最終更新日：2025/4/11

オアシスライフスタイルグループ【春水堂・Macqlo】[グループ募集]

正社員
既卒可

業種

アパレル（メーカー）
専門店（アパレル・ファッション関連）
外食・レストラン
専門店（食品・日用品）
商社（アパレル・ファッション関連）

基本情報

本社: 東京都

資本金: 9,000万円

売上高（グループ連結）: 41億9,000万円(2020年2月) 31億5,000万円(2019年2月) 23億9,000万円(2018年2月) 17億3,000万円(2017年2月)

従業員（グループ全体）: 270名(社員100名)

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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セミナー／説明会	【カフェ事業/60分】社員が語る会社説明会『台湾老舗ブランド”春水堂”とは？』【両事業/60分】オンライン説明会『世界一やりたいことができる会社とは？』【両事業/30分】簡易版オンライン説明会！『世界一やりたいことができる会社とは？』【アパレル事業/60分】社員が語る会社説明会『革命を起こしたブランドとは？』【動画視聴版】社長や社員が語る！『世界一やりたいことができる会社とは？』

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セミナー／説明会

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

「世界一やりたいことができる会社」を経営ビジョンに掲げるライフスタイルイノベーションカンパニー

【☆書類選考なし☆】オンライン会社説明会実施中！（2025/04/11更新）

伝言板画像

弊社の説明会では、社長や先輩社員から≪カルチャー≫≪キャリアステップ≫≪求める人物像≫についてご紹介しています！

気軽に参加いただける所要時間30分の簡易版も実施していますので、少しでもご興味のある方はぜひご予約下さい！

＃マイナビだけでエントリー受付中　＃内々定まで最短2週間　＃書類選考なし　＃カフェ　＃アパレル　＃海外ブランド　＃新規事業　＃社長直下　＃短大　＃専門学校　＃留学生　

職場環境

2～30代の若い社員が活躍しています。台湾やマレーシア、モンゴル、中国などの海外メンバーも在籍中。
キャリア

会社からの一方的な辞令はなく、【やりたいこと】ができるように柔軟なキャリアステップを整えています。
制度・働き方

安心して働けるように、海外旅行手当や社員紹介報奨金など社員の声を反映させた制度が多数あります。

会社紹介記事

独自開発の新素材「Ultimex」を使用したボーダレスウェア『WWS』。複数チャネルで展開し、他業種とのコラボ実績も多数。事業を急速に拡大しています。無添加の茶葉から抽出した薫り豊かなお茶を味わえる本格的なカフェとして、台湾では圧倒的なブランド力で国民的人気を誇る『春水堂』。

: 独自開発の新素材「Ultimex」を使用したボーダレスウェア『WWS』。複数チャネルで展開し、他業種とのコラボ実績も多数。事業を急速に拡大しています。

: 無添加の茶葉から抽出した薫り豊かなお茶を味わえる本格的なカフェとして、台湾では圧倒的なブランド力で国民的人気を誇る『春水堂』。

オアシスという会社を一言で表現すると、すごく欲張りな会社です。

	一人ひとりのやりたい事を、世界で一番追求したい。多くの価値を創造し、社会や人々の役に立ちたい。世界中を飛び回って、世界中のすごい奴らと働いてみたい。自分の幸せはもちろん、関わる人すべてを幸せにしたい。欲張りと言われようが、無理だよって言われようが、目指すのは自由だし、本気で全部実現してみたい。人生は、一度きりのものだし、人生は、ときめきと刺激に溢れる日々であって欲しい。オアシスはいままでに多くの夢を実現してきました。けれども、僕らの挑戦はまだまだ始まったばかり。辛く険しい困難や多くの壁があることは承知の上。自分や仲間を信じて進めば、必ず光は見えるはず。僕らと共に、欲張りな夢の実現を目指しませんか？

一人ひとりのやりたい事を、世界で一番追求したい。
多くの価値を創造し、社会や人々の役に立ちたい。
世界中を飛び回って、世界中のすごい奴らと働いてみたい。
自分の幸せはもちろん、関わる人すべてを幸せにしたい。

