最終更新日:2025/6/13

ホイテクノ物流(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 物流・倉庫
  • 陸運(貨物・バス・タクシー)
  • 商社(その他製品)
  • 不動産(管理)
  • 人材派遣・人材紹介

基本情報

本社
愛知県
資本金
1億円
売上高
77億8,000万円(2024年3月)
従業員
375名
募集人数
1~5名

一番の魅力は【人】/人材育成に自信/物流業界売上上位0.9%!/AI・ITシステム積極導入/超大手企業との取引多数!

  • 積極的に受付中

会社説明会開催します!#物流で日本を支える #思い届ける対面制 #WEBあり (2025/06/13更新)

伝言板画像

【説明会についての対応】
こんにちは、ホイテクノ物流 採用担当です!  
当社にご興味をお持ちいただき、ありがとうございます。 

説明会はWEBで随時開催していますのでお気軽にご応募ください!

内々定まで最短2週間!          

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企業のここがポイント

  • キャリア

    幹部候補生として配車業務や倉庫業務並びに運行・労務・収益管理等の経験を積むことができます。

  • やりがい

    業界や業務に興味があれば、大歓迎です。ワクワクする仕事をしながら、物流のプロを目指せます。

  • 安定性・将来性

    物流業界の中でも売上が上位0.9%に位置し、85年を超す歴史があります。

会社紹介記事

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「これでよいのか」を社訓に掲げ、各社員が主体的に働くボトムアップ型企業です。明るく元気に楽しく働ける「みんなの会社」の実現を目指しています!
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日々、コミュニケーションを取りながらチームワークを重視しています。若手であっても社長に提言することも(!)

DX、新規大型倉庫など『ワクワクする』プロジェクト進行中。

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皆さんの挑戦をお待ちしています。一緒に物流の未来を創りましょう(採用担当)

当社は、創業以来、お客様の物流パートナーとして、お客様からの課題やニーズに応え、成長してまいりました。
『これでよいのか』という社訓のもとに、常に現状を見直し、企業としてさらに成長していきます。
物流会社の宝は『人財』です。社員の成長が会社の成長と考え、社員が安心して働くことができ、物流のプロとして成長できる環境を整えています。

2025年にホイテクノグループ全体で100億円の売上、5億円の利益を目指しています。『資金力』と新しいことにチャレンジする『行動力』もある会社です。
そして2033年にはホイテクノ物流単体で100億円の売上と5億円の利益を目指しています。一緒にチャレンジをしましょう。

会社データ

プロフィール

日本経済になくてはならない、「経済の血液」と呼ばれる「物流・ロジスティックス」。当社は近年注目が高まる物流業界の中でも売上が“ 上位0.9% ”に位置し経済活動や人々のくらしの一端を支えるという重要な役割を担っています。

その中で当社は永年にわたってお客様のニーズに応えるべく工夫や改善を進め、ただ製品を運ぶ、保管するだけでなく安全に確実にそして迅速にお客様へ製品をお届けする、「信頼」をお届けすることを意識してきました。

当社は現在、飛躍的に成長しています。  
売上を順調に伸ばし、社内のシステムや制度も時代の変化に適応するために日々改革を進めています。教育にも力を入れており、当社のメンバーが毎年のように業界の幹部養成カリキュラムで表彰を受けています。  

成長し続けるためには、当社の思いに共感して、新しい考えを持つ若い仲間が必要です。そのために、新卒採用に力を入れています。    

80年を超す業歴でありながらAI、DXへの取り組み、M&Aの実施などスピード感とチャレンジに対して柔軟な会社です。今も毎日のように新しいプロジェクトがスタートしています。ぜひ新たな風を吹かせてみませんか?    

業界や業務に興味があられる方、新しいことへチャレンジしたい方、ワクワクするような仕事をしたい方、大歓迎です。

日本の経済を支える物流業界を担う一員として、我々と共に力を発揮していただける方、ぜひエントリーをお待ちしています!!  

#愛知県 #蒲郡市 #東三河 #物流 #運送
#ロジスティクス #コミュニケーション
#ワークライフバランス #リモート #IT    
#人材育成 #おもしろい仕事

事業内容
【輸送事業】
お客様の多様なニーズに応えるため、協力会社とのネットワークも活用して、さまざまな荷物を運んでいます。
【倉庫事業】 
関東・中部・関西に倉庫や物流センターがあり、それらを拠点として製品の保管から配送までの業務を一元管理しています。また、各地に提携倉庫を確保することで効率的に物流サービスを提供しています。
【EC事業】
物流に関する豊富な経験と最新技術を駆使し、ECサイト事業を展開しています。ECサイトの運営には、多岐にわたる業務が必要ですが、当社では、すべての業務を一括してサポートしています。 

物流は、単なる「モノを運ぶ仕事」ではありません。現代社会ではECの発展やサステナビリティへの関心の高まりにより、物流はより高度で戦略的な分野となっています。当社では、新しい技術や仕組みを積極的に取り入れ、業界をリードする企業として成長を続けています。

