最終更新日：2025/4/14

(株)コープ葬祭

正社員

業種

冠婚葬祭

基本情報

本社: 山口県

資本金: 3,500万円

売上高: 16億1,300万円（2023年3月実績）

従業員: 93名（2025年1月現在）

募集人数: 1～5名

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

武器になるのは、「本当の優しさ」

新しい仲間、続々（2025/02/12更新）

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制度・働き方

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会社紹介記事

大事なのは「社員の幸せ」。楽しみながら仕事に向き合えるように、一人ひとりの「やりたい！」を大事にしています。故人様とご家族様の結びなおし、“明日へつながる希望の葬儀”を目指して、お客様にとって悔いのないお別れを一緒につくっています。

: 大事なのは「社員の幸せ」。楽しみながら仕事に向き合えるように、一人ひとりの「やりたい！」を大事にしています。

: 故人様とご家族様の結びなおし、“明日へつながる希望の葬儀”を目指して、お客様にとって悔いのないお別れを一緒につくっています。

目指すのは、山口県で一番面白い会社！

皆さんが驚かれるのは、私たちの明るさ、そして笑顔です。「べき」を排除し、どうしたらもっとお客様により良いサービスを提供できるかを、日々チームで考えています。	■ご葬儀と聞いて、思いつくものはなんでしょうか。涙、悲しみ、黒に身を包んだ、暗いもの……。それは確かに事実ですが、あくまで一側面でしかないと、知ってほしいと思っています。大切な方が亡くなったのだから、泣かないといけないのでしょうか。一瞬たりとも、笑ってはいけないのでしょうか。絶対にそうと、言い切ることはできないと思います。なぜならその方との想い出には、たくさんの笑顔もあったからです。そんな方に贈る、最後のプレゼントがお葬式です。笑って、泣いて、「ありがとう」と思えたから、伝えられたから、明日からも前を向いて行ける。そんな時間と空間を、お客様と一緒につくっています。 ■時代は変化します。 30年前と同じやり方をしていては、企業は社会に置いていかれます。では、どんな企業が必要とされるのでしょうか？それは、変化に敏感に適応する会社ではないでしょうか。そのために、面白さは欠かせないのです！面白いと感じてもらえるということは、新しいことをやっているということのはずです。「コープさん、またなんかやってるね」お客様からよくこんなお声もいただきます。 ■私たちが提供するのは、モノに依存するサービスではありません。その本質は、ご遺族やご葬儀に参列される方々の「心」が、いかに満たされるかにあります。そのために必要な判断や行動は、心構えがあったとしても、マニュアル化できるものではありません。一人ひとりの社員が、自身の感覚でお客様のお気持ちを察し、そこで求められる立ち振る舞いを行うことが重要となります。 ■その力を私たちは「感受性」という言葉に求めます。事象に対して、その奥にあるものを読み取り消化できる。多彩なものの感じ方ができ、相対する人の想いを受け取ることができる。そうした「能力」を持った社員で、コープ葬祭はできています。文字じゃ伝わらない魅力があります！ぜひ、会いに来てください！

皆さんが驚かれるのは、私たちの明るさ、そして笑顔です。「べき」を排除し、どうしたらもっとお客様により良いサービスを提供できるかを、日々チームで考えています。

■ご葬儀と聞いて、思いつくものはなんでしょうか。
涙、悲しみ、黒に身を包んだ、暗いもの……。
それは確かに事実ですが、あくまで一側面でしかないと、知ってほしいと思っています。
大切な方が亡くなったのだから、泣かないといけないのでしょうか。
一瞬たりとも、笑ってはいけないのでしょうか。
絶対にそうと、言い切ることはできないと思います。
なぜならその方との想い出には、たくさんの笑顔もあったからです。
そんな方に贈る、最後のプレゼントがお葬式です。
笑って、泣いて、「ありがとう」と思えたから、伝えられたから、明日からも前を向いて行ける。
そんな時間と空間を、お客様と一緒につくっています。