欲張りと言われようが、無理だよって言われようが、
目指すのは自由だし、本気で全部実現してみたい。
人生は、一度きりのものだし、
人生は、ときめきと刺激に溢れる日々であって欲しい。

オアシスはいままでに多くの夢を実現してきました。
けれども、僕らの挑戦はまだまだ始まったばかり。
辛く険しい困難や多くの壁があることは承知の上。
自分や仲間を信じて進めば、必ず光は見えるはず。

僕らと共に、欲張りな夢の実現を目指しませんか？

会社データ

プロフィール	●カフェ事業 ‐台湾発タピオカミルクティー発祥の店「春水堂(チュンスイタン)」 ●アパレル事業 ‐”機能性スーツ”という新たな市場と常識を生み出した「WWS(ワークウェアスーツ)」 ‐”黒×機能性”アイテムでファッションの悩みを解決するビジネスセレクトショップ「Macqlo(マックロ)」 ‐2025年春新ブランドローンチ予定オアシスは2006年創業以来、常識に捉われない革新的な事業を生み出してきました。社員一人ひとりのアイデアや努力によって事業は大躍進を遂げました。オアシス最大の魅力は『人』です。【売上1000億円・10事業展開・10ヶ国進出】を目指して、これからも私たちは挑戦し続けます。
事業内容	●カフェ事業/春水堂（チュンスイタン）【一杯のお茶で、人生を豊かに。】 1983年　台中府後街に『春水堂(ちゅんすいたん)』1号店として四維本店がオープン。 1987年　台湾ローカルフードのタピオカを濃厚なミルクティーにミックスしたタピオカミルクティーを発明。台湾全土で大ヒットして国民的人気ドリンクへと成長し、のちに日本を始め世界中でタピオカドリンクブームが巻き起こる。 2013年　『春水堂』日本1号店として代官山店がオープン。唯一無二の本格的なタピオカミルクティーは瞬く間に人気を博す。 2018年　日本にタピオカドリンクブームが到来し、『春水堂』はブームの火付け役として注目を浴びる。 2019年　『春水堂』発祥のタピオカミルクティーが「第32回DIMEトレンド大賞」で受賞。 2020年　渋谷マークシティ店がオープンし、店舗限定商品としてお茶とアルコールを組み合わせた"ティーカクテル"を開発。現在、台湾で60店舗以上、日本国内で14店舗を展開。今後もお茶に様々なアレンジを加えたアレンジティーを提案し、新たなカフェ文化を日本に広めていく。 ●アパレル事業/WWS（ダブリューダブリューエス）、Macqlo（マックロ）【服を変える、世界を変える。】 2018年　『WORK WEAR SUIT(ワークウェアスーツ)』ブランドを立ち上げ、スーツ型作業着を開発。ECサイトを中心に個人向け販売をスタート。数多くの企業で制服として導入され、大手セレクトショップでの取り扱いが始まる。 2020年　東京を中心に直営ポップアップを実施。初の常設公式ストアとして、『WORK WEAR SUIT』八重洲地下街店がオープン。 2021年　ブランド名を『WWS(ダブリューダブリューエス)』に変更し、ブランドロゴを一新。 2024年3月　新ブランドとなる『Macqlo（マックロ）』をローンチ。同年6月には渋谷宮下パークに常設店をオープン。全国出店を拡大中。 2025年春　新ブランドをローンチ予定。現在累計販売着数は35万着を突破、法人導入数は2,000社を達成

プロフィール

●カフェ事業
‐台湾発タピオカミルクティー発祥の店「春水堂(チュンスイタン)」

●アパレル事業
‐”機能性スーツ”という新たな市場と常識を生み出した「WWS(ワークウェアスーツ)」
‐”黒×機能性”アイテムでファッションの悩みを解決するビジネスセレクトショップ「Macqlo(マックロ)」
‐2025年春新ブランドローンチ予定

