最終更新日:2025/4/18

百五リース(株)

  • 正社員

業種

  • リース・レンタル

基本情報

本社
三重県
資本金
50,000,000円
売上高
158億7,400万円(2024年3月実績)
従業員
2024年12月1日時点 53名(出向者6名、パートタイマー7名を含む)
募集人数
若干名

百五銀行グループの総合リース会社です。設備機器、車両などのリースを通じて企業経営をサポートし、地域の発展に貢献します。

百五銀行グループのリース会社です。エントリーお待ちしています。 (2025/04/18更新)

伝言板画像

百五リース株式会社のページをご覧いただき、ありがとうございます。
リースを通じて地域のお客様の良きパートナーとなってお客様に満足していただく、そんな仕事を一緒に行いましょう。

会社説明会、まだ空きがあります。
4月22日(火)空きがあります。早めにご予約ください。
4月23日(水)満席になりました。ありがとうございます。

弊社に興味のある方、採用選考に参加されたい方は、説明会にお越しください。
4月20日まで予約受付中です。

説明会でお会いできることを楽しみにしています。

モーダルウィンドウを開きます

企業のここがポイント

  • 職場環境

    年齢層は20代~60代までと幅広く、若い方も活躍できるアットホームな職場環境です。

  • 制度・働き方

    人事制度が充実しているのでライフプランを考えやすく、定年まで安心して働けます。

  • 安定性・将来性

    百五銀行グループの一翼を担う総合リース会社で設立40年目になり、順調に毎年利益をあげています。

会社紹介記事

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完全週休2日制で、有給休暇の取得率も高いため、趣味や家族と過ごす時間をしっかり取れる。残業も少なく、オンオフのメリハリを付けて働きやすい環境。
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本人の努力次第で、若手のうちからレベルの高い仕事を任せてもらえるのが特徴。資格取得の制度も充実しているため、自身のスキルアップに繋げられる。

地域のお客様の発展をお手伝いする仕事。リースでお客様の力になれることが喜び。

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「企業のトップとフランクに話ができるのは就職活動中ならでは。この期間をぜひ楽しんで、笑顔を忘れないで欲しいです。楽しめば緊張もしません」と岩中。

■お客様の立場に立ったご提案を
百五リースは、百五銀行グループの総合リース会社です。設備投資を検討されているお客様のニーズに合わせ、情報関連機器、工作機械、建設機械、医療設備、自動車など多様な設備のリースプランをご案内し、企業経営のサポートをしています。地域経済に根ざしたビジネスを展開していますから、お客様のビジネスサポートを通して地場産業の発展、地域の活性化に貢献できる醍醐味もあります。

私は現在、三重県の北勢地区の営業を担当しております。 私が営業で心掛けていることは、お客様から入手した情報をもとに、お客様の立場に立ち、最適なリースの提案を行うことです。お客様との面談などで培われた信頼関係は、必ず次の商談に繋がると信じています。また、ご契約後に、お客様から感謝の声を聞くことは本当にうれしい瞬間のひとつです。皆様にも是非感じていただきたいと思います。

■若手のうちから挑戦し、成長できる環境です
社員の年齢層はさまざまですが、若手が重宝される職場だと感じます。希望を出せばレベルの高い仕事を任せてもらえます。私自身入社2年目で愛知県の営業職を希望し、実現しました。百戦錬磨の先輩社員が多く、個人の能力を見極めた上で無理させることなく多くの業務分野に挑戦させてもらえます。資格取得を支援する制度も充実しており、自身のスキルアップに挑戦し更に成長できる環境だと思います。

最後に学生の皆さんに伝えたいのは、自分の道を自分で狭めないで欲しいということです。私は数学科出身で周りは教員や理工系の仕事に就く人ばかりでした。私の場合、アルバイト先で店長から顧客対応について褒められたちょっとした経験から営業職を目指すことにしました。専攻学科や性格だけで合わないと決め付けず、とにかく挑戦してみてください。もしかしたら思ってもいなかった得意な何かが見つかるかもしれません。

