最終更新日:2025/3/17

(株)アスタワン

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • ソフトウエア
  • 受託開発
  • インターネット関連
  • 情報処理
  • 人材派遣・人材紹介

基本情報

本社
静岡県
資本金
1,000万円
売上高
1億9,200万(2023年11月実績)
従業員
38名(男性30名、女性8名)
募集人数
若干名

【浜松市】【土日休み年間休日120日以上】プライベートが充実してこそ質の高い仕事ができる!両立しながら夢を実現しましょう!!

★今をときめくIT企業!★働きやすさが自慢の会社です! (2025/03/17更新)

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★応募書類は、履歴書・成績証明書・卒業(見込)証明書・健康診断書です。(※健康診断書の内容は選考に影響しません。)

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企業のここがポイント

  • やりがい

    お客様に安心・信頼・満足感をご提供することを信条としています。

  • 技術・研究

    制御系ソフトウェアの受託開発など、ソフトウェア開発に関する豊富な経験があります。

  • 制度・働き方

    フレックスタイムやリモートワークなど働きやすい制度があり、社員の意見を積極的に取り入れます。

会社紹介記事

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自社サービスとして、自転車 × 地域観光のWEBサービス「pobicle(ポビクル)」を提供しています。https://www.pobicle.com/
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本社外観です。静かな環境で仕事に集中できます。少し歩くと焼肉屋・ラーメン屋・牛丼屋・ハンバーグのさわやか等あります。ランチには困りません。

社員が元気にはたらける会社を目指します!一緒にやりがいのある仕事をしましょう!

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社員のアイディアから発展したサービスを展開しています。「pobicle(ポビクル)」

ソフトウェア開発及び情報技術サービス業を通して
お客様に安心・信頼・満足感をご提供することを信条としています。

また、社員の意見を積極的に取り入れ、社内の古い制度は廃止したり、
新しい制度を作ったり、社員の働きやすさを追求し続ける会社です。

★「世間がアッと驚く革新的な製品をリリースしてやる!」
★「私の力で会社を発展させてやる!」
IT業界で一番星となるために、やる気がある人募集中!

私たちと一緒に、夢を実現していきましょう!

会社データ

プロフィール

システムの企画から各種デバイス・OSに対応したトータルサポートを提供しています。

事業内容
  • 受託開発
  • 技術派遣
新規事業開発、自社商品開発
制御系ソフトウェアの受託開発
ソフトウェア開発技術者の人材派遣
(入社直後からすぐに派遣に出ていただくことはありません。)

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高い技術力を持ってお客様に信頼されるパートナーとなっています。

本社郵便番号 435-0042
本社所在地 静岡県浜松市中央区篠ケ瀬町1368-2
本社電話番号 053-488-4427
設立 2013年(平成25年)5月1日
資本金 1,000万円
従業員 38名(男性30名、女性8名)
売上高 1億9,200万(2023年11月実績)
事業所 浜松本社
東京オフィス
主な取引先 ヤマハ(株)
ヤマハ発動機(株)
東亜エレクトロニクス(株)
平均年齢 35.5歳
沿革
  • 2013年 5月
    • 設立
  • 2013年 6月
    • 浜松イノベーションキューブ308号室入居
      営業開始、特定派遣事業所届出
  • 2013年 7月
    • ヤマハ(株)と派遣・請負業務を開始(7部門と取引開始)
  • 2013年 10月
    • ヤマハ発動機(株)と請負業務を開始
  • 2014年 6月
    • 浜松イノベーションキューブ309号室増床
  • 2015年 1月
    • 東京オフィス開設
  • 2015年 7月
    • 「えほんダス」平成27年度浜松市新産業創出事業費補助事業として採択
  • 2016年 4月
    • 「えほんダス」リリース
  • 2016年 10月
    • 労働者派遣事業許可免許取得
  • 2018年 7月
    • 和地山オフィス開設
  • 2018年 11月
    • 「えほんクル」リリース
  • 2019年 12月
    • 本社・和地山オフィスを篠ケ瀬町に移転
  • 2021年 3月
    • 資本金を1,000万円に増資
  • 2022年 3月
    • 東京オフィスを移転(事業拡大・増員のため)

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 6.8
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 12.8時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 4.7
    2023年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2023年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 0 0
    取得者 0 0 0
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2023年度

    男性

    0%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 0%
      (8名中0名)
    • 2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
・社内研修
・ビジネスマナー研修
・必要に応じて各種研修
自己啓発支援制度 制度あり
e-ラーニング
メンター制度 制度あり
キャリアコンサルティング制度 制度あり
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
湘南工科大学、東京都立大学、明治大学
<大学>
愛知大学、愛知工業大学、神奈川工科大学、九州工業大学、静岡県立大学、静岡産業大学、静岡理工科大学、中部大学、東京理科大学、同志社大学、常葉大学、長野大学、三重大学、山形大学、立命館アジア太平洋大学
<短大・高専・専門学校>
大原簿記情報医療専門学校浜松校、東京ITプログラミング&会計専門学校名古屋校、浜松未来総合専門学校

愛和システムエンジニア専門学校

採用実績(人数)      2023年 2024年 2025年
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大卒   1名   3名   1名
専門卒  1名   0名   1名
高卒   ー    ー   ー
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 2 1 3
    2023年 1 1 2
    2022年 2 0 2
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 3 3 0%
    2023年 2 0 100%
    2022年 2 1 50.0%

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