オアシスは2006年創業以来、常識に捉われない革新的な事業を生み出してきました。
社員一人ひとりのアイデアや努力によって事業は大躍進を遂げました。
オアシス最大の魅力は『人』です。

【売上1000億円・10事業展開・10ヶ国進出】を目指して、これからも私たちは挑戦し続けます。

事業内容

●カフェ事業/春水堂（チュンスイタン）

【一杯のお茶で、人生を豊かに。】

1983年　台中府後街に『春水堂(ちゅんすいたん)』1号店として四維本店がオープン。
1987年　台湾ローカルフードのタピオカを濃厚なミルクティーにミックスしたタピオカミルクティーを発明。台湾全土で大ヒットして国民的人気ドリンクへと成長し、のちに日本を始め世界中でタピオカドリンクブームが巻き起こる。
2013年　『春水堂』日本1号店として代官山店がオープン。唯一無二の本格的なタピオカミルクティーは瞬く間に人気を博す。
2018年　日本にタピオカドリンクブームが到来し、『春水堂』はブームの火付け役として注目を浴びる。
2019年　『春水堂』発祥のタピオカミルクティーが「第32回DIMEトレンド大賞」で受賞。
2020年　渋谷マークシティ店がオープンし、店舗限定商品としてお茶とアルコールを組み合わせた"ティーカクテル"を開発。

現在、台湾で60店舗以上、日本国内で14店舗を展開。今後もお茶に様々なアレンジを加えたアレンジティーを提案し、新たなカフェ文化を日本に広めていく。

●アパレル事業/WWS（ダブリューダブリューエス）、Macqlo（マックロ）

【服を変える、世界を変える。】

2018年　『WORK WEAR SUIT(ワークウェアスーツ)』ブランドを立ち上げ、スーツ型作業着を開発。ECサイトを中心に個人向け販売をスタート。数多くの企業で制服として導入され、大手セレクトショップでの取り扱いが始まる。
2020年　東京を中心に直営ポップアップを実施。初の常設公式ストアとして、『WORK WEAR SUIT』八重洲地下街店がオープン。
2021年　ブランド名を『WWS(ダブリューダブリューエス)』に変更し、ブランドロゴを一新。
2024年3月　新ブランドとなる『Macqlo（マックロ）』をローンチ。同年6月には渋谷宮下パークに常設店をオープン。全国出店を拡大中。
2025年春　新ブランドをローンチ予定。

