最終更新日:2025/4/11

(株)NECT

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  • 人材派遣・人材紹介
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基本情報

本社
東京都

仕事紹介記事

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通信業界や大手のホテルなど、幅広いクライアントの課題解決をNECT社員がサポートしています。皆様もその一人になりませんか?
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新卒研修は、ビジネスマナーから始まりグループディスカッションやゲームなど充実した内容です!切磋琢磨する仲間でもあり、大切な同期でもあります!

募集コース

コース名
【総合職採用】好きな場所で働ける!営業/販売/接客/人事/人材コーディネーター/総務
転勤なし◎初期配属の内訳:8~9割は営業・販売・接客職への配属となります。
各部署を経験しながら、"やりたい仕事(人事、人材コーディネーター、総務など)"を見つけ、目指すことができます。
雇用形態
  • 正社員
配属職種 総合職

【営業職】
大手通信会社J:COM((株)ジュピターテレコム)が
取り扱っているサービスを、法人や個人のお客様にご案内していきます。

【販売職】
au・docomo・SoftBankなどの代理店の店頭に立っていただき、お客様にご案内・ご提案いただくアドバイザーとして従事していただきます。

【接客職(ホテル受付)】
大手ビジネスホテルのフロント受付にて、チェックイン/チェックアウト対応・電話予約対応を行っていただきます。

【人事】
当社へご応募いただいた方への対応や、求人媒体各社との連絡、面接や応募に関連する書類管理など、会社全体の人材に関する業務をお任せします。

【人材コーディネーター】
当社のサービスの魅力をクライアントへ提案。
企業とスタッフを結ぶ架け橋となり、双方へのサポートを努めます。

【広報】
社内報、SNS、HPなどを活用した社内外への広報活動を行います。WebやSNSなど、さまざまなコンテンツを活用して企業PRにも取り組んでいただきます!

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    WEBにて実施

  2. 面接(個別/グループ)

    1回実施予定

  3. 面接(個別/グループ)

    1回実施予定

  4. 内々定

募集コースの選択方法 会社説明会参加時にご選択頂けます。
内々定までの所要日数 1カ月以内
エントリーから内定まで最短約2週間!

*選考の結果は<5日以内>に結果通知
選考方法 (1) エントリー
(2) WEBセミナー参加
(3) 面接1~2回(グループ面接になる場合がございます)
(4) 内定
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートなし
  • 選考で筆記・適性検査なし
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし

NECTの魅力の一つはなんと言っても"社員の人柄"です!
ぜひ色々な社員と接点を持っていただき
分からないことは何でも聞いてください。

貴方のことを沢山知りたいので、ざっくばらんに話しましょう!

提出書類 写真付き履歴書(面接当日に提出でok)
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 高専生
  • 専門学校生

2026年3月卒業見込みの方が対象です。
既卒者や第二新卒者は当社ウェブサイトの中途採用人ページよりご応募ください。

募集人数 201~300名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集の特徴
  • 総合職採用
  • 既卒者を積極採用
  • エリア限定勤務(エリア限定職採用)あり
  • 転居を伴う転勤なし

会社指示による転居を伴う転勤はございません。
本人希望(家庭の事情等)の場合に限り転勤がございます。
U・Iターン制度もあるため、将来的に地方へ戻る方も応援いたします。

採用後の待遇

初任給

(2024年03月実績)

対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

営業職

(月給)220,000円

220,000円

販売職

(月給)205,000円

205,000円

ホテル受付

(月給)210,000円

210,000円

人事・人材コーディネーター・広報

(月給)220,000円

220,000円

●研修期間中
月給 190,000円(関東・関西・宮城県・愛知県)
 月給 180,000円 (上記エリア以外)