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急速に変化する時代に対応するだけでなく、その先を見据えてチャレンジする意欲と行動力を持つことで、常に最適なロジスティクスを追求し続けています。

本社郵便番号 443-0038
本社所在地 愛知県蒲郡市拾石町東浜31-16
本社電話番号 0533-69-3231
設立 1939年4月
資本金 1億円
従業員 375名
売上高 77億8,000万円(2024年3月)
事業所 ■本社   :愛知県蒲郡市拾石町東浜31‐16
■蒲郡支店
 第一営業所:愛知県蒲郡市浜町17 
 第二営業所:愛知県蒲郡市浜町94-5
■浜町支店 :愛知県蒲郡市拾石町東浜31-19   
■特輸事業部:愛知県豊橋市小島町上田濃100    
■豊川支店 :愛知県豊川市大木町168-1 
■名古屋支店:愛知県名古屋市港区藤前3-617
■大阪支店 :大阪府東大阪市東鴻池町1-7-5
■藤枝支店 :静岡県藤枝市大西町2-13-1 
■関東営業所:埼玉県さいたま市岩槻区大字慈恩寺1150-1
■秋田営業所:秋田県秋田市土崎港相染町中島下27-4
■岐阜営業所:岐阜県養老郡養老町大巻1987-2
主な取引先 ■愛知電機株式会社
■株式会社エバラ物流
■株式会社オカムラ
■株式会社共栄社
■住友ベークライト株式会社
■セキスイハイム工業株式会社
■泰興株式会社
■竹本油脂株式会社
■パナソニック株式会社グループ関連
■浜ゴム物流株式会社
■ロジスネクスト中部株式会社
関連会社 ■株式会社中部流通センター
■東海交通株式会社
■東愛知日産自動車株式会社
■株式会社東交サービス
■日東自動車株式会社
■宝物流サービス株式会社
平均年齢 45.7歳(職員のみ)
平均勤続年数 15.6年(職員のみ)
沿革
  • 1939年 4月
    • 愛知県蒲郡町に「西宝運輸自動車株式会社」を設立
  • 1942年 1月
    • 6運輸業者を吸収合併し、社名を「宝飯運送株式会社」と変更
  • 1978年 5月
    • 宝物流サービス株式会社を100%子会社として設立
  • 1980年 11月
    • 民間車検工場として指定自動車整備事業の開始
  • 1994年 3月
    • 商号をホイテクノ物流株式会社と変更
  • 1998年 4月
    • 宝飯急送株式会社を吸収合併し、特輸事業部を開設
  • 2021年 12月
    • 株式会社中部流通センター子会社化

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 15.6
    2022年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 18.5時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 10.3
    2023年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2023年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 1 2 3
    取得者 0 2 2
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2023年度

    男性

    0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 3.7%
      (54名中2名)
    • 2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
◇入社前研修
基礎的なビジネスマナーを学びますが、主には入社後同期となる内定者同士の絆を深めるためにコミュニケーションを図ることと年齢の近い先輩社員とのランチなど相互理解の場です。

◇新入社員研修
配属前に新入社員での集合研修を行います。ホイテクノ物流を知ること、業務内容を知ることなどで理解を深めたのち各部署に配属となります。配属後は各部署で年次の近いメンター(育成担当)とのOJTを行います。

◇フォローアップ研修
会社保有保養所での集合研修、年次の近い先輩との合同研修など階層・年次に応じて様々な研修を準備しています。
自己啓発支援制度 制度あり
業務命令による研修や講習の費用は会社負担、取得した資格により奨励金の支給対象となります。
(例)
運行管理者・・・5,000円
毒劇物取扱者・・30,000円
別途、会社負担にて希望者に物流大学校講座受講、コンサルタント会社主催のセミナー受講など多数あります。
メンター制度 制度あり
配属拠点にて年次が近く経験豊富で親身な先輩がメンターとしてひとりひとりに付いてくれます。業務はもちろん(希望により?)プライベートも含めてフォローをしてくれます。
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
愛知大学、愛知学院大学、愛知教育大学、愛知工科大学、愛知工業大学、愛知淑徳大学、大分大学、大阪産業大学、学習院大学、関東学院大学、慶應義塾大学、椙山女学園大学、大同大学、中京大学、東海学園大学、豊橋創造大学、長野大学、名古屋大学、名古屋学院大学、名古屋商科大学、日本大学、名城大学
<短大・高専・専門学校>
愛知大学短期大学部

採用実績(人数) 2024年:総合職2名 一般職0名
2023年:総合職1名 一般職0名
2022年:総合職2名 一般職0名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 2 0 2
    2023年 1 0 1
    2022年 2 0 2
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 2 1 50.0%
    2023年 1 0 100%
    2022年 2 1 50.0%

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