現在累計販売着数は35万着を突破、法人導入数は2,000社を達成

本社郵便番号	150-0001
本社所在地	東京都渋谷区神宮前1-5-8 神宮前タワービルディング21F
本社電話番号	03-6365-0490
創業	2006年3月
設立	2017年6月
資本金	9,000万円
従業員（グループ全体）	270名(社員100名)
売上高（グループ連結）	41億9,000万円(2020年2月) 31億5,000万円(2019年2月) 23億9,000万円(2018年2月) 17億3,000万円(2017年2月)
経営理念	お客様満足を追求し、人間力と組織力を高め、社員1人1人の幸せと関わる人すべての幸せを実現します。
経営ビジョン	Make value Change life 世界一やりたいことができる会社
平均年齢	30歳
募集会社	(株)オアシスティーラウンジ (株)オアシスライフスタイルグループ
募集会社1	(株)オアシスティーラウンジ【本社所在地】東京都渋谷区神宮前1-5-8 神宮前タワービルディング21F 【設立】2013年6月【事業内容】台湾カフェ『春水堂』の運営【従業員】337名（社員50名/アルバイト287名）【資本金】5,000万円【事業所】代官山店/表参道店/ルミネエスト新宿店/横浜ポルタ店/ルミネ大宮店/天神地下街店/アミュプラザ博多店/西宮ガーデンズ店/グランフロント大阪店/東京ドームシティラクーア店/銀座店/三井アウトレットパーク横浜ベイサイド店/渋谷マークシティ店/藤沢湘南台店
募集会社2	(株)オアシスライフスタイルグループ【本社所在地】東京都渋谷区神宮前1-5-8 神宮前タワービルディング21F 【設立】2017年6月【事業内容】ボーダレスウェア『WWS』、ビジネスセレクトショップ『Macqlo』の製造・販売【従業員】20名【資本金】9,000万円【事業所】 Flagshipstore新宿店/ヤエチカ店/宮下パーク店
取引先(WWS)	三菱地所コミュニティ(株) オリックス自動車(株) (株)広島銀行 (株)JR東日本アイステイションズ森ビル流通システム(株) 大和リゾート(株) (株)日立物流 (株)LIXIL 東日本電信電話(株)【NTT東日本】三井不動産レジデンシャルサービス(株) (株)栃木サッカークラブ【栃木SC】 (株)ベイクルーズ (株)アバハウスインターナショナル (株)阪急阪神百貨店 (株)三越伊勢丹 (株)そごう・西武 (株)ユナイテッドアローズ (株)ルミネ (株)大丸松坂屋百貨店 (株)博多大丸 (株)高島屋 (株)シップスなど
ブランドパーパス(春水堂)	■Purpose(存在目的) 一杯のお茶を通してより多くの多くの人と心豊かで上質な日常を共に創り出す ■Behavior(振る舞い) ～春水人～「万全の準備をして友人を迎えることを楽しむ」誠意・友善・熱情・分享・深耕・永續 ■Positioning(ポジショニング) 常に革新的である。本物を提供する。本物の品質・環境・サービス ■Personality(人) ～チャーミング～笑顔・挨拶・感謝・謙虚・元気・努力・一芸・前向き ■Experience(体験) １．Wonder ２．Fine ３．Home
春水堂	https://www.chunshuitang.jp/
WWS	https://www.workwearsuit.com/
代表取締役Instagram	https://www.instagram.com/yuzo_sekiya/
代表取締役ブログ	https://ameblo.jp/oasys-inc/
沿革	2006年 (株)オアシスソリューションを設立。 2013年 (株)オアシスティーラウンジを設立。『春水堂』が日本上陸、代官山店・六本木店を開店。 2014年 (株)オアシスティーラウンジ『春水堂』表参道店・飯田橋サクラテラス店・ルミネエスト新宿店を開店。 2016年 (株)オアシスティーラウンジ『春水堂』横浜ポルタ店・天神地下街店を開店。 2017年持株会社(株)オアシスライフスタイルグループを設立。 (株)オアシスティーラウンジ『春水堂』ルミネ大宮店・アミュプラザ博多店を開店。 (株)オアシススタイルウェアを設立。 2018年 (株)オアシスティーラウンジ『春水堂』西宮ガーデンズ店・グランフロント大阪店・ヴィーナスフォート店を開店。 (株)オアシススタイルウェア『WORK WEAR SUIT』ブランドを立ち上げる。三菱地所コミュニティ(株)に制服導入。 2019年 (株)オアシスティーラウンジ『春水堂』東京ドームシティラクーア店・銀座店・ekie広島店を開店。 (株)オアシススタイルウェア全国の三越伊勢丹にて販売会を実施。 2020年 (株)オアシスティーラウンジ『春水堂』三井アウトレットパーク横浜ベイサイド店・渋谷マークシティ店・京都木屋町店・心斎橋パルコ店を開店。 2020年 (株)オアシススタイルウェアニュウマン新宿・グランフロント大阪・横浜ポルタ・新丸ビル・名古屋栄・六本木ヒルズ・アミュプラザ博多・渋谷ヒカリエで直営ポップアップを実施。『WORK WEAR SUIT』八重洲地下街店を開店。 2021年 (株)オアシススタイルウェアブランド名を『WWS(ダブリューダブリューエス)』に変更。西宮ガーデンズ店・天神地下街店・Flagshipstore新宿を開店。ルミネエスト新宿・北千住マルイ・ららぽーと立川立飛で直営ポップアップを実施。 2022年 (株)オアシスライフスタイルグループと(株)オアシススタイルウェアが合併。 2024年 (株)オアシスライフスタイルグループ 3月　アパレル事業から新レーベル『Macqlo』をローンチ 6月　『Macqlo』初常設店を宮下パークにオープン予定 (株)オアシスティーラウンジ 4月　春水堂藤沢湘南台店オープン

