最終更新日：2025/5/1

(株)マルク【TOKYO PRO Market上場】

正社員
既卒可
上場企業

業種

福祉サービス
教育
人材派遣・人材紹介
コンサルティングファーム

基本情報

本社: 東京都、愛媛県

資本金: 1,000万円

売上高: 6億7936万円（2024年8月期）

従業員: 正社員99名／パート・アルバイト115名 ※2024年10月時点

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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セミナー／説明会	スタッフ交流会＆会社説明会

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

「強さと優しさが循環する社会」の実現を目指して、一人ひとりの社会的自立をサポートする会社です。

積極的に受付中のコースあり

交流会&会社説明会　予約受付中!! （2025/05/01更新）

伝言板画像

皆さんこんにちは！株式会社マルク採用担当の松岡です。
マルクでは5/7、12、14の日程で「スタッフ交流会&会社説明会」の予約受付中です！

＜採用担当から見たマルクの推しポイント！＞
★大学など学校生活での学び、アルバイト経験、趣味、得意なことが活かせます！
（福祉・教育・IT・スポーツ・ゲーム・音楽・食品・アパレル・デザイン・ホテルなど）
★スタッフ同士の関係性がよく、若手のうちから意見が言いやすく、主体的に働ける環境です！

興味を持ってくれた方はぜひ、【スタッフ交流＆会社説明会】にお越しください！

＜スタッフ交流＆会社説明会おすすめポイント＞
前半の交流会では、スタッフが皆さんの質問に回答します！
匿名性で質問を募集しますので、なんでもお気軽にご応募くださいね。
後半の会社説明会では、弊社の事業内容や仕事について詳しくご説明いたします。

未来の仲間と出会えることを楽しみにしています（＾＾）

職場環境

スタッフ同士の関係も良好で、入社後すぐに馴染んでいただける環境です！
制度・働き方

年間休日127日（平均有給消化7日含む）、月平均残業1.8ｈと抜群のワークライフバランス★上場企業で安定★
やりがい

★人材育成★社会的自立を『働く』ということを通じてチームで支援します。利用者さんの成長に関われます！

会社紹介記事

★働きやすさ抜群★年間休日120日＆残業月平均1.8時間　★選ばれる理由No.1★スタッフ間の雰囲気の良さ！風通しがよく意見・相談しやすい環境で一緒に働きませんか？利用者さんの支援だけでなく、日々提供するプログラムの企画・作成や事務業務など幅広い業務に携わることができます。皆さんの得意や趣味が支援に生きることも！

: ★働きやすさ抜群★年間休日120日＆残業月平均1.8時間　★選ばれる理由No.1★スタッフ間の雰囲気の良さ！風通しがよく意見・相談しやすい環境で一緒に働きませんか？

: 利用者さんの支援だけでなく、日々提供するプログラムの企画・作成や事務業務など幅広い業務に携わることができます。皆さんの得意や趣味が支援に生きることも！

マルクは、福祉事業所から社会企業へと成長していきます

就労継続支援A型事業の一般就労実績は毎年10名程度で全国トップクラス。新たに開始した自立訓練事業では初の県外開所を実現。今後、首都圏での開所を計画中。	マルクは2015年から10年間のグループヴィジョンとして「福祉事業所から社会企業への成長」を目指してきました。その結果、障がい者就労継続支援事業として日本初の株式上場を実現し、障がいのある方たちの就労や自立に必要な様々な事業を立ち上げ、東京本社を設立するなど、企業として着実に成長を続けています。とはいえ、社会全体には貧困や虐待、フードロスなど、まだまだたくさんの課題があります。弊社の目指す「強さと優しさが循環する社会」を実現するために、これからのマルクは障がい者福祉の分野をベースにしつつ、それだけでなく、様々な社会課題を解決するソーシャルビジネスを生み出す「プラットフォーム企業」へのさらなる成長を目指しています。ソーシャルビジネスの目指す未来は、「いつか自分たちの事業をなくすための取り組み」とも言えます。弊社の「強さと優しさが循環する社会の実現を持って解散する」という経営理念にはその本質的な想いが込められているのです。＜代表取締役　北野順哉＞

