(株)ホテル八千代

人事採用課では、新卒採用やバイト募集の管理をしています。
PCを使って就職情報サイトの編集をしたり、求人を作成したりしています。
その他にも、学生の仕事体験の計画やスケジュール管理、新卒の社員の研修を行ったりもしています。
この仕事は、長期的に見て自分の裁量で仕事を進めていく分、計画性がとても大事です。
また、1つ1つ間違いがないよう確実に仕事を進めることも必要です。
元々客室係として働いていて、2024年の春に人事採用課に異動となったため、日々新しい仕事に取り組む中で大変なこともありますが、新鮮な毎日を送っています！

この仕事をしていて嬉しいのは、新卒採用において沢山の学生さんがエントリーしてくださったときなど、多くの方に八千代の魅力が伝わっていると感じるときです。八千代に魅力を感じ、ここで働きたい！と熱い気持ちを持った方が入社し、一緒に働いていくことを考えるとわくわくします。これから更に皆様に当社の良さを伝えていけるよう、尽力してまいります。

私は愛媛県出身で、将来は地元で働きたいと考えていました。また、学生時代に接客業のアルバイトをしていた経験から、接客の仕事に興味を持っていました。そのような中で八千代の会社説明会に参加し、八千代ではEQ（心の知能指数）の向上や、接客における心理学の応用といった人材育成をしていることを知り、ここで働きたいと思いました。
実際に働きだして、接客に関してだけでなく、社会人・大人としてもどうあるべきか、学びの毎日を送ってきました。
現在は人事採用課に配属となり、これまでの接客とはまた違った仕事に取り組んでいますが、新しいことにチャレンジさせてもらえたことで、より自分の成長を感じています。
業務的な面だけでなく、人としても成長を目指す人にとっては、八千代は良い職場だと感じます。