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最終更新日:2025/4/14
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ガス小売全面自由化など目まぐるしく変化する社会情勢に対応し、お客様に選ばれる企業を目指して、認知度・好感度の向上を目的にブランド戦略を考える部門となります。・エネルギーベストミックスに関する立案・地域スマートグリッドの促進・電力事業運営・新規事業立案
イベント企画やHP・SNS等のデジタルを活用したブランディング戦略等を行っており、そこに採用や労務等の「人財」に関する業務を合わせた部門となります。・広報発信強化の立案・社内外広報、社員教育補助・人事、採用、労務・働きやすい職場作りの立案・地域活性化に関する業務
会社の経費を取りまとめる経理や出納、資産管理を行う業務とガスメーターからお客様のガスの使用量をチェックして、使用料金を計算し、各お客様に請求する業務を合わせた部門となります。・経理、庶務、システム・生産性向上に関する業務(DX・AI促進等)・営業外収益に関する立案・セキュリティに関する立案・ガス、電気料金の計算、収納業務・お客さまサービス向上に関する立案
家庭用の新築住宅へのガス機器提案や他の燃料を利用されているお客さまの都市ガス化を図る業務。業務用・商業用のお客さまへガスコージェネレーションシステム、空調設備、厨房機器のコンサルティング提案からフォローアップをする業務。この2つを行いながら地域イベント等にも参加し都市ガスの啓蒙活動もする部門となります。・業務用、家庭用ガス普及促進・家庭用電気普及促進・ニーズの情報収集、マーケティング・新規料金の立案・ショールーム、営業所、モデルハウス運営・イベント業務(防災、保安教育等以外)
お客さまと当社をつなぐ導管ネットワークの設計・建設(家庭用・業務用ともに)を行う業務のほか、パイプライン等の供給設備・お客さまのガス設備の修理業務やガス製造設備の維持管理(都市ガスの生産・品質管理)も行っている部門になります。・ガス、電気設備の設計、施工管理・ガス、電気設備の保全管理・より安全なガス供給技術に関する立案・イベント業務(防災、保安教育等)
会社説明会
対面にて実施
エントリーシート提出
適性検査
面接(個別)
1回実施予定
内々定
会社説明会の参加・不参加は選考に関係ありません。しかし、会社説明会では業務の説明だけでなく、質問タイムなどを設けており、社員の本音や経験談も聞けるチャンスですので、ぜひ参加をお待ちしています。
募集対象は2026年3月卒業見込みの方、あるいは卒業後3年以内(2023年3月以降卒業)の方
(2024年04月実績)
短大・高専卒
(月給)194,334円
194,334円
大学卒
(月給)211,406円
211,406円
大学院了
(月給)225,064円
225,064円
※既卒者の参考実績 既卒者(大学卒)/(月給)211,406円 ただし、当社規定により金額が変動する可能性がございます。※当社の給与算定期間(月給)は、前月21日~当月20日までとなります。 当社の入社日は4月1日のため、実際の初任給は上記の金額を月割し、諸手当を規定に従い、付与した金額となります。
2カ月(労働条件の変更はありません)
◆社会保険制度 雇用保険や健康保険、厚生年金保険、介護保険、労災保険等の従業員が安心して働けるように保険関係も完備しています。◆慶弔見舞金 祝い金(結婚、出産)や葬祭料、傷病・災害見舞金などを贈呈しています。◆永年勤続表彰<勤続10・20・30年> 該当する勤続年数に応じて、旅行券と特別休暇を贈呈しています。◆子女の教育資金貸付 子女の教育を経済的に援助するために、会社がその資金を貸し付ける制度になります。※利用にあたり、利息や勤続年数、扶養であるなど諸条件があります。◆通信教育補助 業務関連の有無を問わず自己啓発を促すため、通信教育費用を一部負担します。(業務への関連度合によって負担比率が異なります)◆資格取得祝金 資格取得を従業員に奨励し、個人の能力開発の促進および業務効率の向上を図ることを目的とおり、会社が指定する資格に合格した場合は、祝金を贈呈するなど支援を行っています。◆被服等貸与 勤務中に着用してもらう制服もしくはユニフォームを貸与しています。 そのほか、現場作業等で外作業に必要となる靴や防寒着、クーラーベスト等の貸与もあります。◆業務用携帯電話(スマホ)貸与 各個人や部門ごとの業務実態に応じて、従業員各個人もしくは部門に対して業務用携帯電話(スマホ)を貸与しています。◆個人PC&タブレット端末貸与 各個人にPC(ノートパソコン)を貸与しています。 また、業務実態に応じてタブレット端末も貸与しています。◆定期健康診断、ストレスチェック従業員の身体と心の健康状態を管理するために毎年実施しています。◆人間ドック受診費用補助 人間ドック30歳から全額会社負担で受けられる。(オプションに関しては8割会社負担)また、扶養配偶者においても8割会社負担で受けることができます。◆インフルエンザワクチン接種の受診費用補助従業員は、全額会社負担でワクチン接種できます。また、扶養配偶者及び18歳未満の子供も、年1回分のみ会社負担で受けることができます。◆副業OK会社の許可を得たうえで他の会社等の業務に従事することができます。※機密情報を漏洩しない等の条件があります。
敷地内全面禁煙ですが、屋内喫煙室でのみ喫煙可能です
勤務地は本社のみ
休憩時間 12:00 ~ 13:00 の1.0時間