最終更新日:2025/3/28

(株)コンテンツビジョン〈SBC信越放送グループ〉

  • 正社員

業種

  • 放送
  • 広告
  • 広告制作・Web制作

基本情報

本社
長野県
資本金
2,000万円
売上高
5億6,200万円(2021年3月期)
従業員
51名(2021年9月1日現在)
募集人数
若干名

テレビはつまらない?じゃあ作ってみよう!

テレビが好きな方、番組制作や映像制作に興味がある方!ぜひエントリーお待ちしております! (2025/03/28更新)

エントリーありがとうございます。

当社はSBC信越放送のグループの映像制作会社となります。

説明会などでより詳しいお話をいたしますので、是非ご参加ください。


【最新版】説明会日程はこちら↓

4/25(金)13:00~16:00
5/13(火)13:00~16:00
5/28(水)13:00~16:00


皆さまとお会いできる日を楽しみにしております。

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企業のここがポイント

  • 職場環境

    小さなことでも上司や先輩に相談できる環境で、アットホームな雰囲気の中で働くことが出来ます。

  • やりがい

    自分の考えた企画が実際のテレビ番組などに採用され、思ったことをカタチにすることが出来ます。

会社紹介記事

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テレビ番組をはじめ様々な映像をプロジェクトごとに“チーム”で制作しています。
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社内に全てのスタッフが揃っているので、協力体制も抜群です。

キミの「好き」で誰かを感動させろ!その舞台がここにある。

つまらないなんて言わせない。
誰かを夢中にさせたい、感動させたい。

私たちはテレビ番組を作っています。もし皆さんが考えた企画が成立すれば、自分の思い通りの番組を作ることが出来ます。つまり皆さん次第で「挑戦〈チャレンジ〉」出来る会社です。子供の頃夢中だったテレビ、しかし今「テレビはつまらない」と言われる時代になりました。デジタル化が進む今、私たちが送り出すモノの価値もカタチも大きく変わりつつあります。そんな時代にも変わらないものは作り手の「発想力」と「情熱」です。コンテンツビジョンには「志」と「夢」と「熱」のある仲間がいます。そして自分の想いを表現する舞台は長野から世界に広がっています。

会社データ

プロフィール

当社はSBC信越放送のグループの映像制作会社で、長年の番組制作で培ったノウハウを活かした「映像と音」に関わる幅広いコンテンツを制作しています。情報・ドキュメンタリー・スポーツなどの番組制作のほか、企業や自治体のプロモーション映像、店舗空間を演出するBGMなど、多岐に渡るコンテンツをつくり出しています。

事業内容
【コンテンツ制作】
テレビ・ラジオ番組、デジタルコンテンツ(HP・スマホアプリなど)、展示(博物館などの展示装置)、プロモーション映像、サウンドデザイン

【広告宣伝】
メディアプロモーション、セールスプロモーション・イベント

【BGM】
業務用放送・BGM配信

【放送管理】
放送準備・送出(マスター)業務


#コンテンツビジョンを表すキーワード
長野県、長野、北信越、長野市、インターン、インターンシップ、仕事体験、仕事研究、1Day仕事体験、1DAY仕事研究、WEBインターン、WEBインターンシップ、Webインターン、Webインターンシップ、WEB仕事体験、WEB仕事研究、Web仕事体験、Web仕事研究、オンラインインターン、オンラインインターンシップ、オンライン仕事体験、オンライン仕事研究、SDGs、地方創生、ダイバーシティ、中小企業、地域密着、マスコミ(放送・新聞)、マスコミ(出版・広告)、編集・制作、クリエイティブ系、テレビ、撮影、編集

PHOTO

各種コンテンツ制作から広告代理業務、BGM配信業務、マスター業務と多岐に渡る業務があります。

本社郵便番号 380-0836
本社所在地 長野県長野市南県680
本社電話番号 026-238-7272
設立 1985年3月
資本金 2,000万円
従業員 51名(2021年9月1日現在)
売上高 5億6,200万円(2021年3月期)
事業所 【長野本社】
〒380-0836
長野県長野市南県町680
電話 026-238-7272(代表)
沿革
  • 2009年6月
    • コンテンツながの、エスオーケイ、テクノサービスの3社が統合、コンテンツビジョンとして事業開始

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 14
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 20時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 7
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 1 1
    取得者 0 1 1
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 0%
      (8名中0名)
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
・新入社員研修
・OJT研修(新入社員一人に、一人の先輩社員が担当として付きます)
・社内外での各種スキルアップ研修の実施と参加
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度あり
コンテンツビジョンでは、チームとして働くので先輩社員がフォローします
キャリアコンサルティング制度 制度あり
外部研修、適宜管理職・役員とのキャリア面談を実施
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
筑波大学、信州大学
<大学>
青山学院大学、桜美林大学、近畿大学、工学院大学、信州大学、清泉女学院大学、東海大学、東京経済大学、東京工科大学、獨協大学、日本大学、法政大学、武蔵野美術大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学
<短大・高専・専門学校>
東放学園専門学校、日本工学院専門学校

採用実績(人数)     2022年  2023年  2024年
-------------------------------------------------------------------------
大卒  2名     1名     ―
専門  ―      1名     ―
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 0 0 0
    2023年 1 1 2
    2022年 0 2 2
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 0 0 0%
    2023年 2 1 50.0%
    2022年 2 0 100%

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