■時代は変化します。
30年前と同じやり方をしていては、企業は社会に置いていかれます。
では、どんな企業が必要とされるのでしょうか？
それは、変化に敏感に適応する会社ではないでしょうか。
そのために、面白さは欠かせないのです！
面白いと感じてもらえるということは、新しいことをやっているということのはずです。
「コープさん、またなんかやってるね」
お客様からよくこんなお声もいただきます。

■私たちが提供するのは、モノに依存するサービスではありません。
その本質は、ご遺族やご葬儀に参列される方々の「心」が、いかに満たされるかにあります。
そのために必要な判断や行動は、心構えがあったとしても、マニュアル化できるものではありません。
一人ひとりの社員が、自身の感覚でお客様のお気持ちを察し、そこで求められる立ち振る舞いを行うことが重要となります。

■その力を私たちは「感受性」という言葉に求めます。
事象に対して、その奥にあるものを読み取り消化できる。
多彩なものの感じ方ができ、相対する人の想いを受け取ることができる。
そうした「能力」を持った社員で、コープ葬祭はできています。
文字じゃ伝わらない魅力があります！ぜひ、会いに来てください！

会社データ

プロフィール	【経営理念】感謝をつなげ、笑顔をさかせ、幸福をつむぐ【ビジョン】喜びが共有され、愛にあふれる世界を実現する【ミッション】あくなき探求心を持ち、「イキカタ」に新たな価値観を芽吹かせる【メッセージ】私たちは葬儀社でありますが、葬儀社にとどまりません。これまでに私たちは、『ご縁』で繋がった、人と人との奇跡の中で、『別れ』の瞬間において人生や故人様にどのように感謝をしあえるかを念頭に人の悲しみに沢山向き合ってきました。「生きる」ことを真剣に考えてきた結果、芽生えた揺るぎない価値観。人への感謝、感動創造、地域貢献を前提にお別れのタイミングだけではなく、さまざまなタイミングで感謝を紡いでいける企業へ成長していきたいと考えています。この理念、想いを軸に、時代に合った新たな事業モデルの構築を私たちと一緒に実現させませんか？【コープ葬祭について】奇跡の一日は毎日起きている。貴方の昨日はどんな一日でしたか。貴方は今日をどんな一日にしたいですか。一年前はどんな一日を過ごしましたか。何かがあったから、何かをし始めたから、何か決定したから、誰かと出会ったから、奇跡の一日になるわけではないんです。何でもない一日、何も起こっていない一日、いつもと同じように思えるそんな日こそが奇跡のような一日なのです。コープ葬祭では、この「なんでもない一日」を積み重ねていくことを大切に考えています。自分も、そして仲間も、お客様も歩んできた一日一日。その時間が積み重なって出来上がった、この人生の中の「今」という瞬間を「ご縁」で奇跡的に繋がって「出会う」ことができた「奇跡」をいかに仕事の中で表現し、現実化できるかを日々考え、実行しています。葬儀社だからこそ「生きる」ことを真剣に。「生きる」先にある「別れ」と向き合い「生きる」からこそ直面する「別れ」をあたたかく支えたい。「お葬式」という文化の中に「新しい価値」を。コープ葬祭は、その想いを、大切に育んでいきたいと考えている会社です。
事業内容	■ライフエンディングサービス全般・山口県中部・北部に8カ所の会館、11カ所の式場を展開！地域に密着した専門葬儀社として、1983年の創業以来安定した事業を展開しています。私たちが大切にしている、企業としての3つの柱「社員の幸せ」「お客様の幸せ」「地域貢献」・地域ならではの慣習に基づいた葬儀はもちろん、家族葬や社葬などあらゆる葬儀に豊富なノウハウで対応し、地域に欠かせない存在として、広く認知されてきました。地域の皆様に選ばれ続けて、現在では年間1,500件のご葬儀を担当させていただいております。大切な方を失った悲しみの中だからこそ、後悔のない、感謝にあふれるお見送りを。やがて思い返した時、『やってよかった』と思えるご葬儀の提供を。価格の安さや少人数といったご葬儀のイメージに捉われず、ご家族のお気持ちに寄り添いながら、関わった皆さまが故人様との想い出を回想する時間をお創りしています。故人様とご家族の絆を思い、”明日へつながる希望の葬儀”の提供が、私たちの使命です。突然のことで、あっという間に時間が過ぎていく中でも、悔いなくお見送りできるご葬儀の環境をお整えしながら、更なるお客様満足を追求する企業として、これからも努力を続けていきます。感動接客、そして感動創造。さらなる感動を求めて、私たちは決してあきらめません。お客様にとってのベストは何なのか。部署やセックションの垣根を越えて、ワンチームで最高のサービスを追求し続けています。

