最終更新日:2025/3/13

(株)富士セラミックス

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 精密機器
  • 半導体・電子・電気機器
  • 金属製品
  • 非鉄金属
  • その他電子・電気関連

基本情報

本社
静岡県

仕事紹介記事

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弊社で製造するのは圧電セラミックスという電子部品としてのセラミックスです。そのため特に用途開発や商品設計には、電気の知識を生かす事ができますよ。
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圧電セラミックスは「大変興味深い材料で、大きな可能性があり、文系の私でも勉強をすれば言語も活かすことができる」と感じたことが入社の決め手です。

募集コース

コース名
営業職・間接部門・技術職・情報システムコース
雇用形態
  • 正社員
配属職種 営業職・間接部門・技術職・情報システムコース

営業職:営業業務・顧客応対
研究開発職:素材開発・製品開発・特性分析
技術職:商品技術・生産技術・技術検討・試作・顧客と仕様検討
総務課:勤怠管理・給与計算・採用・人事・教育・労務管理(組合対応)・施設管理
環境整備・庶務全般等
情報システム:社内SE・情報セキュリティなど

【センサ技術課について】

私の部署で、どんなものを製造しているかを簡単に説明させていただきます。センサ部では社内で製造している圧電セラミックスや、水晶の圧電効果を利用したセンサを製造しています。(圧電効果とは、物質に力を加えると印加した力の強さに比例した電荷が発生し、逆に電圧を印加すると物質が変形するという現象です。)
製造しているセンサは主に、振動測定の為の加速度センサやAE法(材料に変形や亀裂等が発生する際に放出する弾性波を検知する事で材料を非破壊的に評価する手法)に使用するAEセンサ、荷重を測定するフォースセンサがあります。多岐にわたる計測目的に合わせる為、ひとえに加速度センサといっても何品種もあります。また、お客様の使用目的に合わせたセンサを設計する事も多いので、覚える事、検討すべき事は多いですが、その分大きなやりがいを感じられるかと思います。


【総務の仕事について】
「接客の職種を目指してコロナでつまづき業種転換を考えている方へ]

総務課のお仕事は多岐に渡ります。人事業務では学生の皆さんや多くの方とお会いして、会社の魅力を伝えることも仕事となります。その中で会社の考えに共感してもらえた時や製品の魅力に興味を持ってもらった時はやりがいに感じます。また、人前で話をすることが多いので、学生時代に周りに発信できるような経験がある方にはぜひ携わっていただきたいです。給与計算業務では日々の伝票処理など、他部署の方に対応をお願いすることも多く、常に理解してもらえるように説明する意識や数字に間違いがないかなど細心の注意を払って仕事をするよう心がけております。総務の仕事は様々な業務をこなすので大変ですが、どの仕事も社員の事を考えながら行うことが大切で、皆さんが長く、無理なく働いていただくためのサポートをすることが一番の役割です。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    対面/WEBにて実施

  2. 一次(面接+筆記)

  3. 最終(面接)

  4. 内々定

一次選考時、筆記試験あり(一般常識+パーソナリティテスト)
*パーソナリティの方を重視して選考致します。

内々定までの所要日数 1カ月以内
選考方法 筆記試験・適性検査・面接
選考の特徴
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
  • グループ面接なし

提出書類 履歴書,成績証明書,卒業見込書
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 高専生
  • 専門学校生
  • 既卒者

募集対象は2026年3月卒業見込の方、あるいは卒業後3年以内の方

募集人数 6~10名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

県内外の方の募集を行っております。
お気軽にお問い合わせください。

募集の特徴
  • 海外留学経験のある学生を積極採用
  • 転居を伴う転勤なし

説明会・選考にて交通費支給あり 交通費支給いたします。

採用後の待遇

初任給

(2024年04月実績)

対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

院了

(月給)211,000円

211,000円

大卒

(月給)202,000円

202,000円

高専・専門卒

(月給)178,100円

178,100円

*既卒は最終学歴に準ずる

  • 試用期間あり

6か月間
その間の基本給変動なし。
ただし諸手当(住宅手当・家族手当)は試用期間終了後に支給開始されます。

  • 固定残業制度なし
諸手当 通勤手当、残業手当、社宅補助手当(借上社宅の半額を補助)、住宅手当、家族手当ほか
昇給 年1回(12月)
賞与 年2回(7・12月)年4.9カ月(5年平均)
年間休日数 120日
休日休暇 週休2日制(日曜休み、土曜と祝日は一部出勤あり),G.W,夏季休暇,年末年始休暇,創立記念日、有給休暇,慶弔,産休、他
年間休日120日に計画有給が5日間ある為、125日間は会社がお休みになります。
待遇・福利厚生・社内制度

各種社会保険、永年勤続表彰、慶弔見舞金、育児休業制度,退職金制度、提案表彰制度、社員駐車場完備(無料)、インフルエンザ予防接種補助など

  • 実力主義の給与体系・評価制度を導入
  • 福利厚生が充実
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
  • 完全週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度あり
  • 対面の研修あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内禁煙

屋外に喫煙スペース設置

勤務地
  • 静岡

本社工場:〒418-0111 静岡県富士宮市山宮2320-11
他4工場を有しておりますが、いずれも本社より車で15分圏内です。

勤務時間
  • 8:00~17:00
    実働8時間/1日

    8時間労働、1時間休憩です。

こんな学生に会ってみたい
  • 資格取得に積極的な人
  • 海外経験や語学力に自信がある人
  • 個性をアピールできる人
  • チームワークを重視する人
  • こだわりや探究心の強い人
  • とにかく負けず嫌いの人
  • 冷静に物事を判断できる人
採用情報提供方法の特徴
  • 会社見学・工場見学あり
  • 先輩社員との質問会・懇談会あり

問合せ先

問合せ先 株式会社富士セラミックス/管理部総務課:井出
TEL 0544-58-4651
FAX 0544-58-1686
Mail:ken-ide@fujicera.co.jp
URL https://www.fujicera.co.jp
E-MAIL ken-ide@fujicera.co.jp

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