最終更新日：2025/4/14

コンチネンタル(株)

正社員
既卒可

業種

金属製品

基本情報

本社: 富山県

エントリー	エントリーボックス
セミナー／説明会	県内業界初の企業内大学「やわらカレッジ」オープンキャンパス

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募集コース
募集対象
採用フロー
採用後の待遇

仕事紹介記事

受注から出荷に至るまでのあらゆる事務作業を行い、コンチネンタルのものづくりを支える製造事務。ITツールを駆使して業務を行い国内250社を超えるお客様に対応している。製造事務のお仕事はものづくりの流れの中にあり、工程の一つともいえる。オーダメイド生産を支える製造事務は「AIに奪われない」この先も必要不可欠なポジションである。

: 受注から出荷に至るまでのあらゆる事務作業を行い、コンチネンタルのものづくりを支える製造事務。ITツールを駆使して業務を行い国内250社を超えるお客様に対応している。

: 製造事務のお仕事はものづくりの流れの中にあり、工程の一つともいえる。オーダメイド生産を支える製造事務は「AIに奪われない」この先も必要不可欠なポジションである。

募集コース

コース名	事務職コース当社のモノづくりを支える事務系のお仕事です。（製造に関する事務、営業に関する事務、総務に関する事務）＃学部学科不問　＃転勤無　＃20代30代活躍　＃女性活躍
雇用形態	正社員
配属職種1	製造事務 ●コンチネンタルのものづくりに関わる、あらゆる事務作業を行います。例えば、・お客様からいただく注文を「受注出荷システム」に登録・製造現場に回すための作業指示書発行・納品するための出荷業務・注文書等の帳票類発行・来客・電話対応
配属職種2	営業事務 ●コンチネンタルの営業活動に関わる、あらゆる事務作業を行います。例えば、・製品毎の見積書作成・受注、販売、売上等のデータ管理・来客・電話対応・お客様からいただく注文を「受注出荷システム」に登録
配属職種3	総務 ●コンチネンタルのものづくり、営業活動以外の、あらゆる事務作業を行います。例えば、・経理業務・採用活動・人事労務管理・社内ネットワーク管理・来客・電話対応・イベント準備

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー	マイナビよりエントリー会社説明会対面／WEBにて実施適性検査作文面接（個別） 1回実施予定内々定
募集コースの選択方法	選考試験参加時に選択
内々定までの所要日数	2週間以内 ※2週間程度で内定が出る予定です。
選考方法	1．会社説明会　　企業説明→工場見学→先輩社員との質問会・座談会→質疑応答 2．採用試験（適性検査・作文・面接） 3．内々定
選考の特徴	選考でエントリーシートなし選考で筆記・適性検査あり選考でグループワーク・グループディスカッションなしグループ面接なし
提出書類	履歴書・卒業見込証明書・成績証明書
募集対象	理系大学院生理系学部生文系大学院生文系学部生短大生高専生専門学校生
募集人数	1～5名
募集学部・学科	全学部・全学科
募集内訳	事務職：1名
募集の特徴	一般職採用

採用後の待遇

初任給

（2024年04月実績）

対象	支給額	基本月額	諸手当（一律）／月
事務職、大学院了	（月給）192,800円	172,800円	20,000円
事務職、大学卒	（月給）185,400円	170,400円	15,000円
事務職、短大・高専・専門卒	（月給）179,200円	169,200円	10,000円

●大学院了
職務手当　一律20,000円
●大学卒
職務手当　一律15,000円
●短大、高専、専門卒
職務手当　一律10,000円

試用期間あり

入社3カ月（その他条件は本採用と変更ありません。）

固定残業制度なし

諸手当

通勤手当、時間外手当、役付手当

昇給

年2回（1月、7月）※年齢・能力による人事考課

賞与

年2回（7月、12月）※2.5カ月分（2023年実績）

年間休日数

121日

休日休暇

完全週休2日制、土日祝、年末年始・GW・お盆
年間休日121日、社内カレンダーによる
また、有給休暇の5日以上取得を徹底しています。（平均有給休暇取得日数：年13.3日）

待遇・福利厚生・社内制度

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

福利厚生が充実
ジョブローテーションで様々な職種を体験できる
教育・研修制度が充実
資格取得支援制度あり
時短勤務制度あり
産休・育児休暇取得実績あり
対面の研修あり

就業場所における受動喫煙防止の取組

屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）

勤務地

富山

勤務時間

8:25～17:25

実働8時間／1日

休憩60分

こんな学生に会ってみたい

資格取得に積極的な人
学内活動の経験が豊富な人
チームワークを重視する人
冷静に物事を判断できる人

採用情報提供方法の特徴

エントリー者には資料を送付
会社見学・工場見学あり
先輩社員との質問会・懇談会あり

新入社員研修

【社内研修】
・入社後の約10日間、社内・社外研修により、業界知識やビジネスマナー等、社会人の基礎を学びます。
・「社長の講話」等により、コンチネンタルの成り立ちや考え方についても、理解を深めます。
　▼
【社外講習】
・約4カ月間、富山県技術専門学院様へ通い、材料や溶接、製図など金属加工の知識・技術を習得します。
・帰社後は、当社常務への報告を行い、「伝える力」を身に付けます。
　▼
【OJT研修】
・次の8カ月間は、社内でOJT研修を実施します。
・社内のあらゆる事務、実務を経験することで、能力習得はもちろん、自らの適性把握やギャップ解消を図ります。
　▼
【本配属】
・1年間の新入社員研修終了後、希望や適性を考慮し、2年目の4月1日に本配属となります。

法定外福利厚生

退職金制度、慶弔（結婚、出産、死亡等）、産休・育休・介護休暇、永年勤続表彰、作業服・事務服貸与、定期健康診断、資格取得制度、冷暖房完備、社内イベント

問合せ先

問合せ先	コンチネンタル(株) 〒939-3541 富山県富山市水橋沖172番地採用担当　中村　裕太朗 TEL：076-478-2324　FAX：076‐478-2551 Email：soumu@continental-ltd.com
URL	https://www.continental-ltd.com/
E-MAIL	soumu@continental-ltd.com
交通機関	富山地方鉄道　越中三郷駅から徒歩15分

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