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最終更新日：2025/3/25
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みなさん、こんにちは。三重県国民健康保険団体連合会の職員採用担当です。わたしたちの採用ページをご覧いただきありがとうございます。新規職員採用の募集を開始いたします。募集受付期間：3月3日～3月31日1次試験（SPI試験・書類選考）：3月10日～4月7日2次試験（面接試験・グループ討議）：4月22日（予定）3次試験（面接試験）：5月12日（予定）詳細は本会HP・マイナビに掲載しておりますので、ご確認ください。一人でも多くの方との出会いを心よりお待ちしております。本会HP：https://www.kokuhoren-mie.or.jp/
月平均所定外労働時間は3.9時間と短く、年平均有給休暇取得日数は15.2日と多いです！
周りのサポート・福利厚生が充実しており、安心して働くことができます！
三重県で活躍したい方、大歓迎です！！
【残業が少なく、休暇が取りやすい職場です！】私が現在所属する保健介護福祉課の健康づくり係は、特定健康診査・特定保健指導に係る費用の支払業務や市町が実施する保健事業の支援などを行っています。市町へ赴き、医療費等のデータ分析表を活用し、保険者が効果的かつ効率的な保健事業を進められるように支援しています。業務も多岐に渡り、自分の可能性に挑戦し続けられやりがいを感じています。また、福利厚生が充実しており、残業が少なく、休暇が取りやすい職場です。ぜひ、私たちと一緒に働きましょう！お待ちしております！（保健介護福祉課 女性 2021年入職）【わからないことがあれば上司や先輩にすぐに相談できる環境です！】私が所属している財務課は、保険者に診療報酬や事務手数料の請求をし、医療機関等へ支払を行う部署です。連合会の予算全体を管理しているため、税務申請、監査対応等も行います。高い専門性を求められることもありますが、わからないことがあれば上司や先輩にすぐに相談できる環境であるため、安心して仕事に取り組めます。また、業務を通じて知識を習得でき、成長ややりがいを感じられると思います。皆さんのエントリーをお持ちしています！（財務課 女性 2019年入職）【入会後の研修制度も充実しています！】私は現在、福祉医療費助成業務を行う事業振興課に所属しております。毎月、医療機関等から提出される領収証明書等を市町と共同して処理を行います。まだ分からないことも多くありますが、周りの方々に相談しやすく、親身になって丁寧に教えてもらえる環境です。また、入会後の研修制度も充実しています。新規採用職員に対して、係の職員が業務や職場生活全般の指導・助言を行うジョブコーチ制度もあります。困ったことがあれば先輩に聞けば解決でき、安心して働くことができます。少しでも興味のある方は、ぜひエントリーしてください！（事業振興課 女性 2024年入職）
三重県国民健康保険団体連合会は、国民健康保険法第83条に基づき、三重県と県内市町及び国民健康保険組合（以下「国保保険者」という。）が共同して目的を達成するために設立した団体であり、その性格は公法人です。国保保険者は、事業を適正かつ円滑に実施しなければならない共通の目的を持っていることから、その目的を達成するために必要な事業を行うことが、本会の目的であります。そのほか、介護保険事業、特定健康診査等に関する事業、保健事業など幅広く事業を行っています。
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https://job.mynavi.jp/26/pc/search/corp239655/outline.html 外出先やちょっとした空き時間に、スマートフォンでマイナビを見てみよう！ ※QRコードの商標はデンソーウェーブの登録商標です。