就労継続支援A型事業の一般就労実績は毎年10名程度で全国トップクラス。新たに開始した自立訓練事業では初の県外開所を実現。今後、首都圏での開所を計画中。

マルクは2015年から10年間のグループヴィジョンとして「福祉事業所から社会企業への成長」を目指してきました。その結果、障がい者就労継続支援事業として日本初の株式上場を実現し、障がいのある方たちの就労や自立に必要な様々な事業を立ち上げ、東京本社を設立するなど、企業として着実に成長を続けています。

とはいえ、社会全体には貧困や虐待、フードロスなど、まだまだたくさんの課題があります。
弊社の目指す「強さと優しさが循環する社会」を実現するために、これからのマルクは障がい者福祉の分野をベースにしつつ、それだけでなく、様々な社会課題を解決するソーシャルビジネスを生み出す「プラットフォーム企業」へのさらなる成長を目指しています。

ソーシャルビジネスの目指す未来は、「いつか自分たちの事業をなくすための取り組み」とも言えます。
弊社の「強さと優しさが循環する社会の実現を持って解散する」という経営理念にはその本質的な想いが込められているのです。

＜代表取締役　北野順哉＞

会社データ

プロフィール	マルクグループは2006年、民間企業として愛媛県指定第1号の就労継続支援A型事業所「まるく」としてスタートしました。私たちは自分たちの役割を、「一人ひとりの社会的な自立を『働く』ということを通じて支援する会社」と位置づけ、それからおかげさまで15年間、愛媛県内だけで60名を超えるA型からの一般企業への就労を実現し、また、現在も100名ほどの障がいのある社員がグループの事業所で働いてくれるまでに成長することができました。　現在に至るまでに、マルクグループが培ってきた就労継続支援A型事業所の運営ノウハウ、そして「送り出すA型」のプログラムを他社に提供する『パートナーシップ事業』、障がいのある子どもたちの就労や自立の準備に特化した『放課後等デイサービス事業』等、多くの方々にサポートを届けられるよう事業を拡大してきました。　2021年は新たに自立訓練（生活訓練）事業も開始しました。就労支援A型事業と放課後等デイサービス事業２つのノウハウを活かした「多様なニーズ希望を形にする」事業です。こちらは弊社として初めての県外事業所開設にもなっています。　　私たちは理念にもある「強さと優しさが循環する社会の実現」に向けて、歩み続けていきます。
事業内容	■就労継続支援A型事業　職業指導を通じて障がいのある方の一般企業への就職をサポート ■就労移行支援事業　プログラムや実習を通じて一般企業への就職をサポート ■自立訓練（生活訓練）事業　障がいのある方が地域生活を営む上で必要なスキルを身につけられるよう　サポート ■放課後等デイサービス事業　小学生から高校生までの障がいをもつ子どもたちを対象に、将来の就職・　自立に向けた準備をサポート ■就労定着支援事業　一般企業にて就労する障がいのある方の職場定着をサポート ■指定特定相談支援事業：　障がいのある方の主体的社会生活実現のため相談援助を提供 ■パートナーシップ事業　事業所開設・運営をサポート研修制度が充実しており、どの事業部でも若手が活躍しています！いつからでも、どこからでも一般社会に繋いでいく支援体制を確立しています。

プロフィール

　マルクグループは2006年、民間企業として愛媛県指定第1号の就労継続支援A型事業所「まるく」としてスタートしました。私たちは自分たちの役割を、「一人ひとりの社会的な自立を『働く』ということを通じて支援する会社」と位置づけ、それからおかげさまで15年間、愛媛県内だけで60名を超えるA型からの一般企業への就労を実現し、また、現在も100名ほどの障がいのある社員がグループの事業所で働いてくれるまでに成長することができました。

　現在に至るまでに、マルクグループが培ってきた就労継続支援A型事業所の運営ノウハウ、そして「送り出すA型」のプログラムを他社に提供する『パートナーシップ事業』、障がいのある子どもたちの就労や自立の準備に特化した『放課後等デイサービス事業』等、多くの方々にサポートを届けられるよう事業を拡大してきました。

　2021年は新たに自立訓練（生活訓練）事業も開始しました。就労支援A型事業と放課後等デイサービス事業２つのノウハウを活かした「多様なニーズ希望を形にする」事業です。こちらは弊社として初めての県外事業所開設にもなっています。
　
　私たちは理念にもある「強さと優しさが循環する社会の実現」に向けて、歩み続けていきます。