(営業企画部 部長代理/2013年入社/岩中 研)

会社データ

プロフィール

当社は、百五銀行グループの一翼を担う総合リース会社です。
百五銀行がオリックス(株)の協力を得て1984年10月に設立し、2024年10月には設立40周年を迎えました。
2024年3月期には売上高158億7400万円、経常利益は5億3700万円をあげ、設立以来順調に業績を伸ばしています。
事業所は、本社と名古屋支店、四日市支店、伊勢支店の4か所で、百五銀行が培ってきたお客様とのリレーションを基盤に、4事業所で三重県内全域と名古屋市および愛知県を営業エリアとしています。
従業員数は50名程度で、年齢層は20代~60代までと幅広いですが、20代の従業員が8名居り、若い方も活躍できるアットホームな職場環境だと思います。
福利厚生については、ライフサイクルに応じた各種制度が充実しており、安心して定年まで働ける環境が整っています。
リースを通じて、多様化するお客様のニーズに応え、設備投資や経営の合理化のお役に立つことで、お客様の良きパートナーとなりたいと考えて、日々の業務に取組んでいます。

事業内容
【総合リース業】
設備投資を検討されているお客様のニーズに合わせ、情報関連機器、工作機械、建設機械、医療設備、自動車など多様な設備のリースプランをご案内し、企業経営をサポートするとともに地域経済の発展に貢献するよう取り組んでいます。
本社郵便番号 514-0004
本社所在地 三重県津市栄町三丁目123番地1栄町ビル3階
本社電話番号 059-228-4455
創業 1984年10月15日
設立 1984年10月15日
資本金 50,000,000円
従業員 2024年12月1日時点 53名(出向者6名、パートタイマー7名を含む)
売上高 158億7,400万円(2024年3月実績)
事業所 ◇本社
 三重県津市栄町三丁目123番地1(栄町ビル3階)
◇四日市支店
 三重県四日市市沖ノ島1番6号(百五銀行四日市支店4階)
◇伊勢支店
 三重県伊勢市岡本1丁目3番3号(百五銀行伊勢支店3階)
◇名古屋支店
 愛知県名古屋市中村区則武本通3丁目38番地(百五銀行中村支店3階)
業績 決算期          売上高   当期純利益
-----------------------------------------------------
2020年3月   12,548    337
2021年3月   11,155    144
2022年3月   12,963    150
2023年3月   14,368    506
2024年3月   15,874    378
                      (単位:百万円)

株主構成 株式会社 百五銀行  65%
株式会社 百五カード  35%

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 14.2
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 6.5時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 17.8
    2023年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 1 2 3
    取得者 0 2 2
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 5.0%
      (20名中1名)
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
新人研修
 社内研修とOJTにより、リース業務の基礎および事務取扱を身に着けてもらいます。
 マナーやコミュニケーションなどの社会人としての基礎を身に着けるための社外研修にも参加してもらいます。入社して半年後には、リマインドを目的としたフォローアップ研修への参加を予定しています。
自己啓発支援制度 制度あり
リース業務や財務、税務などの業務知識を身に着けてもらうために、入社2年目までで4口座の通信講座を受講してもらいます。受講料は会社負担ですが、完了できなかった場合は、受講料は自己負担になります。
また、リース業務に関する検定試験は、受験料を会社で負担しますが、不合格の場合は自己負担です。
そのほか、会社が定めた検定試験の合格者への報奨金制度があります。
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
愛知大学、愛知工業大学、関西外国語大学、近畿大学、皇學館大学、静岡大学、静岡県立大学、下関市立大学、椙山女学園大学、中京大学、帝京平成大学、名古屋外国語大学、日本福祉大学、三重大学、名城大学、立命館大学、愛知学院大学
<短大・高専・専門学校>
高田短期大学、三重短期大学

採用実績(人数)     2022年 2023年 2024年
-------------------------------------------------
大卒   1名    1名     2名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 0 2 2
    2023年 1 0 1
    2022年 0 1 1
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 2 1 50.0%
    2023年 1 0 100%
    2022年 1 0 100%

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