プロフィール

【経営理念】
感謝をつなげ、笑顔をさかせ、幸福をつむぐ

【ビジョン】
喜びが共有され、愛にあふれる世界を実現する

【ミッション】
あくなき探求心を持ち、
「イキカタ」に新たな価値観を芽吹かせる

【メッセージ】
私たちは葬儀社でありますが、葬儀社にとどまりません。
これまでに私たちは、『ご縁』で繋がった、人と人との奇跡の中で、
『別れ』の瞬間において人生や故人様にどのように感謝をしあえるかを念頭に
人の悲しみに沢山向き合ってきました。

「生きる」ことを真剣に考えてきた結果、芽生えた揺るぎない価値観。
人への感謝、感動創造、地域貢献を前提に
お別れのタイミングだけではなく、さまざまなタイミングで
感謝を紡いでいける企業へ成長していきたいと考えています。

この理念、想いを軸に、時代に合った新たな事業モデルの構築を
私たちと一緒に実現させませんか？

【コープ葬祭について】
奇跡の一日は毎日起きている。
貴方の昨日はどんな一日でしたか。
貴方は今日をどんな一日にしたいですか。
一年前はどんな一日を過ごしましたか。

何かがあったから、何かをし始めたから、
何か決定したから、誰かと出会ったから、
奇跡の一日になるわけではないんです。

何でもない一日、何も起こっていない一日、
いつもと同じように思えるそんな日こそが
奇跡のような一日なのです。

コープ葬祭では、この「なんでもない一日」を積み重ねていくことを
大切に考えています。

自分も、そして仲間も、お客様も歩んできた一日一日。
その時間が積み重なって出来上がった、この人生の中の「今」という瞬間を
「ご縁」で奇跡的に繋がって「出会う」ことができた「奇跡」を
いかに仕事の中で表現し、現実化できるかを日々考え、実行しています。

葬儀社だからこそ「生きる」ことを真剣に。
「生きる」先にある「別れ」と向き合い
「生きる」からこそ直面する「別れ」をあたたかく支えたい。

「お葬式」という文化の中に「新しい価値」を。
コープ葬祭は、その想いを、大切に育んでいきたいと考えている会社です。

事業内容

■ライフエンディングサービス全般
・山口県中部・北部に8カ所の会館、11カ所の式場を展開！
地域に密着した専門葬儀社として、1983年の創業以来安定した事業を展開しています。

私たちが大切にしている、企業としての3つの柱
「社員の幸せ」「お客様の幸せ」「地域貢献」

・地域ならではの慣習に基づいた葬儀はもちろん、家族葬や社葬などあらゆる葬儀に豊富なノウハウで対応し、地域に欠かせない存在として、広く認知されてきました。
地域の皆様に選ばれ続けて、現在では年間1,500件のご葬儀を担当させていただいております。
大切な方を失った悲しみの中だからこそ、後悔のない、感謝にあふれるお見送りを。
やがて思い返した時、『やってよかった』と思えるご葬儀の提供を。
価格の安さや少人数といったご葬儀のイメージに捉われず、ご家族のお気持ちに寄り添いながら、関わった皆さまが故人様との想い出を回想する時間をお創りしています。