事業内容

■就労継続支援A型事業
　職業指導を通じて障がいのある方の一般企業への就職をサポート

■就労移行支援事業
　プログラムや実習を通じて一般企業への就職をサポート

■自立訓練（生活訓練）事業
　障がいのある方が地域生活を営む上で必要なスキルを身につけられるよう
　サポート

■放課後等デイサービス事業
　小学生から高校生までの障がいをもつ子どもたちを対象に、将来の就職・
　自立に向けた準備をサポート

■就労定着支援事業
　一般企業にて就労する障がいのある方の職場定着をサポート

■指定特定相談支援事業：
　障がいのある方の主体的社会生活実現のため相談援助を提供

■パートナーシップ事業
　事業所開設・運営をサポート

研修制度が充実しており、どの事業部でも若手が活躍しています！いつからでも、どこからでも一般社会に繋いでいく支援体制を確立しています。

本社郵便番号	791-8011
本社所在地	愛媛本社　愛媛県松山市吉藤3丁目4-6
本社電話番号	089-989-1009
第二本社郵便番号	101-0023
第二本社所在地	東京本社　東京都千代田区神田松永町104 TSKビル3F
第二本社電話番号	03-5244-4360
創立	2006年11月14日
設立	2011年4月20日（平成23年）
資本金	1,000万円
従業員	正社員99名／パート・アルバイト115名 ※2024年10月時点
売上高	6億7936万円（2024年8月期）
事業所	愛媛本社　愛媛県松山市吉藤3丁目4-6 東京本社　東京都千代田区神田松永町104 TSKビル3F （就労継続支援A型事業所）愛媛県4事業所（就労移行支援事業所）愛媛県1事業所（就労定着支援事業所）愛媛県1事業所（自立訓練（生活訓練）事業所）東京都1事業所、千葉県2事業所、神奈川県2事業所、愛媛県1事業所（放課後等デイサービス事業所）愛媛県6事業所（指定特定相談支援事業所）愛媛県1事業所 ※2025年3月時点
年齢構成比（正社員）	20代　　…50％ 30代　　…28％ 40代　　…11％ 50代以上…11％ ※2024年10月時点
受賞歴	2008年9月　　社団法人日本テレワーク協会主催　　　　　　　　第9回テレワーク推進賞　奨励賞 2013年5月　　一般社団法人ソーシャルプロダクツ普及推進協会主催　　　　　　　第1回ソーシャルプロダクツ・アワード　特別賞 2015年3月　　松山市主催　　　　　　　「いい、加減。まつやま」動画コンテスト　最優秀賞 2019年8月　　一般財団法人船井財団主催　　　　　　　グレートカンパニーアワード2019　社会貢献賞
平均勤続年数	3.9年 ※新規事業展開、事業所出展により2021年以降事業所数が約2倍になりました。そのため、平均勤続年数が低く出ていますが、10年以上勤務しているスタッフなどベテランもいます！
沿革	2006年　11月まるく(株)創業　就労継続支援A型事業所「まるく」開設設 2011年　11月就労継続支援A型事業所「アイリール」開設 2013年　11月就労継続支援A型事業所「トライ」開設 2015年　8月 (株)マルクに社名変更 2016年　10月放課後等デイサービス事業所「マルクスコラ山越教室」開設 2018年　5月就労定着支援事業所「マルクコネクト」開所 2018年　5月放課後等デイサービス事業所「マルクスコラはなみずき教室」開設 2018年　 (株)マルクが2,000万円に資本金増資 2019年　3月 (株)東京証券取引所TOKYO　PRO　Marketに株式上場 2019年　6月放課後等デイサービス事業所「マルクスコラ余戸教室」開設 2020年　4月資本金5,625万円に増資 2020年　6月就労移行支援事業所「マルクキャリア」開設 2020年　7月放課後等デイサービス事業所「マルクスコラ竹原教室」開設 2020年　8月放課後等デイサービス事業所「マルクスコラ来住教室」開設 2020年　9月就労継続支援A型事業所の事業所名変更　まるく　　 → マルクワークス吉藤　アイリール → マルクワークス喜田村　トライ　　 → マルクワークス山越 2020年　11月資本金9,250万円に増資 2021年　10月自立訓練（生活訓練）事業所「マルクカレッジ津田沼」開設 2022年　1月東京本社開設（首都圏での経営意思決定のスピードアップによる事業推進とインクルーシブな職場環境への挑戦を目的として東京都千代田区に東京本社を開設） 2022年　3月自立訓練（生活訓練）事業所「マルクカレッジ秋葉原」開設 2022年　4月自立訓練（生活訓練）事業所「マルクカレッジ横浜西口」開設 2022年　5月放課後等デイサービス事業所「マルクスコラ高岡教室」開設自立訓練（生活訓練）事業所「マルクカレッジ味酒」開設（マルクカレッジ味酒は就労移行支援事業所マルクキャリア味酒との多機能施設） 2022年　7月自立訓練（生活訓練）事業所「マルクカレッジ千葉中央」開設 2022年　10月自立訓練（生活訓練）事業所「マルクカレッジ川崎」開設 2024年　4月就労継続支援A型事業「マルクワークス来住」開設

