

初任給
対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

大学院卒

(月給)226,400円

226,400円

大卒

(月給)224,000円

224,000円

高専卒

(月給)203,000円

203,000円

  • 試用期間あり

試用期間:3か月。条件変更なし。

  • 固定残業制度なし
諸手当 交通費(全額支給)、時間外手当(全額支給)、出張手当、役職手当、家族・扶養手当(配偶者10,000円/月、子1人あたり4,000円/月)
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月、12月)※昨年度実績:5.59か月分
年間休日数 126日
休日休暇 完全週休2日制(土・日・祝日)
GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇入社2か月後から支給

待遇・福利厚生・社内制度

慶弔休暇、リフレッシュ休暇、育児休暇、介護休暇、財形貯蓄、社員持株会、慶弔金制度
、トレーニングルーム、提携施設の割引

  • 年間休日120日以上
  • 福利厚生が充実
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 独立・起業支援制度あり
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 完全週休2日制
  • 対面の研修あり
  • 副業可
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内禁煙

勤務地
  • 島根

勤務時間
  • 8:15~17:15
    実働8時間/1日

こんな学生に会ってみたい
  • 大学での学問に自信がある人
  • 資格取得に積極的な人
  • 学内活動の経験が豊富な人
  • 学外活動の経験が豊富な人
  • インターンシップなどの就業体験がある人
  • チームワークを重視する人
  • 冷静に物事を判断できる人
採用情報提供方法の特徴
  • 会社見学・工場見学あり

問合せ先

問合せ先 〒699-0631
島根県出雲市斐川町直江 2698番地
電話:0853-72-5000

採用担当森脇まで

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