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最終更新日：2025/6/13
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"【仕事内容】当社が受注した建築プロジェクトの現場で、職人さんと協力し、原価・工程・品質・安全・環境の管理を担う仕事です。現場のマネジメントを担い、プロジェクトをスムーズに進めることがミッション。【具体的には…】■原価管理工事にかかるコストを管理し、予算内で進むよう調整します。■工程管理工事のスケジュールを管理し、計画通りに進むようコントロールします。■品質管理工事の仕上がりを確認し、必要に応じて改善指示を出します。■安全管理事故やケガを防ぐため、作業環境や手順などの安全を確保します。■環境管理騒音・振動・廃棄物など、周辺環境への影響を抑える対策を行います。【手がける建物例】◆マンション（全体の7～8割）◆商業施設◆官公庁施設 など【工事期間】◇最短1.5年～最長3年【勤務エリア】◎東京（約7割）◎埼玉（約3割）※一部、神奈川や千葉の現場もあります。【入社後は…】1カ月間の新入社員教育に参加し、建築に関する専門用語や現場の安全などについて学びます。まずは施工記録用の写真撮影のノウハウを習得。また、複数の現場を見学し、実際の作業や流れを覚えます。入社2カ月目にプロジェクトに配属されてからは、実践的なOJTがスタート。アシスタントとして現場の基本作業を学びながら、工事の進捗を記録する写真撮影を中心に、できることを増やしていきましょう。そのほか、入社1年目の12月までは毎月講習会があり、着実にスキルアップしていくことができます。【キャリアパス】▼係員▼主任▼所長▼工事長1級建築施工管理技士の資格を取得すれば、早くて入社7～8年で主任に昇格。入社12～13年でプロジェクトのトップとして活躍する、所長に抜擢されたメンバーもいます。各ステージに応じた研修を定期的に開催するなど、常に成長し続けられる環境を整備。安心して、次のステップへと進むことができます。【ひとつでも当てはまる方はぜひ！】□スケールの大きなモノづくりに携わりたい！□知識ゼロから一生モノのスキルや資格を手に入れたい！□チームプレーの仕事がしたい！□人間関係が抜群の職場で安心して長く勤めたい！□引っ越しをともなう転勤がない会社で働きたい！□オンとオフのメリハリをしっかりつけたい！"
会社説明会
対面／WEBにて実施
適性検査
面接（個別）
1回実施予定
内々定
適性検査は言語・非言語（四則演算等）及び性格診断等の検査を行います。面接は、複数の面接官との会話のやり取りの中で、（1）コミュニケーションを十分に取ることができるか（2）仕事に対する意欲があり、向上心があるか（3）当社の社風に合うかといったことを重点的に見ています。また、面接時間は30分～1時間程設け、ミスマッチのないように、個別にじっくりと話をさせて頂きます。
募集対象は2026年3月卒業・修了見込の方、あるいは卒業・修了後3年以内の方
■施工管理 ※建築・土木系の学科は特に歓迎致します。また、上記学科以外の理系・文系出身の方で知識が無くても安心して働いてもらえるよう、教育制度を整えてお待ちしております。
施工管理（大学院・修士課程修了以上）
（月給）321,000円
271,000円
50,000円
施工管理（大学卒）
（月給）300,000円
250,000円
施工管理 専門学校卒（4年制）
施工管理 専門学校卒（3年制）
（月給）290,000円
240,000円
施工管理 専門学校卒（2年制）
（月給）280,000円
230,000円
施工管理（短大卒）
施工管理（高専卒）
（2026年卒学生対象）基本月給はベースアップしました。現場手当（施工管理職で一律50,000円）
試用期間・3カ月間(待遇は本採用と同じ)
退職金制度、財形貯蓄制度、法定外労働災害補償制度、独身寮・家族社宅完備、資格手当制度、永年勤続表彰制度、福利厚生倶楽部
埼玉県、東京都を中心とした首都圏内（転勤はありません）
