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最終更新日：2025/4/2
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『フード（飲食業）業界向け、ES（全業界）向けのプラットフォームに関する営業活動』【分業型の営業スタイル】■マーケティング（顧客獲得）└インバウンド顧客の増加、見込顧客の獲得■インサイドセールス（案件）└温度感をあげ、有効なアポイントの獲得■フィールドセールス（契約）└顧客ニーズのヒアリング、信頼関係の構築をし契約の獲得■カスタマーサクセス（継続）└継続利用、オンボーディング分業型にすることにより、営業活動で必要なプロセスを細分化することで、それぞれの部門が最高のパフォーマンスを効率よく行うことができます。それぞれの営業部門が効率的に専門性をもって活動することができるので、スキルの向上にもつながります！若いうちから、大手企業様から様々な業界の企業様との取引きの経験ができ、成長スピードが早いことも魅力です！《主な業務》●フード事業（飲食業界向けサービス）例：主な業務内容は、新規のソリューション開発とフード業界におけるお客様全般のニーズをヒアリングし、提案スキームを確立させることです。 新規のソリューション開発では、今の市況感や変化する多様なニーズに合った新たなサービスを企画検討しています。 また、企画検討したサービスの提案方法やアプローチ先のリサーチ、選定なども行います。●ES事業（全業界向けサービス）例：BtoBプラットフォーム受発注の新規営業。主に外食業界やホテル業界のお客様に対してアプローチしています。現在はオンラインでの商談がメインであり、電話やメール等でのアポイント獲得から商談、契約までを担当します。《勤務地》札幌営業所、名古屋営業所、大阪営業所、福岡営業所、沖縄営業所※最初に勤務地を選択し、勤務地ごとに選考を行います。※東京本社は規定人数到達により終了しました。
会社説明会
対面／WEBにて実施
エントリーシート提出
一次面接
二次面接
最終面接
内々定
◆実施方法・一次、二次面接（WEB）・最終面接（WEB or 対面）
2026年3月卒業予定者、および卒業後3年以内の方（2023年以降卒業）で就業経験のない方
（2025年01月実績）
院卒・大卒
（月給）243,000円
243,000円
短大・専門
（月給）233,000円
233,000円
＼★2025年1月に、全社員一律「40,000円」の基本給のベースアップを実施！★／※通勤交通費：1ヶ月の定期券代または往復の実費分を支給※残業手当 ：時間外勤務が発生した場合は、別途全額支給
■社内表彰制度■時間単位の有給休暇制度（有給休暇を最小1時間単位で取得できる制度）■社外副業可■定期健康診断（2次検査費用の一部補助あり）■介護保険■企業型確定拠出年金制度(DC)■持株会制度（購入金額の10％奨励金あり）■育児休業・介護休業制度 └「くるみん」認定取得（「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けました）■コミュニケーションランチ代補助■「えるぼし」認定取得※女性の活躍を推進する企業の証■退職金制度■フレックス勤務※ 各種制度詳細条件あり
※営業職は、最初に勤務地を選択し、勤務地ごとに選考を行います。※職種内での配属部署については、入社後本人の適性をみて判断いたします。
