私たちが目指すのは、多様な人財が最高のパフォーマンスを発揮し、働きがいを感じながら長く働き続けることができる会社です。だからこそ当社では、様々なキャリアやワークライフバランスを実現してもらえるように制度を整えています。
たとえば「自己申告制度」では年に一度、自分の仕事に対する想いや将来的に描いているキャリアビジョンについて会社に直接申告ができます。他にも「勤務地選択制度」は自身の状況に合わせて転宅の範囲を定める制度で、選択によって転宅のない働き方を実現することも可能です。他にもライフイベントに合わせた育児休業(子どもが2歳になるまで)やイクメン休暇といった制度も整え、多くの従業員が制度を活用しながら長く活躍し続けています。
当社が目指すのは、様々な個性や魅力を持った従業員がそれぞれ“働きがい”を感じながら活躍できる会社です。明るく元気な方や誠実で丁寧な対応ができる方、皆さんの持つ魅力は一人ひとり異なっています。自分らしく意欲的に働くことができる当社で、あなたの魅力にさらに磨きをかけ、お得意さま(=ファン)をつくってみませんか?
【北信越ジョーシン株式会社 採用担当】