  • 試用期間なし

  • 固定残業制度なし

固定残業はございません。
残業時間は1分単位で残業代をお支払いしています。

モデル月収例 【モデル月収例】
400,000円(入社3カ月)前職:事務職
700,000円(入社2年目)前職:飲食業

初年度年収
3,500,000円~8,000,000円

モデル年収例
年収4,200,000円 / 営業職 経験1年 /(月給220,000円+インセンティブ120,000円)
年収7,920,000円 / マネージャー職 経験2年 /(月給310,000円+インセンティブ350,000円)
諸手当 ■交通費全額支給
■役職手当
■時間外手当(1分単位で全額支給)
■営業職:インセンティブ
■販売職:指定資格取得によって資格手当(10,000円~60,000円)
     入社半年程度で何らかの資格を取る目安です。
■ホテル受付職:夜勤手当
昇給 毎年3月、9月に全社員の評価査定を行いますが、希望者は左記に限らず、希望月に評価査定を行います。
そのため、昇給・昇格は実質年12回の機会がございます。
社歴に関わらず、規定の評価基準を満たした社員は昇給・昇格となります。
賞与 年2回(職種、業績に応じて支給)

賞与には下記の各支給対象規定があります。
職種:営業・人事・人材コーディネーター・広報・総務
年間休日数 114日
休日休暇 【休日休暇】
・年間休日114日(各配属先により特別休暇の兼ね合いで変動有)
・完全週休2日制(各配属先によりシフト制/月8,9回休暇)
・夏季休暇
・冬期休暇
・慶弔休暇
・有給休暇
・産前・産後休暇(実績あり)
・育児休暇(実績あり)
・特別休暇
◎5日以上の連続休暇取得可能
待遇・福利厚生・社内制度

・各種社会保険完備
・制服貸与(一部の勤務地)
・研修制度
・健康診断
・資格取得支援制度
・ジョブローテーション制度(様々な職種へチャレンジ)
・社員旅行(成績上位者は海外旅行へ!! ※コロナ禍は自粛中)
・産育休取得制度(男性社員の育休取得実績有り)
・社内ベンチャー制度(新規事業のアイデア発信を推進!)
・上京支援制度(合計10万円の家賃負担)
・UIターン制度(将来的に地元へ戻りたい方を対象)
・リファラル採用制度(友達紹介で20万円を贈呈)

  • 実力主義の給与体系・評価制度を導入
  • 福利厚生が充実
  • ジョブローテーションで様々な職種を体験できる
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 独立・起業支援制度あり
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
  • 完全週休2日制
  • 対面の研修あり
  • 副業可
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり)

勤務地
  • 北海道
  • 青森
  • 岩手
  • 宮城
  • 秋田
  • 山形
  • 福島
  • 茨城
  • 栃木
  • 群馬
  • 埼玉
  • 千葉
  • 東京
  • 神奈川
  • 新潟
  • 富山
  • 石川
  • 福井
  • 山梨
  • 長野
  • 岐阜
  • 静岡
  • 愛知
  • 三重
  • 滋賀
  • 京都
  • 大阪
  • 兵庫
  • 奈良
  • 和歌山
  • 鳥取
  • 島根
  • 岡山
  • 広島
  • 山口
  • 徳島
  • 香川
  • 愛媛
  • 高知
  • 福岡
  • 佐賀
  • 長崎
  • 熊本
  • 大分
  • 宮崎
  • 鹿児島
  • 沖縄

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  【全国エリア 】募集!!!
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●希望を考慮して配属先を決定します。
●転勤なし(転勤を希望しない場合、地域限定の正社員としてご活躍いただきます)

★一都三県へお引っ越しの方は"上京支援制度"により総額10万円支給や家賃などの支援あり!!

勤務時間
  • 9:30~18:30
    実働8時間/1日


    ■販売職/ホテル受付職  ※シフト表に準じる(実動8時間)

こんな学生に会ってみたい
  • 大学での学問に自信がある人
  • 資格取得に積極的な人
  • 海外経験や語学力に自信がある人
  • 学内活動の経験が豊富な人
  • 学外活動の経験が豊富な人
  • インターンシップなどの就業体験がある人
  • 学生時代に起業の経験がある人
  • 個性をアピールできる人
  • 将来は経営者になりたいと考えている人
  • チームワークを重視する人
  • こだわりや探究心の強い人
  • とにかく負けず嫌いの人
  • 冷静に物事を判断できる人
採用情報提供方法の特徴
  • エントリー者には専用のWebコンテンツを提供
  • 会社見学・工場見学あり
  • 先輩社員との質問会・懇談会あり
  • リクルーター制度あり

問合せ先

問合せ先 〒107-0052
東京都港区赤坂3-9-2 No.R赤坂見附5F
人事部 採用担当
TEL:03-5544-8140
URL https://nect.jp/recruit/

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