故人様とご家族の絆を思い、”明日へつながる希望の葬儀”の提供が、私たちの使命です。
突然のことで、あっという間に時間が過ぎていく中でも、悔いなくお見送りできるご葬儀の環境をお整えしながら、更なるお客様満足を追求する企業として、これからも努力を続けていきます。

感動接客、そして感動創造。さらなる感動を求めて、私たちは決してあきらめません。

お客様にとってのベストは何なのか。部署やセックションの垣根を越えて、ワンチームで最高のサービスを追求し続けています。

本社郵便番号	758-0011
本社所在地	山口県萩市大字椿東3043
本社電話番号	0838-25-4040
設立	1983年5月20日
資本金	3,500万円
従業員	93名（2025年1月現在）
売上高	16億1,300万円（2023年3月実績）
営業拠点	本社／萩店山口店山口北店小郡店長門店防府店
葬祭会館	ベルホール萩・家族葬ホールつばき・miniホールさくらはぎ miniホールさくらあさだ・ベルホール山口・miniホールさくらおおうち・つばきおごおりベルホール防府・家族葬ホールつばきほうふ miniホールさくらながと・セレモニーホール花筏
代表者	代表取締役社長　藤原由佳
業務委託組合	JA山口県、山口県漁連

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 9年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 8.9時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 10日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	1名	1名	2名
取得者	1名	1名	2名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

100%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 38.9%
  （18名中7名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり ■入社前研修３月中旬～。社会人として・コープスタッフとしての基本を知る、スタートアップ研修です！ ■新人研修独り立ちを目指して、半年～1年、教育係の先輩と共に現場研修があります！ ■フレッシャーズヴィレッジ 30歳未満で、入社5年目までの若手社員を対象としたビジネス研修が4月～10月の間で毎月あります！弊社所有の研修施設に集って2日間、グループワークで学びます。学生と社会人の違い、会社の数字のこと、相談の仕方などなど盛りだくさんです。卒業していった社員が講師役になることも！ ■タンキューカレッジ社員が講師となって、アンガーマネジメントやハラスメント講習、その他会社の戦略などについて解説します。こちらはウェブで毎月開催！
自己啓発支援制度	制度あり社内ワークショップ（CS、独自強化、改善等）
メンター制度	制度あり他エリア勤務の年の近い社員がメンター社員として一人ひとりにつきます！
キャリアコンサルティング制度	制度あり社員塾新任幹部宿等
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞大手前大学、小樽商科大学、北九州市立大学、九州国際大学、九州産業大学、崇城大学、中央大学、東海大学、同志社大学、徳山大学、日本大学、梅光学院大学、広島経済大学、広島国際大学、広島修道大学、福岡教育大学、佛教大学、武蔵大学、山口大学、山口県立大学、流通経済大学（茨城）＜短大・高専・専門学校＞広島会計学院ビジネス専門学校、専門学校福岡デザイナー・アカデミーもっと見る
採用実績（人数）	2023年　　2024年　　2025年(予) ------------------------------------------------- 大卒　　　0名　　　 3名　　　4名短大卒　　 ―　　　　―　　　 1名

採用実績（学校）

＜大学＞
大手前大学、小樽商科大学、北九州市立大学、九州国際大学、九州産業大学、崇城大学、中央大学、東海大学、同志社大学、徳山大学、日本大学、梅光学院大学、広島経済大学、広島国際大学、広島修道大学、福岡教育大学、佛教大学、武蔵大学、山口大学、山口県立大学、流通経済大学（茨城）
＜短大・高専・専門学校＞
広島会計学院ビジネス専門学校、専門学校福岡デザイナー・アカデミー

採用実績（人数）

　　　　2023年　　2024年　　2025年(予)
-------------------------------------------------
大卒　　　0名　　　 3名　　　4名
短大卒　　 ―　　　　―　　　 1名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2024年	1名	2名	3名
2023年	0名	0名	0名
2022年	0名	3名	3名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2024年	3名	0名	100%
2023年	0名	0名	0%
2022年	3名	0名	100%

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