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 3.9年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 1.8時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 6.8日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	1名	4名	5名
取得者	1名	4名	5名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

100%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 43.8%
  （32名中14名）
- 2023年度

社内制度

研修制度	制度あり新人研修制度あり入社～約1週間：会社理解、ビジネスマナー、福祉の専門知識などを勉強します。　　↓ 2週間目～　　：配属となる事業の制度や支援について実例を用いながら詳しく学びます。　　↓ 3週間目～　：配属事業所に入りOJT形式で実務を学んでいただきます。 ※その他には3カ月目終了研修、半年研修、1年目終了研修があります。また、全スタッフ向けの研修や事業部ごとの研修、役職に応じた研修制度を設けています。上記は2024年入社実績になります。その他にも全スタッフ向けの研修制度がございます。 ■事業部研修 ■マイスター研修等＜マイスター研修内容＞・障がい福祉関係の法令に関すること・障がいの医学的理解に関すること・面談技術に関すること　について学びます。《ポイント》・スキルに応じて受講可能（マイスター研修1～3）・受講後はマイスター試験（筆記・実技）でスキルチェック・オンライン受講可能かつ業務時間内に実施マイスター研修は以下のレベルに応じて受講可能です。～マイスター研修レベル～研修１：支援員・児童指導員レベル研修２：サービス管理責任者　　　　児童発達支援管理責任者レベル研修３：管理者・事業所運営レベル
自己啓発支援制度	制度ありあり業務に活かしていただける研修などは全額会社負担で参加いただけます。その他にも資格取得サポート制度があります。資格取得費用全額支給（受験時50％支給合格時50％支給）、登録料も会社が負担します。 ※在職中に資格手当の対象となる資格を受験する場合に支給しています。　対象は以下の資格になります。 ■マルクワークス配属の場合　　：社会福祉士、精神保健福祉士、介護福祉士　■マルクキャリア配属の場合　　：社会福祉士、精神保健福祉士、介護福祉士、作業療法士、公認心理師　■マルクカレッジ配属の場合　　：社会福祉士、精神保健福祉士、介護福祉士、公認心理師　■マルクスコラ配属の場合　　：社会福祉士、精神保健福祉士、介護福祉士、保育士、教員免許、作業療法士、　　理学療法士、言語聴覚士、公認心理師
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度あり支援力、知識の向上を目的とした弊社独自のマイスター研修、マイスター試験があります。

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞徳島大学＜大学＞高知大学、北海道大学、愛媛大学、香川大学、徳島大学、島根大学、北九州市立大学、松山大学、松山東雲女子大学、聖カタリナ大学、四国学院大学、日本福祉大学、広島経済大学、岡山商科大学、神戸学院大学、関西国際大学、大手前大学、吉備国際大学、専修大学、文化学園大学、文教大学、令和健康科学大学、聖徳大学、放送大学、東洋大学、國學院大學、沖縄大学、山形大学、東京福祉大学、立正大学＜短大・高専・専門学校＞河原医療福祉専門学校、聖カタリナ大学短期大学部、近畿大学九州短期大学、広島国際医療福祉専門学校、山口コ・メディカル学院、専門学校お茶の水スクール・オブ・ビジネス、東京ビジネス＆キャリア専門学校、千葉県立船橋テクノスクール、京都芸術デザイン専門学校、八千代リハビリテーション学院、東京福祉専門学校、九州女子短期大学もっと見る
採用実績（人数）	2022年　2023年　2024年 ---------------------------------------------- 大卒　　　10名　　10名　　5名短大卒　　 ―　　　 ―　　 ― 専門　　　0名　　　 ―　　 1名
採用実績（学部・学科）	教育学部・福祉系学部・・心理学部・国際系学部・法文学部・人文学部・経済学部・経営学部・農学部・体育学部等