最終更新日:2025/4/17

マックスバリュ東海(株)

  • 正社員
  • 既卒可
  • 上場企業

業種

  • スーパーマーケット
  • 専門店(食品・日用品)

基本情報

本社
静岡県

仕事紹介記事

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各売場では会社や店長の方針をもとに、お客さまが楽しくお買い物ができる売場づくりを実践。スタッフたちは、“地域の人を笑顔にしたい”という熱い思いに満ちている。
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「情報系が得意なので、デジタル部門で活躍したい」「管理栄養士の資格を生かし、健康面で貢献したい」という働き方も可能。個性の数だけ、活躍フィールドがある。

募集コース

コース名
総合職
雇用形態
  • 正社員
配属職種 総合職

店舗での業務を通して商品特性と地域のかかわりを知り、お客さまの生活をより豊かにする幹部社員を目指します。環境の変化に臆病になることなく、むしろ、何が起こるかワクワクするくらいの方に、ぜひ仲間になってほしい。また、そうした人材を育成し、当社の未来を託すための道づくりにも注力していきます。
お客さま志向に徹し、地域の活性化を推進する人財として、地域課題に積極的に取り組み、より良い生活空間の実現を目指すことが役割となります。

【求める人物像】
・変化に対応し、柔軟に物事を捉えられる方
・誰とでも積極的に話ができる方
・自ら考え、自ら行動できる方

◎店舗は静岡、神奈川、山梨、愛知、三重、岐阜、滋賀の7県に展開し、総合職での採用となります。

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「希望勤務地制度」
拠点を設定し、希望のエリアで勤務が可能です。仕事とプライベートの両立ができます。
拠点を設定いただいた後、「転居の可否」を申請していただきます。
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最初は店舗に配属となり、販売業務を通して小売業の基礎・基本を習得します。その後は自身の能力・適性・自己申告などに応じて、店長・商品部・営業企画部などの上位職へステップアップしていきます。

【配属部門】
調理・加工を中心とした水産、畜産、デリカ、ベーカリー部門や、売場づくりを中心とした農産、一般加工食品担当またはお客さま対応の機会が多いレジ部門のいずれかで店舗にて業務にあたります。
配属された部門において主任を経験し、そこからより広いフィールドにステップアップして更なる経験を重ねます。

「自分」を咲かせる舞台が、大きく広がっています

【キャリアステップ例】

<店舗系職種>
・各部門 チーフ
・店長/副店長

コーポレート系職種
・商品部
・営業サポート統括部
・本社スタッフ(人事、総務、情報システム、財務、コントロール、開発、ストアオペレーションなど)

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    WEBにて実施

  2. 面接(個別)

    1回実施予定

  3. 適性検査

  4. 面接(個別)

    1回実施予定

  5. 内々定

選考方法 面接・適性検査
選考の特徴
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
  • グループ面接なし

提出書類 【内定後提出】卒業(見込)証明書
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 専門学校生
  • 既卒者

・2026年3月卒業見込の方、あるいは卒業後3年以内の方

募集人数 51~100名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集の特徴
  • 総合職採用
  • 既卒者を積極採用
  • エリア限定勤務(エリア限定職採用)あり
  • 転居を伴う転勤なし

「転居あり」「転居なし」の申請が可能

採用後の待遇

初任給

(2024年03月実績)

対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

総合職 大学院了

(月給)255,000円

255,000円

総合職 大卒

(月給)255,000円

255,000円

総合職 短専卒

(月給)220,000円

220,000円

  • 試用期間なし

  • 固定残業制度なし
諸手当 ●技術手当 / 加工・製造部門は技術認定制度有
●資格手当 / 電気技術者、登録販売者、衛生管理者、薬剤師 など(実質的な責任者のみ)
●その他 / 役職手当、通勤手当、時間外手当、単身赴任手当 等
昇給 年1回
賞与 年2回(7月・12月)
年間休日数 125日
休日休暇 ●年間125日 
●連続休暇制度
●年次有給休暇制度
●育児休暇制度
●慶弔休暇
●赴任休暇   など
待遇・福利厚生・社内制度

●社会保険完備(健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険)
●育児・介護勤務制度(短時間勤務・休職)
●社員買物割引制度
●社宅制度
●総合福祉団体保険加入
●労働組合契約の保養所あり
●従業員持株会制度
●退職金(確定拠出年金)制度
●財形貯蓄 
●イオングッドライフクラブ   など

  • 実力主義の給与体系・評価制度を導入
  • 年間休日120日以上
  • 福利厚生が充実
  • ジョブローテーションで様々な職種を体験できる
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
  • 社宅・家賃補助制度あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 敷地内すべて禁煙

敷地内全面禁煙

勤務地
  • 神奈川
  • 山梨
  • 岐阜
  • 静岡
  • 愛知
  • 三重
  • 滋賀

勤務時間
    • 変形労働時間制
    1ヵ月単位
    実働40時間以内/週平均

    変形労働時間制
    (例)7:00~16:00、9:00~18:00 ※部門によって異なる・シフト制
    (基本)実働8時間+休憩1時間 ※週平均40時間以内

    年間所定労働時間1920時間
    月:平均160時間

こんな学生に会ってみたい
  • 資格取得に積極的な人
  • 学内活動の経験が豊富な人
  • 学外活動の経験が豊富な人
  • 将来は経営者になりたいと考えている人
  • チームワークを重視する人
  • こだわりや探究心の強い人
  • 冷静に物事を判断できる人

問合せ先

問合せ先 〒435-0042
住所:静岡県浜松市中央区篠ケ瀬町1295番地1
tel:053-581-7715
人事総務本部 人事教育部 採用担当

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