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 7年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 14.5時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 6.8日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	5名	5名	10名
取得者	2名	5名	7名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

40.0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 40.0%
  （15名中6名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり社員がやりたいことを実現するために。一人ひとりが目指す未来を応援します。【共通】・新入社員研修・社長研修【春水堂】・マネジメント研修・ブランディング研修【WWS】・ロープレ研修
自己啓発支援制度	制度あり【共通】グループ全社員を対象に、社長による研修を4か月に1回に実施。実務的なスキル研修ではなく、自己内省・自己啓発のための研修です。
メンター制度	制度あり ◆カフェ事業(春水堂)　総合職担当のメンターによる面談を定期的に実施し、日々の業務をサポート。 ◆アパレル事業(WWS)　総合職直上長との1on1
キャリアコンサルティング制度	制度あり【共通】職種ごとの評価シートに基づき、上長との面談を定期的に実施。
社内検定制度	制度あり ◆カフェ事業(春水堂)　総合職・お茶マイスター試験・店長試験

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞東京工科大学、東北大学、日本大学、早稲田大学＜大学＞青山学院大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、神田外語大学、学習院大学、北里大学、九州大学、京都大学、共立女子大学、近畿大学、慶應義塾大学、神戸大学、神戸松蔭女子学院大学、国際教養大学、国士舘大学、滋賀大学、昭和女子大学、上智大学、成城大学、西南学院大学、中央大学、筑波大学、東海大学、東京大学、東京海洋大学、東京経済大学、東京農業大学、東北大学、東洋大学、同志社大学、同志社女子大学、名古屋外国語大学、南山大学、日本大学、福岡女学院大学、文教大学、法政大学、明治大学、明治学院大学、立教大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、早稲田大学吉林大学、湖北師範大学、台湾国立中興大学、台南應用科技大学、モンゴル国立大学もっと見る
採用実績（人数）	【カフェ事業(春水堂)】 2025年　6名 2024年　5名 2022年　5名 2021年　11名【アパレル事業(WWS)】 2025年　2名 2024年　1名 2022年　3名 2021年　12名

採用実績（学校）

＜大学院＞
東京工科大学、東北大学、日本大学、早稲田大学
＜大学＞
青山学院大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、神田外語大学、学習院大学、北里大学、九州大学、京都大学、共立女子大学、近畿大学、慶應義塾大学、神戸大学、神戸松蔭女子学院大学、国際教養大学、国士舘大学、滋賀大学、昭和女子大学、上智大学、成城大学、西南学院大学、中央大学、筑波大学、東海大学、東京大学、東京海洋大学、東京経済大学、東京農業大学、東北大学、東洋大学、同志社大学、同志社女子大学、名古屋外国語大学、南山大学、日本大学、福岡女学院大学、文教大学、法政大学、明治大学、明治学院大学、立教大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、早稲田大学

吉林大学、湖北師範大学、台湾国立中興大学、台南應用科技大学、モンゴル国立大学

採用実績（人数）

【カフェ事業(春水堂)】
2025年　6名
2024年　5名
2022年　5名
2021年　11名

【アパレル事業(WWS)】
2025年　2名
2024年　1名
2022年　3名
2021年　12名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2021年	5名	20名	25名
2020年	3名	29名	32名
2019年	9名	21名	30名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2025年	7名	0名	100%
2024年	5名	2名	60.0%
2022年	8名	3名	62.5%

QRコード

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セミナー／説明会	【カフェ事業/60分】社員が語る会社説明会『台湾老舗ブランド”春水堂”とは？』【両事業/60分】オンライン説明会『世界一やりたいことができる会社とは？』【両事業/30分】簡易版オンライン説明会！『世界一やりたいことができる会社とは？』【アパレル事業/60分】社員が語る会社説明会『革命を起こしたブランドとは？』【動画視聴版】社長や社員が語る！『世界一やりたいことができる会社とは？』

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